桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）A、工

题目

桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）

  • A、工作业绩
  • B、行为表现
  • C、改进措施
  • D、新的目标
相似考题

1.生产员工只要人来上班,打不打卡无所谓,或者找人代打卡。()此题为判断题(对，错)。

2.考勤机设置规定的正常上下班时间,下列说法正确的是()A.上班前15分钟打卡为正常上班时间B.上班前40分钟打卡为正常上班时间C.下班后40分钟打卡为正常上班时间D.下班后25分钟打卡为正常上班时间

3.企业微信支持的打卡分类是()A.自由打卡B.固定时间打卡C.排班打卡

4.上班()分钟之后打卡,视为迟到,提前()分钟下班视为早退。A.10;10B.5;10C.5;5D.10;5

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  • 第1题：

    以下打卡提醒的逻辑,描述正确的的两项是?()

    A、上班打卡提醒会存在提前10~30分钟左右的情况

    B、自由上下班支持打卡强提醒

    C、在手机端-消息界面-打卡里面可以看到打卡强提醒

    D、下班打卡提醒可能会出现延迟10~30分钟左右


    答案：AC

  • 第2题：

    关于打卡协助人员,以下正确的是( )

    A.支持在手机端查看协助管理打卡规则内成员的打卡记录

    B.支持导出打卡记录

    C.支持主动校准成员打卡

    D.支持收到打卡汇报汇总提醒


    答案：ACD

  • 第3题：

    为了证实运动员到访,运动员必须在到达的每一个点标处使用打卡器打卡,且不同的打卡器打出不同的针孔。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    让人代打卡或代他人打卡被查证属实者，公司有权解除劳动合同。让人代打卡的第一次负激励（）元

    • A、400.0
    • B、500.0
    • C、600.0
    • D、700.0

    正确答案:B

  • 第5题：

    上班可以不着工服，不戴工牌，打卡上班。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    无线电测向比赛中，“假台”是（）

    • A、没有打卡器，发出信号的电台
    • B、有打卡器，不发出信号的电台
    • C、没有打卡器，不发出信号的电台
    • D、算入成绩的电台

    正确答案:B

  • 第7题：

    《员工守则2016版》学院员工不得托人打卡、代人打卡，以及涂改、毁损、伪造考勤记录，违者予以（）处理。

    • A、警告
    • B、小过
    • C、大过
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第8题：

    员工上班当天（）时间需要打卡。

    • A、上班
    • B、吃饭时间
    • C、吃饭回来
    • D、下班

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    桂林伐木装饰公司是桂林市的一家民营企业，为了使员工准时上班，实行打卡制度，每天打卡三次，早上八点半之前打卡一次，中午12点至1：30之间打卡一次，下午5：30之后打卡一次，早上8：30至9：00之间打卡为迟到，前三次迟到不扣工资，之后依次累加，中午到了而忘记打卡，前三次每次扣5元，之后从30元依次累加，肖某为本公司员工，由于忘记打卡而导致扣掉工资，但实际情况是肖某当天仍在工作岗位工作，却被扣去工资，经调查公司有很多员工都因为忘记打卡而被扣工资，引起了员工的不满。案例忽视了绩效反馈的（）功能。

    • A、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，是考核公开化，确保考核的公平和公正
    • B、绩效反馈是提高绩效的保证
    • C、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力
    • D、绩效反馈可以将考核信息完整的反馈给员工

    正确答案:B

  • 第10题：

    排班制员工打卡时间有效范围：上报时间点前与下班时间点后（）个小时内，非打卡时间段打卡为无效卡。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第11题：

    公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡。


    正确答案:错误

  • 第12题：

    判断题
    公司员工因为工作繁忙，可以请他人代替打卡。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    打卡类型有哪些()

    A.上下班打卡

    B.外出打卡

    C.智慧考勤机打卡


    答案：ABC

  • 第14题：

    下述关于打卡记录当中成员姓名显示错误的原因,描述正确的是()。

    A、可能是之前成员未绑定实名信息，显示了通讯录的姓名，实名后打卡几率会调整为实名

    B、与管理端-通讯录管理-姓名显示模式有关，若成员打卡时设置是别名模式，则会显示别名

    C、若成员有别名则会有限显示别名，没有别名才会显示通讯录的姓名

    D、可能是成员修改过姓名/别名，打卡记录是按照员工打卡时刻统计成员信息的，后续修改姓名不会同步到历史打卡记录的


    答案：AD

  • 第15题：

    某单位实行弹性工作制，不严格规定上下班时间，但是上班打卡时间与下班打卡时间差应不少于9小时。某天上午小刘到单位打卡时，从镜子里看到时钟显示如右图。则小刘当天最早的下班打卡时间为




    A.18：05
    B.18：35
    C.12：05
    D.17：55

    答案：D
    解析：
    将钟表左右翻转后得到实际时间如下图所示，可知此时为上午8:55，则最早下班打卡时间为
    8:55+9= 17:55。

  • 第16题：

    经核实的忘记打卡视同迟到或早退。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在华为公司工作的机关员工和产品部人员，采取打卡考勤的办法、每天打卡（）次。

    • A、两次
    • B、三次
    • C、四次
    • D、可以不打卡

    正确答案:C

  • 第18题：

    员工上班打卡必须（）后进行；下班打卡后更换便服，否则视为迟到或早退。每位员工应准时上班，不可旷工、迟到或早退。

    • A、穿着工装
    • B、进餐
    • C、告诉值班经理
    • D、领取完上岗用品

    正确答案:A

  • 第19题：

    打卡月报可以统计的类型（）

    • A、迟到
    • B、早退
    • C、未打卡
    • D、地点异常

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    考勤机设置规定的正常上下班时间，下列说法正确的是（）

    • A、上班前15分钟打卡为正常上班时间
    • B、上班前40分钟打卡为正常上班时间
    • C、下班后40分钟打卡为正常上班时间
    • D、下班后25分钟打卡为正常上班时间

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    哪些功能是数据处理？（）

    • A、上班时用打卡机打卡
    • B、给经理的报告
    • C、确定加班的工资额
    • D、汇总当天销售额
    • E、用扫描器扫描图片
    • F、打印工资单

    正确答案:B,E

  • 第22题：

    标准工时制员工下班卡在当天24点前打卡均有效。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    多选题
    哪些功能是数据处理？（）
    A

    上班时用打卡机打卡

    B

    给经理的报告

    C

    确定加班的工资额

    D

    汇总当天销售额

    E

    用扫描器扫描图片

    F

    打印工资单


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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