（）作为培训发展循环的中心环节，已经是业内的共识。A、激励B、奖惩C、评估D、计划

题目

（）作为培训发展循环的中心环节，已经是业内的共识。

  • A、激励
  • B、奖惩
  • C、评估
  • D、计划
相似考题

1.（ ）是培训发展循环的中心环节。A．计划B．评估C．奖惩D．激励

2.()将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A:培训计划 B:培训实施 C:培训效果评估 D:培训需求分析

3.( )是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训考核制度C:培训服务制度D:培训激励制度

4.（ ）属于培训激励制度的基本内容。A．奖惩对象说明B．被考核的评估对象C．考核结果的使用D．公平竞争的晋升规定

更多“（）作为培训发展循环的中心环节，已经是业内的共识。A、激励B、奖惩C、评估D、计划”相关问题

  • 第1题：

    有关培训激励制度的说法错误的是()

    A:企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
    B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
    C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
    D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    有关培训激励制度的说法错误的是（　　）。

    A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：
    培训激励制度包括三个方面：①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训一使用一考核一奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性，使培训真正满足企业生产发展的需要。C项属于培训奖惩制度的内容。

  • 第3题：

    企业最好的投资是（）

    • A、人员招聘
    • B、激励
    • C、员工培训
    • D、奖惩

    正确答案:C

  • 第4题：

    培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。

    • A、培训者
    • B、员工
    • C、主管
    • D、企业

    正确答案:B

  • 第5题：

    业务培训制度不包括（）。

    • A、考核评估制度
    • B、奖惩制度
    • C、激励制度
    • D、管理评审制度

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，并作为奖惩的依据的是（）。

    • A、培训
    • B、员工发展
    • C、绩效考核
    • D、招聘

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    （）属于培训激励制度的内容。
    A

    奖惩对象说明

    B

    被考核的评估对象

    C

    考核结果的使用

    D

    公平竞争的晋升规定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）作为培训发展循环的中心环节，已经是业内的共识。
    A

    激励

    B

    奖惩

    C

    评估

    D

    计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    培训管理的首要制度是（　　）。
    A

    培训服务制度

    B

    培训考核制度

    C

    培训激励制度

    D

    培训奖惩制度


    正确答案： B
    解析：
    培训服务制度是培训管理的首要制度，虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的都是相同的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律法规的有关规定就应该遵守。

  • 第10题：

    单选题
    （　　）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。
    A

    培训计划

    B

    培训实施

    C

    培训效果评估

    D

    培训需求分析


    正确答案： C
    解析：
    员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系，对员工培训是否达到了预期的目标，培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价，然后将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定、修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。

  • 第11题：

    填空题
    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。

    正确答案： 培训风险管理制度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训和开发循环的中心环节是（）
    A

    需求分析

    B

    评估

    C

    建章立制

    D

    反馈与修订


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有关培训激励制度的说法，错误的是（　　）。

    A.企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度
    B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
    C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
    D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：
    企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。A、B、D三项分别体现了激励制度对员工、部门及其主管和企业的激励。C项是培训奖励制度而非培训激励制度的内容。

  • 第14题：

    有关培训激励制度的说法错误的是()。[2013年5月三级真题]

    A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度
    B:建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
    C:应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
    D:激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要

    答案：C
    解析：
    培训激励制度包括三个方面：①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训一使用一考核一奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性，使培训真正满足企业生产发展的需要。C项属于培训奖惩制度的内容。

  • 第15题：

    （）属于培训激励制度的内容。

    • A、奖惩对象说明
    • B、被考核的评估对象
    • C、考核结果的使用
    • D、公平竞争的晋升规定

    正确答案:D

  • 第16题：

    培训发展循环的首要环节是（）。

    • A、培训制度
    • B、培训程序
    • C、培训需求分析
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第17题：

    培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训奖惩制度、（）。


    正确答案:培训风险管理制度

  • 第18题：

    培训和开发循环的中心环节是（）

    • A、需求分析
    • B、评估
    • C、建章立制
    • D、反馈与修订

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    有关培训激励制度的说法错误的是（　　）。[2013年5月三级真题]
    A

    企业要建立起培训—使用—考核—奖惩的配套制度

    B

    建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩

    C

    应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法

    D

    激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要


    正确答案： C
    解析：
    培训激励制度包括三个方面：①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制，把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施，激发企业的培训积极性，使培训真正满足企业生产发展的需要。C项属于培训奖惩制度的内容。

  • 第20题：

    单选题
    培训发展循环的首要环节是（）。
    A

    培训制度

    B

    培训程序

    C

    培训需求分析

    D

    培训评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    业务培训制度不包括（）。
    A

    考核评估制度

    B

    奖惩制度

    C

    激励制度

    D

    管理评审制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （  ）是整个员工培训过程的中心环节。
    A

    实施计划

    B

    制订计划

    C

    确定目标

    D

    效果评估


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    整个员工培训过程的中心环节是 ( )
    A

    培训需求分析

    B

    拟定培训计划

    C

    实施培训计划

    D

    培训效果评估


    正确答案： C
    解析：

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