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  • 第1题:

    保险合同内容的变更是指在主体不变的情况下,改变合同中约定的事项,它包括( ),( ),品种、价值或存放地点的变化,( ),( ),货物运输保险合同中的航程变更,船期的变化等。


    参考答案:被保险人地址的变更、保险标的数量的增减、保险期限、保险金额的变更、保险责任范围的变更

  • 第2题:

    劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。


    答案:错
    解析:
    劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。

  • 第3题:

    关于合同的变更,下列说法不正确的是()。

    A、合同变更是合同关系的局部变化
    B、合同变更是合同内容的变化
    C、履行时间、地点、方式的变化属于合同变更
    D、合同变更是合同性质的变化

    答案:D
    解析:
    本题的考点为合同的变更。合同变更是合同关系的局部变化,如标的数量的增减、价款的变化、履行时间、地点、方式的变化等,是合同的内容的变更。指在合同成立以后至未履行或者未完全履行之前,当事人经过协议对合同的内容进行修改和补充。此概念需要与合同性质的变化相区别,例如买卖变为赠与,前后合同关系失去了同一性,此为合同的更新或更改。

  • 第4题:

    合同的变更是指合同内容的变更,不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同的转让。(  )


    答案:对
    解析:

  • 第5题:

    合同变更的特点有()。

    A:合同变更是一种消灭合同关系的法律行为
    B:合同变更必须经过双方协商
    C:合同变更是指合同内容的变化
    D:合同变更是指合同主体的变化
    E:产生新的与债权债务相关的内容

    答案:B,C,E
    解析:
    本题考查合同变更的特点。合同解除是消灭合同关系的法律行为,选项A说法有误。合同变更不包括合同主体与合同标的的改变,选项D说法错误。

  • 第6题:

    根据《合同法》,合同的变更是指合同内容的变更,不包括合同主体的变更。( )


    答案:对
    解析:
    这句话是正确的。

  • 第7题:

    劳动合同的变更主要指()发生变化。

    • A、当事人
    • B、劳动合同的内容
    • C、生产经营者
    • D、用人单位

    正确答案:B

  • 第8题:

    劳动合同的变更是指劳动合同的()

    • A、主体变化
    • B、客体变化
    • C、内容变化
    • D、客体与内容变化

    正确答案:C

  • 第9题:

    下列不是劳动合同解除要条件的是:()。

    • A、劳动者患病或者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位应当与劳动者协商后,另行安排适当的工作,并因此相应变更劳动合同的内容
    • B、劳动者不能胜任工作,用人单位应当对其进行培训或者调整其工作岗位,使劳动者适应工作要求并相应变更劳动合同内容
    • C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行的,用人单位应当与劳动者协商,就变更劳动合同达成协议
    • D、因企业转产、重大技术革新或重大经营方式调整等企业内部经济情况发生变化的,用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同

    正确答案:C

  • 第10题:

    判断题
    合同的变更是指合同内容的变更,不包括合同主体的变更。合同主体的变更属于合同的转让。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动合同的变更,其实质是双方的权利义务发生改变,其目的是(  )。
    A

    变更工作内容

    B

    继续履行合同

    C

    修改或补充合同条款

    D

    调整工资福利


    正确答案: D
    解析:
    企业劳动合同的变更,是指企业劳动合同在履行过程中,经企业和劳动者双方协商一致,对合同条款进行的修改或补充,具体包括工作内容、工作地点、工资福利的变更等。劳动合同的变更,其实质是双方的权利义务发生改变。合同变更的前提是双方原已存在着合法的合同关系,变更的原因主要是客观情况发生变化,变更的目的是为了继续履行合同。

  • 第12题:

    判断题
    劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化,不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更,工作地点的变更,工资福利的变更等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动合同的变更,其实质是双方的权利义务发生改变,其目的是()。

    A:修改或补充合同条款
    B:变更工作内容
    C:继续履行合同
    D:调整工资福利

    答案:C
    解析:
    企业劳动合同的变更,指企业劳动合同在履行过程中,经企业和劳动者双方协商一致,对合同条款进行的修改或补充,具体包括工作内容、工作地点、工资福利的变更等。劳动合同的变更,其实质是双方的权利义务发生改变。合同变更的前提是双方原已存在着合法的合同关系,变更的原因主要是客观情况发生变化,变更的目的是为了继续履行合同。

  • 第14题:

