狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和。A、经验B、能力C、技术D、个性E、品德

题目

狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和。

  • A、经验
  • B、能力
  • C、技术
  • D、个性
  • E、品德
相似考题

1.所谓人力资源是指( )。A．劳动者的物化劳动B．劳动者的劳动成果C．推动企业营运的各类劳动者能力的总和D．劳动者的抽象劳动

2.人力资源是指能够推动经济和()发展的全体劳动者的劳动能力。A、科技B、社会C、技术D、文明

3.技术能力中的生产设备、面积数量、状况等能力是指()。A:管理能力 B:技术能力 C:狭义的生产能力 D:固定资产生产效率

4.人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。A.智力+经验B.智力+能力C.智力+体力D.智力+价值观

更多“狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和。A、经验B、能力C、技术D、个性E、品德”相关问题

  • 第1题：

    定性分析是在占有一定资料的基础上，根据咨询工程师的()进行的决策分析。

    A:经验、学识和逻辑推理能力
    B:经验、学历和技能
    C:经历、学识和逻辑推理能力
    D:经历、学识和判断能力

    答案：A
    解析：
    定性分析是一种在占有一定资料的基础上，根据咨询工程师的经验、学识和逻辑推理能力进行的决策分析。

  • 第2题：

    领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（）等因素。

    A品德、学识、资历、情感

    B品德、学识、能力、胆识

    C品德、学识、能力、情感


    C
    略

  • 第3题：

    人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和

    • A、智力+体力
    • B、智力+能力
    • C、智力+经验
    • D、智力+价值观

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业就某一具体项目对所属员工的品德、学识、能力、经验、工作业绩、项目质量等进行考核，这种考核是（）

    • A、工作经验考核
    • B、月度考核
    • C、年终考核
    • D、专项考核

    正确答案:D

  • 第5题：

    “组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”是（）

    • A、技术水平
    • B、管理经验
    • C、企业战略
    • D、核心竞争力

    正确答案:D

  • 第6题：

    领导的实质在于影响力。构成领导者非权力性影响力的因素包括（）。

    • A、品德、学识、能力、情感
    • B、品德、学识、能力、资历
    • C、品德、学识、资历、情感
    • D、品德、威信、能力、情感

    正确答案:A

  • 第7题：

    狭义的人力资源开发的载体是指以下哪些及其组合形式（）。

    • A、品德
    • B、知识
    • C、技能
    • D、智力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    “组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”是（）
    A

    技术水平

    B

    管理经验

    C

    企业战略

    D

    核心竞争力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导者的自身影响力取决于领导者本人的素质和修养，主要包括（）等因素。
    A

    品德、学识、资历、情感

    B

    品德、学识、能力、胆识

    C

    品德、学识、能力、情感


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于人力资源概念的，下列理解不正确的是（　　）。
    A

    人力资源可以指具有特定的知识、经验、技能、体能等的劳动者的集合

    B

    人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面

    C

    人力资源是指一个组织的全体成员所拥有的有助于实现战略和达成目标的潜在脑力的总和

    D

    人力资源的重点在于质量而不是数量


    正确答案： A
    解析：
    人力资源的内涵包括以下几点：①人力资源既可以指人，也可以指能力。它既可以指具有特定的知识、经验、技能、体能等的劳动者的集合，又可以指一个国家或组织中的人所具有的创造价值的总体能力。②人力资源包括宏观和微观两个层面的含义：a．从宏观层面来看，人力资源是指一个国家或一个经济所拥有的所有能够参与经济活动、创造价值的人口或能力的总和，既有数量方面的含义，又有质量方面的含义；b．从微观层面来看，人力资源是指一个组织（包括企业、公共部门以及非营利机构）的全体成员所拥有的有助于实现组织战略、达成组织目标的潜在体力和脑力的总和。③人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面。一个国家或组织的人力资源不仅包括现实的人力资源，而且包括潜在的或未来的人力资源。④人力资源的重点在于质量而不是数量。只有不断提升人力资源质量，才能确保人力资源对一个经济或者组织做出更大的贡献。

  • 第11题：

    单选题
    “组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”是指（）
    A

    技术水平

    B

    管理经验

    C

    企业战略

    D

    核心竞争力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

  • 第13题：

    领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。

    A品德、学识、能力、情感

    B品德、学识、能力、资历

    C品德、学识、资历、情感

    D品德、威信、能力、情感


    A
    略

  • 第14题：

    人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的，且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、（）等的总和。

    • A、智力劳动
    • B、知识
    • C、品德
    • D、技能

    正确答案:C

  • 第16题：

    “组织中的积累性学识，特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多种技术流的学识”是指（）

    • A、技术水平
    • B、管理经验
    • C、企业战略
    • D、核心竞争力

    正确答案:A

  • 第17题：

    个性是指个人具有的各种比较重要的和稳定的心理特征总和，它包括个性（）等特征。

    • A、能力
    • B、知识
    • C、心理
    • D、倾向
    • E、素质

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    所谓人力资源是指（　）

    • A、劳动者的物化劳动
    • B、劳动者的劳动成果
    • C、推动企业营运的各类劳动者能力的总和
    • D、劳动者的抽象劳动

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识、经验、能力、技术、个性、（）等的总和。
    A

    智力劳动

    B

    知识

    C

    品德

    D

    技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    人力资源概念一般是指（）的劳动能力的总和
    A

    智力+体力

    B

    智力+能力

    C

    智力+经验

    D

    智力+价值观


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和。
    A

    经验

    B

    能力

    C

    技术

    D

    个性

    E

    品德


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    个性是指个人具有的各种比较重要的和稳定的心理特征总和，它包括个性（）等特征。
    A

    能力

    B

    知识

    C

    心理

    D

    倾向

    E

    素质


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导的实质在于影响。构成领导者非权力性影响力的因素包括这样几个方面（）。
    A

    品德、学识、能力、情感

    B

    品德、学识、能力、资历

    C

    品德、学识、资历、情感

    D

    品德、威信、能力、情感


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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