组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面（）A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标D、组织结构是组织变革的基础工程

题目

组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面（）

  • A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
  • B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
  • C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标
  • D、组织结构是组织变革的基础工程
相似考题

1.下列选项中，对社会组织内部结构中的正式结构和非正式结构的关系表述不正确的是( )。A．组织内部的冲突和外部环境的改变以及组织成员的流动，都容易引起非正式结构的变化甚至解体B．非正式结构的行为往往是非功利性的，与正式结构相比，非正式结构是不稳定的、易变的，成员之间的关系是非强制性的C．正式结构是非理性关系的体现，它依附非正式结构而存在D．正式结构以理性为原则，它是完成组织目标合理而有效的工具

2.管理者面临的内部环境主要包括()。A、组织资源B、组织文化C、组织结构D、组织规模

3.组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。()此题为判断题(对，错)。

4.任何一个社会服务机构都具有一定的组织形式，组织内部再通过角色(成员)之间的分工与合作完成社会服务的任务。这种在组织内部具有相对稳定性的联系方式构成了社会服务组织的组织结构，其中( )是最简单的组织结构方式。A．直线型组织结构B．三角型组织结构C．幕僚式组织结构D．功能职权式组织结构

更多“组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面（）A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标D、组织结构是组织变革的基础工程”相关问题

  • 第1题：

    决定组织结构和诱发组织变革的内部因素主要有（ ）。

    A．高层管理者的思想观念

    B．组织战略

    C．组织的管理人才

    D．组织改变其结构的能力

    E．法律和政府方面的影响


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列关于组织结构的说法，错误的是( )。

    A.组织结构是指为了完成特定目标而设置的人的职务及其关系的结构
    B.组织结构是组织系统内的组成部分与外部环境之间关系的框架
    C.组织结构是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式
    D.组织结构是组织内的构成部分所规定的关系形式

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    以金字塔形的结构，高层管理者位于金字塔顶，中层和低层管理则沿着塔顶向下分布的项目管理组织结构是（）

    • A、项目式组织结构
    • B、矩阵式组织结构
    • C、职能式组织结构
    • D、混合式组织结构

    正确答案:C

  • 第5题：

    组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序

    • A、持久
    • B、控制
    • C、目标
    • D、环境

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是企业集团的组织意识和组织机制赖以存在的基础。

    • A、组织结构
    • B、组织成员
    • C、组织关系
    • D、组织构成

    正确答案:A

  • 第7题：

    组织存在和发展的灵魂是（）

    • A、组织目标
    • B、组织成员
    • C、组织结构
    • D、组织环境

    正确答案:A

  • 第8题：

    管理人员对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动称之为（）

    • A、组织发展
    • B、组织变革
    • C、组织调整
    • D、组织变迁

    正确答案:B

  • 第9题：

    组织变革大致涉及哪些方面?（　）

    • A、组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
    • B、组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
    • C、组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
    • D、组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）
    A

    组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序

    B

    组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制

    C

    促使组织成员更好的合作，以完成组织目标

    D

    组织结构是组织变革的唯一工程


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织变革大致涉及哪些方面？（）
    A

    组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构

    B

    组织的任务及技术、组织的结构、组织职能

    C

    组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境

    D

    组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以金字塔形的结构，高层管理者位于金字塔顶，中层和低层管理则沿着塔顶向下分布的项目管理组织结构是（）
    A

    项目式组织结构

    B

    矩阵式组织结构

    C

    职能式组织结构

    D

    混合式组织结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织结构内部有序性和等级差异的基础是（ ）。

    A.组织规模
    B.逐级授权
    C.组织目标
    D.管理层次

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    通常从()的角度，将其划分成正式结构和非正式结构两类。

    A:组织内部各种关系正式与否
    B:组织是否营利和是否具有竞争性
    C:组织对成员的控制类型
    D:组织目标和获利者的类型

    答案：A
    解析：
    通常从组织内部各种关系正式与否的角度，将其划分成正式结构和非正式结构两类。

  • 第15题：

    管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。

    • A、结构设计
    • B、组织
    • C、组织变革
    • D、人员配备

    正确答案:A

  • 第16题：

    组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括（）

    • A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
    • B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
    • C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标
    • D、组织结构是组织变革的唯一工程

    正确答案:D

  • 第17题：

    组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面（）

    • A、组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
    • B、组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
    • C、促使组织成员更好的合作，以完成组织目标
    • D、组织结构是组织变革的基础工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    部门划分既是建立组织结构的重要环节，也是建立组织结构的基本途径，其在组织工作中具有如下作用（）

    • A、部门划分是组织分工以及明确组织及其成员的责任和权力的基础
    • B、部门划分是组织内部加强沟通和控制的基础
    • C、部门划分是上级对下级实施有效管理的基础
    • D、A和B
    • E、A和B和C

    正确答案:E

  • 第20题：

    组织结构内部有序性和等级差异的基础是（）。

    • A、组织规模
    • B、逐级授权
    • C、组织目标
    • D、管理层次

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    组织结构对组织的重要意义主要体现在以下哪些方面（）
    A

    组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序

    B

    组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制

    C

    促使组织成员更好的合作，以完成组织目标

    D

    组织结构是组织变革的基础工程


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、（）和有序
    A

    持久

    B

    控制

    C

    目标

    D

    环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。
    A

    结构设计

    B

    组织

    C

    组织变革

    D

    人员配备


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容