违法和不良信息举报
联系客服
登录
注册
搜
当前位置:
首页
问答
其他继续教育考试
人力资源管理继续教育
人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤()A、预测未来的人力资源供给B、预测未来的人力资源需求C、供给与需求的平衡D、制定能满足人力资源需求的政策和措施E、评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤()A、预测未来的人力资源供给B、预测未来的人力资源需求C、供给与需求的平衡D、制定能满足人力资源需求的政策和措施E、评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
题目
人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤()
A、预测未来的人力资源供给
B、预测未来的人力资源需求
C、供给与需求的平衡
D、制定能满足人力资源需求的政策和措施
E、评估规划的有效性并进行调整、控制和更新
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
A,B,C,D,E
搜答案
相关内容
消化系统疾病
消防部队司令部考试
全科医学(医学高级)
企业文化企业建设知识竞赛
青海住院医师精神科
00043经济法概论(财经类)
计算机一级
税收管理视频监控系统
统计师考试
第一部分 普通X线诊断技术
开通会员查看答案