组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标D、组织结构是组织变革的唯一工程

题目

组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）

  • A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
  • B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
  • C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标
  • D、组织结构是组织变革的唯一工程
相似考题

1.任何一个社会服务机构都具有一定的组织形式，组织内部再通过角色(成员)之间的分工与合作完成社会服务的任务。这种在组织内部具有相对稳定性的联系方式构成了社会服务组织的组织结构，其中( )是最简单的组织结构方式。A．直线型组织结构B．三角型组织结构C．幕僚式组织结构D．功能职权式组织结构

2.组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。()此题为判断题(对，错)。

3.组织活动是一种整体性和结构性活动，它包括以下几个方面的内容()。A、组织的目标结构B、结构的心理结构C、组织的技术结构D、组织的整体活动

4.管理者面临的内部环境主要包括()。A、组织资源B、组织文化C、组织结构D、组织规模

参考答案和解析
正确答案:D
更多“组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标D、组织结构是组织变革的唯一工程”相关问题

  • 第1题：

    在管理学中，组织的含义从静态方面理解，是指（ ）。

    A.组织变革

    B.组织目标

    C.组织结构

    D.组织原则


    正确答案：C

  • 第2题：

    下列关于组织结构的说法，错误的是( )。

    A.组织结构是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构
    B.组织结构是组织系统内的组成部分与外部环境之间关系的框架
    C.组织结构是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式
    D.组织结构是组织内的构成部分所规定的关系形式

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    以金字塔形的结构，高层管理者位于金字塔顶，中层和低层管理则沿着塔顶向下分布的项目管理组织结构是（）

    • A、项目式组织结构
    • B、矩阵式组织结构
    • C、职能式组织结构
    • D、混合式组织结构

    正确答案:C

  • 第5题：

    组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面（）

    • A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
    • B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
    • C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标
    • D、组织结构是组织变革的基础工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    组织存在和发展的灵魂是（）

    • A、组织目标
    • B、组织成员
    • C、组织结构
    • D、组织环境

    正确答案:A

  • 第7题：

    组织变革的阻力主要来源个体、群体和（）三个方面。

    • A、领导者
    • B、组织战略目标
    • C、组织结构
    • D、组织层次

    正确答案:A

  • 第8题：

    组织结构内部有序性和等级差异的基础是（）。

    • A、组织规模
    • B、逐级授权
    • C、组织目标
    • D、管理层次

    正确答案:B

  • 第9题：

    组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系，下面哪一个不能理解组织结构的含义（）

    • A、组织结构的本质是职工的分工合作关系
    • B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分
    • C、组织结构是指组织的基本结构
    • D、组织结构设计的出发点与依据是目标

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面（）
    A

    组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序

    B

    组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制

    C

    促使组织成员更好的合作，以完成组织目标

    D

    组织结构是组织变革的基础工程


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以金字塔形的结构，高层管理者位于金字塔顶，中层和低层管理则沿着塔顶向下分布的项目管理组织结构是（）
    A

    项目式组织结构

    B

    矩阵式组织结构

    C

    职能式组织结构

    D

    混合式组织结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    决定组织结构和诱发组织变革的内部因素主要有（ ）。

    A．高层管理者的思想观念

    B．组织战略

    C．组织的管理人才

    D．组织改变其结构的能力

    E．法律和政府方面的影响


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    通常从()的角度，将其划分成正式结构和非正式结构两类。

    A:组织内部各种关系正式与否
    B:组织是否营利和是否具有竞争性
    C:组织对成员的控制类型
    D:组织目标和获利者的类型

    答案：A
    解析：
    通常从组织内部各种关系正式与否的角度，将其划分成正式结构和非正式结构两类。

  • 第15题：

    管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。

    • A、结构设计
    • B、组织
    • C、组织变革
    • D、人员配备

    正确答案:A

  • 第16题：

    组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序

    • A、持久
    • B、控制
    • C、目标
    • D、环境

    正确答案:A

  • 第17题：

    引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    组织变迁的内部动力主要有以下几方面（）。

    • A、组织目标的改变
    • B、组织结构的改变
    • C、组织职能的转变
    • D、组织成员的心理变化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为（）

    • A、组织发展
    • B、组织变革
    • C、组织调整
    • D、组织变迁

    正确答案:B

  • 第20题：

    组织变革大致涉及哪些方面?（　）

    • A、组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
    • B、组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
    • C、组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
    • D、组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    组织变迁的内部动力主要有以下几方面（）。
    A

    组织目标的改变

    B

    组织结构的改变

    C

    组织职能的转变

    D

    组织成员的心理变化


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）
    A

    组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序

    B

    组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制

    C

    促使组织成员更好的合作，以完成组织目标

    D

    组织结构是组织变革的唯一工程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序
    A

    持久

    B

    控制

    C

    目标

    D

    环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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