天津地铁公司为构建有效激励机制，采用（）发展模式，从根本上调动员工积极性。A、单通道B、双通道C、三通道D、四通道
题目
天津地铁公司为构建有效激励机制，采用（）发展模式，从根本上调动员工积极性。
- A、单通道
- B、双通道
- C、三通道
- D、四通道
相似考题
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第1题：
在目前我国分业经营、分业监管的金融制度条件下，构建()是银行保险发展的切实选择。
A.合资公司模式
B.战略联盟模式
C.分销协议模式
D.金融集团模式
参考答案：B
考点：战略联盟模式
解析：在目前我国分业经营、分业监管的金融制度条件下，构建战略联盟模式是银行保险发展的切实选择。
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第2题：
简述天津地铁公司的创新模式。
正确答案: 天津地铁公司的创新模式简单地说就是“一点两翼七条线”：“一点”是“专业技术人才队伍建设”，“两翼”是“企业管理、企业文化”，“七条线”是“研究发展、新线规划、工程建设、地铁运营、经营开发、财务融资、安全监察”。 -
第3题：
在全国地铁企业中，首次通过长城质量保证中心的质量管理体系认证的地铁集团是（）
- A、北京地铁集团
- B、天津地铁集团
- C、上海地铁集团
- D、广州地铁集团
正确答案:B -
第4题：
沈阳地铁采用双线双向右侧行车的运行模式。
正确答案:错误 -
第5题：
常规的地下线通风空调系统有哪几种模式？南京地铁采用什么模式？
正确答案:1）开式系统：隧道内部与外界大气相通，仅考虑通风（含活塞通风和机械通风），是利用活塞风井、车站出入口及两端洞口与室外空气相通，进行通风换气的方式。
2）闭式系统：地下空间与外界大气通过风阀切断，车站与隧道没有分隔，二者空气是相通的，车站与隧道内的空气由于列车活塞效应仅通过车站乘客出入口和站端的活塞风井与外界进行互换，车站内采用空调降温，依赖列车行驶的活塞风将车站冷量带入区间，进站列车带给车站热空气，出站列车带走车站冷空气，因此车站空调要负担区间隧道的部分负荷。
3）屏蔽门系统：沿车站站台边缘设置可自动开启的全封闭屏蔽门，将车站与隧道分隔开来，使车站与区间成为相对独立的区域，车站利用空调或通风来维持一定的温湿度和新鲜空气量；区间隧道则依靠列车行驶的活塞作用，通过风井与室外进行通风换气。
南京的气候，地下车站不能采用开式通风方式，必须采用空调系统。空调通风系统方式可在闭式系统和屏蔽门系统两种方式间选择。 -
第6题：
某软件公司基于面向对象技术开发了一套图形界面显示构件库Visual Component。在使用该库构建某图形界面时，用户要求为界面定制一些特效显示效果，如带滚动条、能够显示艺术字体的透明窗体等。针对这种需求，公司采用（）最为灵活。
- A、桥接模式
- B、命令模式
- C、组合模式
- D、装饰模式
正确答案:D -
第7题：
单选题互联网发展到今天，平台开放的商业模式已经成为主流，在全球最大的100家公司中，（）家公司的大部分收入均来自平台模式的构建。A30
B40
C50
D60
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第8题：
填空题北京、天津地铁采用走行轨供电方式，也即所谓的第三轨供电；上海、广州、南京、深圳地铁采用（）供电。正确答案： 架空接触网解析： 暂无解析 -
第9题：
判断题沈阳地铁采用双线双向右侧行车的运行模式。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题公司如果决定采用客户关系管理进行营销，就要从根本上改变公司的（ ）。A营销策略
B组织结构
C广告方式
D盈利模式
正确答案： C解析：
企业实施CRM系统需要注意的问题之一是合理调整组织结构。公司如果决定采用客户关系管理进行营销，就要从根本上改变公司的组织结构。在当前市场经济的激烈竞争环境下，原有的企业组织结构已远远不能适应当前的要求，需要调整为以客户为中心进行营销。 -
第11题：
问答题如何构建有效的绿色物流模式？正确答案： （1）生产商按照环保标准对供应商进行评估，选出合格的供应商；
（2）经过绿色设计、绿色制造、绿色包装最终生产出达到环保标准的产品；
（3）生产过程中的剩余材料、副产品、废弃物等进入内部回收系统，尽量实现再利用；
（4）产成品通过优化后的分销渠道，进行运输和配送；
