更多“我国法律要求用人单位为其员工建立失业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险,以确保员工在特殊情况下能够维持基本生活。”相关问题
  • 第1题:

    是国家通过立法对被保险人因生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险。

    A.工伤保险

    B.养老保险

    C.医疗保险

    D.失业保险


    正确答案:D

  • 第2题:

    国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务,由国家提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险是指( )。

    A:工伤保险
    B:失业保险
    C:医疗保险
    D:养老保险

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    企业年金是指企业及员工在依法参加()的基础上,自愿建立的()制度。

    A:基本养老保险;补充养老保险
    B:医疗保险;补充医疗保险
    C:失业保险;补充失业保险
    D:大额互助保险;补充保险

    答案:A
    解析:
    企业年金是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

  • 第4题:

    目前我国的社会保险主要有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    社会保险主要包括()

    • A、养老保险、意外保险、医疗保险和航运保险
    • B、养老保险、工伤保险、分红保险和失业保险
    • C、养老保险、工伤保险、医疗保险和失业保险
    • D、旅游保险、工伤保险、医疗保险和航运保险

    正确答案:C

  • 第6题:

    员工劳动报酬包含的社会保险福利包括()。

    • A、社会养老保险
    • B、社会失业保险
    • C、社会医疗保险
    • D、工伤保险
    • E、交通事故保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    我国社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    法律保障的员工福利形式包括()

    • A、医疗保险
    • B、伤残保险
    • C、失业保险
    • D、人寿保险E养老保险

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题:

    判断题
    我国法律要求用人单位为其员工建立失业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险,以确保员工在特殊情况下能够维持基本生活。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加()的手续。
    A

    医疗保险

    B

    失业保险

    C

    养老保险

    D

    工伤保险


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    国家通过法律手段集中建立保险基金,对遭遇事业风险而中断收入的劳动者在一定时期提供基本生活保障的社会保险制度是()。
    A

    医疗保险

    B

    工伤保险

    C

    失业保险

    D

    养老保险


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业为员工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于员工福利中的(  )福利。
    A

    企业自主

    B

    补贴

    C

    法定

    D

    奖励


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    企业年金是指企业及员工在依法参加( )的基础上,自愿建立的( )制度。

    A.基本养老保险;补充养老保险
    B.医疗保险;补充医疗保险
    C.失业保险;补充失业保险
    D.大额互助保险;补充保险

    答案:A
    解析:
    企业年金,是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。《国务院关于同意辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》(国函[2001]79号)指出:“有条件的企业可为员工建立企业年金,并实行市场化运营和管理。企业建立企业年金应具备3个条件:一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费;二是生产经营比较稳定,经济效益较好;三是企业内部管理制度健全。企业年金实行基金完全积累制,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和员工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。”为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》自2004年5月1日起施行。

  • 第14题:

    ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
    A.养老保险 B.失业保险 C.工伤保险 D.医疗保险


    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中()是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。

    • A、医疗保险
    • B、养老保险
    • C、工伤保险

    正确答案:C

  • 第16题:

    ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。

    • A、养老保险
    • B、失业保险
    • C、工伤保险
    • D、医疗保险

    正确答案:C

  • 第17题:

    我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及工伤保险等。其中()是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。

    • A、养老保险
    • B、失业保险
    • C、工伤保险
    • D、医疗保险

    正确答案:C

  • 第18题:

    凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加()的手续。

    • A、医疗保险
    • B、失业保险
    • C、养老保险
    • D、工伤保险

    正确答案:D

  • 第19题:

    ()是社会保险的一个重要险种,也是企业员工的一项基本福利。

    • A、医疗保险
    • B、工伤保险
    • C、养老保险
    • D、失业保险

    正确答案:C

  • 第20题:

    用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳()。

    • A、工伤保险
    • B、养老保险
    • C、医疗保险
    • D、失业保险

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务,由国家提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险是指()。
    A

    工伤保险

    B

    失业保险

    C

    医疗保险

    D

    养老保险


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。
    A

    养老保险

    B

    失业保险

    C

    工伤保险

    D

    医疗保险


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    集体福利是企业员工都能享有的,具体有()、()、()、工伤保险和生育保险计划。
    A

    养老保险

    B

    财产保险

    C

    失业保险

    D

    平安保险

    E

    医疗保险


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析