我国法律要求用人单位为其员工建立失业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险,以确保员工在特殊情况下能够维持基本生活。
第1题:
是国家通过立法对被保险人因生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险。
A.工伤保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.失业保险
第2题:
第3题:
第4题:
目前我国的社会保险主要有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第5题:
社会保险主要包括()
第6题:
员工劳动报酬包含的社会保险福利包括()。
第7题:
我国社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第8题:
法律保障的员工福利形式包括()
第9题:
对
错
第10题:
医疗保险
失业保险
养老保险
工伤保险
第11题:
医疗保险
工伤保险
失业保险
养老保险
第12题:
企业自主
补贴
法定
奖励
第13题:
第14题:
第15题:
我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中()是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。
第16题:
( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
第17题:
我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中()是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。
第18题:
凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加()的手续。
第19题:
()是社会保险的一个重要险种,也是企业员工的一项基本福利。
第20题:
用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳()。
第21题:
工伤保险
失业保险
医疗保险
养老保险
第22题:
养老保险
失业保险
工伤保险
医疗保险
第23题:
养老保险
财产保险
失业保险
平安保险
医疗保险