合理的福利制度是调动职工积极性的前提手段。
第1题:
()是营造学术氛围的有效手段,因为通过论文的征集,可以有效调动教职工、科研人员的积极性,从而用一种外部的动力使员工投身于学术活动。
第2题:
企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业的管理重要手段,这是手段分别是()
第3题:
如何采用激励方法,调动职工的积极性?
第4题:
满足()是调动教师积极性的基础和前提。
第5题:
根据双因素理论,把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。
第6题:
教育管理就是调动教职工的积极性。
第7题:
之所以要加强计划管理,是因为()。
第8题:
合理的运用()手段,可调动各方面的节水积极性,形成巨大的节水动力。
第9题:
行政方法
经济方法
思想政治教育方法
法律方法
第10题:
合理选聘和安排使用人
满足教职工的正当需要
采用多种激励的方式,调动教职工的积极性
加强教职工的培训
第11题:
教师进修需要
教师物质需要
教师一切需要
教师合理需要
第12题:
转嫁成本
提高机械的利用效果
调动职工的积极性
制定先进合理的施工方案
第13题:
加强()是调动干部员工积极性,加强自我修养,实行自我约束和管理的有效手段。
第14题:
什么是改变人们行为和调动人们积极性的重要手段?
第15题:
试述教职工积极性的调动。
第16题:
幼儿园管理的(),是指园所管理者运用各种经济手段,调动教职工的积极性,对教职工的行动管理的方法。
第17题:
根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性。
第18题:
幼儿园人员管理的内容及方法有哪些?()
第19题:
推广人员的()是管理的核心,只有使用合理才能调动积极性。
第20题:
降低施工项目成本的途径有()。
第21题:
第22题:
对
错
第23题:
对
错