（5）最后还要考虑产品的退回、召回及报废后的回收和处理。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题天津地铁公司为构建有效激励机制，采用（）发展模式，从根本上调动员工积极性。A单通道
B双通道
C三通道
D四通道
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
能够满足公司领导者个人发展需要和尊重需要的激励机制是()。A:声誉激励机制
B:报酬激励机制
C:控制权激励机制
D:股票期权答案：A解析：按照马斯洛的需求层次理论，收入越高，人们追求的层次越高，而赢得他人尊重和实现自我价值是人的最高追求。事实也是如此，由于生产力的发展，现代社会大多数人的收入可以满足人们的生理、安全保证等基本需求。企业家更是如此，他们属于社会收入较高的阶层，他们期望通过成功地经营企业，通过企业的发展向社会展示自己的才能，实现自我价值，得到社会的尊重。这就是声誉激励。 -
第14题：
简述天津分公司健康安全环保管理体系的管理要点与运行模式。
正确答案: 体系由五个一级管理要互组成，包括HSE政策、规划、实施与运行、检查与S纠正措施、管理评审。除HSE政策外，每个一级要素又分成若干个二级要素。通过对这些管理要素、管理要点的实施，形成开环的持续发展的运行模式，不断地完善体系，使HSE管理工作达到最佳状态。 -
第15题：
北京、天津地铁采用走行轨供电方式，也即所谓的第三轨供电；上海、广州、南京、深圳地铁采用（）供电。
正确答案:架空接触网 -
第16题：
构建诚信社会，要将激励机制引入社会诚信体系。
正确答案:正确 -
第17题：
在目前我国分业经营、分业监管的金融制度条件下，构建（）是银行保险发展的切实选择。
- A、合资公司模式
- B、战略联盟模式
- C、分销协议模式
- D、金融集团模式
正确答案:B -
第18题：
上海地铁AC03型电动列车的二系悬挂调平系统采用3点式调平系统。
正确答案:错误 -
第19题：
多选题为了激励公司管理人员勤勉尽责地为公司的长期发展服务，公司可以采用的股权激励模式有（）。A股票期权模式
B限制性股票模式
C股票增值权模式
D业绩股票激励模式
正确答案： D,A解析： 股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。现阶段，股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票模式和虚拟股票模式等。 -
第20题：
单选题在目前我国分业经营、分业监管的金融制度条件下，构建（）是银行保险发展的切实选择。A合资公司模式
B战略联盟模式
C分销协议模式
D金融集团模式
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题常规的地下线通风空调系统有哪几种模式？南京地铁采用什么模式？正确答案： 1）开式系统：隧道内部与外界大气相通，仅考虑通风（含活塞通风和机械通风），是利用活塞风井、车站出入口及两端洞口与室外空气相通，进行通风换气的方式。
2）闭式系统：地下空间与外界大气通过风阀切断，车站与隧道没有分隔，二者空气是相通的，车站与隧道内的空气由于列车活塞效应仅通过车站乘客出入口和站端的活塞风井与外界进行互换，车站内采用空调降温，依赖列车行驶的活塞风将车站冷量带入区间，进站列车带给车站热空气，出站列车带走车站冷空气，因此车站空调要负担区间隧道的部分负荷。
3）屏蔽门系统：沿车站站台边缘设置可自动开启的全封闭屏蔽门，将车站与隧道分隔开来，使车站与区间成为相对独立的区域，车站利用空调或通风来维持一定的温湿度和新鲜空气量；区间隧道则依靠列车行驶的活塞作用，通过风井与室外进行通风换气。
南京的气候，地下车站不能采用开式通风方式，必须采用空调系统。空调通风系统方式可在闭式系统和屏蔽门系统两种方式间选择。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题（）是推进公司合理评价干部的有序、有效的制度？A任职资格及激励机制
B激励机制及虚拟化利润法
C任职资格及虚拟利润法
D激励机制及正向考核
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述天津地铁公司的创新模式。正确答案： 天津地铁公司的创新模式简单地说就是“一点两翼七条线”：“一点”是“专业技术人才队伍建设”，“两翼”是“企业管理、企业文化”，“七条线”是“研究发展、新线规划、工程建设、地铁运营、经营开发、财务融资、安全监察”。解析： 暂无解析