    变更劳动合同的情形一般包括(  )。

    A.双方当事人经协商,达成一致变更劳动合同
    B.劳动者违反用人单位劳动纪律的
    C.订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止,导致劳动合同中的部分条款内容与之相悖而必须修改
    D.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响,导致劳动合同需要变更
    E.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,由用人单位另行安排工作,需要变更劳动合同

    答案:A,C,D,E
    解析:
    变更劳动合同的情形一般包括:①双方当事人经协商,达成一致变更劳动合同;②订立劳动合同时所依据的法律法规已经修改或废止,导致劳动合同中的部分条款内容与之相悖而必须修改;③企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务等经济因素影响,导致劳动合同需要变更;④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,导致劳动合同需要变更;⑤劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,由用人单位另行安排工作,需要变更劳动合同;⑥劳动者不能胜任工作,被调整了工作岗位,需要变更劳动合同。

  • 第15题:

    劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕以前,双方当事人依法对劳动合同约定的内容进行修改或者补充的法律行为,下列有关劳动合同变更说法错误的是( )。

    A.即使用人单位和劳动者协商一致,也不能变更劳动合同的内容
    B.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
    C.劳动者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
    D.劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位
    E.劳动者不能胜任工作,用人单位不能调整劳动者的工作岗位

    答案:A,E
    解析:
    只要用人单位和劳动者协商一致,即可变更劳动合同的内容。劳动者不能胜任工作,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位

  • 第16题:

    合同变更的特点有(  )。

    A.合同变更是一种消灭合同关系的法律行为
    B.合同变更必须经过双方协商
    C.合同变更是指合同内容的变化
    D.合同变更是指合同主体的变化
    E.产生新的与债权债务相关的内容

    答案:B,C,E
    解析:
    本题考查合同变更的特点。合同变更的特点:(1)协议变更合同(合同变更必须经过双方协商);(2)合同变更是指合同内容的变化(只是对原合同关系的内容做某些修改和补充,而不是对合同内容的全部变更);(3)产生新的与债权债务相关的内容。合同解除是消灭合同关系的法律行为,选项A说法有误。合同变更不包括合同主体与合同标的的改变。选项D说法有误。

  • 第17题:

    狭义的合同变更是指( )。

    A、合同主体的变更
    B、合同客体的变更
    C、指合同内容的变化
    D、合同已经履行后的变更

    答案:C
    解析:
    合同的变更是指在合同成立后,尚未履行或尚未完全履行以前,当事人就合同的内容达成修改和补充的协议。广义的合同变更是指合同的内容和主体发生变化,狭义的合同变更仅指合同内容的变化。

  • 第18题:

    劳动合同的变更主要指劳动合同的内容发生变化。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    劳动合同的变更是()。

    • A、条款内容的变更
    • B、当事人的变更
    • C、条款内容或者当事人的变更

    正确答案:C

  • 第20题:

    合同转让与合同变更的区别是()

    • A、合同转让是合同的主体发生了变更。
    • B、合同转让是合同的内容发生了变化。
    • C、合同变更是合同的内容发生了实质变化。
    • D、合同变更是合同主体发生了变更。

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    合同变更的特点有()。
    A

    合同变更是一种消灭合同关系的法律行为

    B

    合同变更必须经过双方协商

    C

    合同变更是指合同内容的变化

    D

    合同变更是指合同主体的变化

    E

    产生新的与债权债务相关的内容


    正确答案: C,A
    解析: 本题考查合同变更的特点。合同变更的特点:(1)协议变更合同(合同变更必须经过双方协商);(2)合同变更是指合同内容的变化(只是对原合同关系的内容做某些修改和补充,而不是对合同内容的全部变更);(3)产生新的与债权债务相关的内容。合同解除是消灭合同关系的法律行为,选项A说法有误。合同变更不包括合同主体与合同标的的改变。选项D说法有误。

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同的变更是指劳动合同的()
    A

    主体变化

    B

    客体变化

    C

    内容变化

    D

    客体与内容变化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    关于劳动合同变更的描述,正确的是(  )。
    A

    变更劳动合同应当采用书面形式

    B

    变更后的劳动合同文本,仅需由用人单位保留一份

    C

    变更劳动合同一般采用书面形式,但在特定情况下可以口头变更劳动合同

    D

    劳动合同的变更是指劳动合同双方对已生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

    E

    劳动合同变更过程中发生的争议,可以直接向人民法院提起诉讼


    正确答案: B,A
    解析: