不管什么类型的组织中的管理者,也不管他处于哪一管理层次,所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下哪些方面()
第1题:
第2题:
管理者需具备的技能主要包括技术技能、人际技能、市场技能和概念技能。
第3题:
不管什么类型的组织中的管理者,也不管他出于哪一个管理层次,所有的管理者都需要有技能,下面属于管理者技能的是()
第4题:
高层管理者和其他层次管理者相比,应该具备更加高超的:()
第5题:
在管理者的三项技能中,中高层管理者应着重()。
第6题:
管理者的()技能要求与管理者的层次成正方向变化。
第7题:
无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,其中()不是必须具备的技能。
第8题:
技术技能
思想技能
人际技能
概念技能
第9题:
人际技能
领导技能
技术技能
概念技能
应变技能
第10题:
概念技能
信息技能
技术技能
人际技能
组织技能
第11题:
概念技能和人际关系技能
人际关系技能和技术技能
概念技能和技术技能
概念技能、人际关系技能和技术技能
第12题:
概念技能,技术技能,人际技能
技术技能,概念技能,人际技能
概念技能,人际技能,技术技能
人际技能,技术技能,概念技能
第13题:
所有的管理者都需要有一定的管理技能。主要表现在以下三个方面:()
第14题:
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()。
第15题:
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列。
第16题:
管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于()。
第17题:
美国学者罗伯特.L.卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者,都必须具有以下哪些技能()。
第18题:
英国学者罗伯特L卡茨认为,无论是什么组织的管理者,也不论好是哪个层次的管理者,都必须具备技术技能,人际技能和概念技能。
第19题:
不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次,管理者都需要有技能,下列不属于管理者的技能的是()
第20题:
技术技能
决策技能
人际技能
概念技能
第21题:
技术技能
人际技能
概念技能
逃避技能
第22题:
技术技能
判断技能
人际技能
概念技能
第23题:
业务技能
技术技能
人际技能
概念技能
演讲技能