职业安全卫生风险一旦引发事故,会给职工和企业带来严重的损失,在劳动保护方面我国出台了相应的法律法规以保护劳动者在完成生产任务和工作任务的同时有效的保护其身心健康。

题目

职业安全卫生风险一旦引发事故,会给职工和企业带来严重的损失,在劳动保护方面我国出台了相应的法律法规以保护劳动者在完成生产任务和工作任务的同时有效的保护其身心健康。


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  • 第1题:

    劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。


    答案:对
    解析:
    劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。

  • 第2题:

    职业安全卫生是( )的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。

    A安全生产

    B劳动保障

    C安全管理

    D劳动保护

    E职业卫生


    A,D,E

  • 第3题:

    在劳动安全方面,职工要履行的义务,说法正确的是()。

    • A、职工只要享受劳动保护的权利,可以不履行义务
    • B、职工享受劳动保护的权利的同时,也要履行一定的义务
    • C、职工要遵守劳动安全纪律和职业道德的义务。

    正确答案:B,C

  • 第4题:

    “安措”的主要任务是加强劳动保护工作,改善生产工作条件,防止伤亡事故,预防职业病和职业危害,保证职工身心健康。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    ()不属于劳动安全卫生制度。

    • A、劳动安全卫生检查制度
    • B、职业技能培训和职业资格考核制度
    • C、对女职工的特殊劳动保护制度
    • D、对未成年工的特殊劳动保护制度

    正确答案:B

  • 第6题:

    劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的(),在改善劳动条件,预防工伤事故和职业病,实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施。

    • A、安全
    • B、心情
    • C、能力
    • D、健康

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    国家和企业为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病,实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施称为()。

    • A、劳动改善
    • B、工作条件改善
    • C、劳动保护

    正确答案:C

  • 第8题:

    下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。

    • A、职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度
    • B、职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征
    • C、职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围
    • D、职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    用人单位在劳动保护方面的职责有()。

    • A、必须建立、健全劳动安全卫生制度
    • B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准
    • C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    • D、防止休息过程中的事故,减少职业危害

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    判断题
    劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有()。
    A

    职业安全卫生,我国过去称为“劳动保护”,它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度

    B

    职业安全卫生制度的实施具有强制性和任意性相结合的特征

    C

    职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围

    D

    职业安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    职业安全卫生风险一旦引发事故,会给职工和企业带来严重的损失,在劳动保护方面我国出台了相应的法律法规以保护劳动者在完成生产任务和工作任务的同时有效的保护其身心健康。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列不属于劳动者权利的是()。

    A:平等就业和选择职业
    B:完成用人单位规定的工作任务
    C:获得劳动安全卫生保护
    D:休息休假

    答案:B
    解析:
    《劳动法》第3条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

  • 第14题:

    劳动保护,是指为了保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康,做好预防和消除工伤事故,防止职业中毒和职业病、改善劳动条件和劳动环境等方面所进行的工作和所采取措施的总称。

    A

    B



  • 第15题:

    在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()

    • A、《劳动法》
    • B、《妇女权益保障法》
    • C、《婚姻法》
    • D、《女职工劳动保护规定》

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。 

    • A、因工伤亡事故和职业病 
    • B、伤亡事故和各种职业危害 
    • C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题 
    • D、因公伤亡事故和各种职业危害

    正确答案:B

  • 第17题:

    以下()是劳动者的权利。

    • A、平等就业和选择职业
    • B、完成用人单位规定的工作任务
    • C、提高职业技能
    • D、获得劳动安全卫生的保护

    正确答案:A,D

  • 第18题:

    劳动安全卫生是指劳动者在劳动生产过程中,生命安全和身心健康所得到的有效保护。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    下列关于我国女职工特殊保护的说法,错误的是()。

    • A、国家对女职工实行特殊劳动保护
    • B、女职工在怀孕期,用人单位不得与其解除劳动合同
    • C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,应当由劳动者和用人单位共同承担
    • D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

    正确答案:C

  • 第20题:

    下列属于劳动者权利的是( )。

    • A、平等就业和选择职业
    • B、完成用人单位规定的工作任务
    • C、提高职业技能
    • D、获得劳动安全卫生的保护
    • E、休息休假

    正确答案:A,D,E

  • 第21题:

    多选题
    在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面,我国出台了一系列法律法规包括()
    A

    《劳动法》

    B

    《妇女权益保障法》

    C

    《婚姻法》

    D

    《女职工劳动保护规定》


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    职业安全卫生是( )的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
    A

    安全生产

    B

    劳动保障

    C

    安全管理

    D

    劳动保护

    E

    职业卫生


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析