在一个组织中,人力资源管理主要关心人本身和()等。
第1题:
第2题:
工程心理学主要研究的是()
第3题:
在人身保险中,判断投保人对保险标的是否具有保险利益的基础是()。
第4题:
环境与资源保护法律关系是()。
第5题:
教育管理的核心是处理()
第6题:
人机工程学研究的对象是()
第7题:
领导的实质是()
第8题:
工程心理学作为一门学科,主要研究的是()
第9题:
人与人的关系
人与财的关系
人与信息的关系
人与物的关系
第10题:
人与事的关系
人与机器的关系
人与人的关系
人与社会环境的关系
第11题:
人与人的关系;人与社会的关系
人与物的关系;人与自然界的关系
人与人的关系;人与物的关系
人与人的关系;人与自然界的关系
第12题:
人与机器、环境的关系
人与机器、社会的关系
人与机器、管理的关系
人与人、社会的关系
第13题:
考古学的功能主要有哪些?()
第14题:
职业道德有助于协调工作中()人与自身等多方面的关系。
第15题:
人力资源管理是指()
第16题:
教育管理心理学认为,教育管理的核心工作是处理好()
第17题:
正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间关系的工作是()
第18题:
理性的两大源泉是()。
第19题:
管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的()。
第20题:
人为因素学科的研究对象是()。
第21题:
人与物的关系
人与信息的关系
人与时间的关系
人与人的关系
第22题:
人与事的关系
人与机器的关系
人与人的关系
人与社会环境的关系
第23题:
人与人的关系
人与工作的关系
人与环境的关系
人与组织的关系
人与家庭的关系