从心理学角度看，（）是指人的动机系统被激发后，处于一种活跃的状态，对行为有着强大的内驱力，促使人们为期望和目标而努力。A、调动B、激发C、激励D、鼓励

题目

从心理学角度看，（）是指人的动机系统被激发后，处于一种活跃的状态，对行为有着强大的内驱力，促使人们为期望和目标而努力。

  • A、调动
  • B、激发
  • C、激励
  • D、鼓励
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1.下列哪些正确的描述了激励的概念()A、激励是调动人的积极性的过程B、激励是指客观的刺激作用于大脑所引起的个体缺乏某种东西的心理体验C、激励是指由一定的刺激激发人的动机，去实现组织和个人所期望的目标D、激励指引起、维持行为并将此行为导向满足需要的心理因素E、激励指人的动机系统被激发，处在一种激活状态，对行为有强大的推动力量

2.激励指激发人的行为动机的心理过程,即通过各种物质因素的刺激,引发和增强人的行为的内驱力,使人达到一种兴奋状态的过程。()此题为判断题(对，错)。

3.激励本是心理学的概念，从词义上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动。()

4.从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+ⅡC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅲ

更多“从心理学角度看，（）是指人的动机系统被激发后，处于一种活跃的状态，对行为有着强大的内驱力，促使人们为期望和目标而努力。A、调动B、激发C、激励D、鼓励”相关问题

  • 第1题：

    激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的()，实现一定的组织目标。

    A、管理方式

    B、行为方式

    C、活动方式

    D、工作方式


    参考答案：C

  • 第2题：

    激励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    目标激励的阶段包括（）

    • A、设定目标
    • B、鼓励员工完成部门目标
    • C、考察目标完成情况
    • D、激发与奖励人们为完成更高目标努力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。

    • A、心理活动
    • B、实际行动
    • C、努力
    • D、奋斗

    正确答案:A

  • 第6题：

    激励就是激发人的（），诱导人的行为，使其发挥内在潜力，为实现所追求的目标而努力的过程。


    正确答案:动机

  • 第7题：

    （）是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。

    • A、鼓励
    • B、奖励
    • C、激励

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    激励是指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝向所期望的目标前进的（）过程。
    A

    心理活动

    B

    实际行动

    C

    努力

    D

    奋斗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    激励是指对人的行为动机的激发，从而调动人们的积极性，改变人们的（），实现一定的组织目标。
    A

    管理方式

    B

    行为方式

    C

    活动方式

    D

    工作方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指激发鼓励、调动人的热情和积极性。
    A

    鼓励

    B

    奖励

    C

    激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从心理学角度看，（）是指人的动机系统被激发后，处于一种活跃的状态，对行为有着强大的内驱力，促使人们为期望和目标而努力。
    A

    调动

    B

    激发

    C

    激励

    D

    鼓励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励，使人们产生一种“外在的驱动力”，使之朝着所期望的目标前进的过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从管理学的角度看，激励就是指激发人的（ ）。

    A.需要
    B.积极性
    C.动机
    D.行为

    答案：B
    解析：
    从管理学的角度来看，激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定的目标的一个过程。它表现为一种精神力量或状态。答案选B。

  • 第14题：

    人类行为在很大程度上是为了满足其个人的需，需要（）。

    • A、反映了人的机体在某一方面的不足或缺乏
    • B、是激发和维持个体活动的直接动力
    • C、引起内驱力的增强，从而形成某种被激发的动机状态
    • D、是内驱力的基础
    • E、可以是生理层面的，也可以心理层面的

    正确答案:A,C,D,E

  • 第15题：

    激励通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制，下列选项不属于激励的作用的是（）。

    • A、调动人们的积极性和创造性
    • B、增强人们之间的凝聚力
    • C、促使人们形成更高的人生观
    • D、提升人的价值观

    正确答案:C

  • 第16题：

    在行为科学中（）是指通过一定方式刺激人的内在动机，促使人发挥其积极性和创造性，为实现企业目标而努力。

    • A、激励
    • B、需要
    • C、行为
    • D、沟通

    正确答案:A

  • 第17题：

    目标激励的阶段包括（）。

    • A、设定目标
    • B、鼓励员工完成本部门目标
    • C、考察目标完成情况
    • D、激发与奖励人们为完成更高目标努力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    从管理学的角度看，激励就是指激发人的（）。

    • A、需要
    • B、积极性
    • C、动机
    • D、行为

    正确答案:C

  • 第19题：

    激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动，因此，激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，请你说说激励的实质主要强调哪几个方面？


    正确答案:（1）激励是一个满足员工需要的过程。
    （2）激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程。
    （3）激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织目标保持一致的过程。
    （4）激励是减少员工挫折行为，增强建设性行为的过程。

  • 第20题：

    多选题
    目标激励的阶段包括（）
    A

    设定目标

    B

    鼓励员工完成部门目标

    C

    考察目标完成情况

    D

    激发与奖励人们为完成更高目标努力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    激励通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制，下列选项不属于激励的作用的是（）。
    A

    调动人们的积极性和创造性

    B

    增强人们之间的凝聚力

    C

    促使人们形成更高的人生观

    D

    提升人的价值观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（） Ⅰ激励是一个过程； Ⅱ激励过程受内外因素的制约； Ⅲ激励具有时效性。
    A

    Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

    B

    Ⅰ+Ⅱ

    C

    Ⅱ+Ⅲ

    D

    Ⅰ+Ⅲ


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    激励本是心理学概念，从词意上看激励就是激发鼓励的意思，即激发和鼓励人们朝着所期望的目标采取行动，因此，激励的实质就是根据员工的需要设置某些目标，并通过一定措施激发员工的和组织目标一致的强势动机，请你说说激励的实质主要强调哪几个方面？

    正确答案： （1）激励是一个满足员工需要的过程。
    （2）激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程。
    （3）激励是引导员工的行为指向组织目标，并且和组织目标保持一致的过程。
    （4）激励是减少员工挫折行为，增强建设性行为的过程。
    解析： 暂无解析

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