传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同：管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及（）不同。A、管理的体制B、管理的方法与原则C、管理的数据D、管理的目标
题目
传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同：管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及（）不同。
- A、管理的体制
- B、管理的方法与原则
- C、管理的数据
- D、管理的目标
相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同：管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及（）不同。