团队氛围的营造是一贯的，自始至终必须保持一定的（）。

题目

团队氛围的营造是一贯的，自始至终必须保持一定的（）。

相似考题

1.下列哪项不属于提高团队合作能力的策略()。A、正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作B、营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作C、强调激烈竞争，形成高效合作D、保持有效沟通，形成坦诚相待

2.发展组织的三项要务,下列正确的是?()A.选拔人才B.管理人员思想C.业务技能训练D.营造团队氛围

3.营造变革氛围的手段包括()。A.营造创新氛围B.营造民主氛围C.营造学习氛围D.营造竞争氛围

4.王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是()的表现。A.重视团队成员B.为团队成员提供必要的支持C.营造相互信任、开诚布公的气氛D.为团队成员提供必要的工具

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  • 第1题：

    我国大众传媒的属性决定了它必须是（）的耳目喉舌，必须保持正确的舆论导向，为社会营造一个良好的舆论氛围。


    正确答案:党和人民

  • 第2题：

    不属于营造良好的沟通氛围技巧的是：（）

    • A、融洽的题外话
    • B、赞美
    • C、保持距离
    • D、善用道具

    正确答案:C

  • 第3题：

    学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。

    • A、互动学习
    • B、参与学习
    • C、班组学习
    • D、团队学习

    正确答案:D

  • 第4题：

    为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。

    • A、为团队成员提供必要的工具
    • B、为团队成员提供支持
    • C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
    • D、在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉

    正确答案:D

  • 第5题：

    青少年道德认识的培养要从（）方面入手。

    • A、营造向善的道德氛围
    • B、保持道德教育的一贯性和一致性
    • C、加强道德实践
    • D、树立正确的道德观念

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    下列是高管团队的冲突管理方法的是（）。

    • A、冲突管理预警机制的构建
    • B、营造隐蔽交流和团队协作的氛围
    • C、构建合理的权力机构
    • D、确立目标导向机制

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    问候顾客要注意保持热情友善，同时要注意说话的（）和（），营造与客户交谈的良好氛围。


    正确答案:语气；语调

  • 第8题：

    "缔造优秀团队的具体途径包括（）

    • A、为团队确立明确的目标
    • B、为团队配备恰当的领导
    • C、使协作观念深入人心
    • D、为团队营造平等的文化氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    "缔造优秀团队的具体途径包括（）
    A

    为团队确立明确的目标

    B

    为团队配备恰当的领导

    C

    使协作观念深入人心

    D

    为团队营造平等的文化氛围


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（）
    A

    保持有效沟通，形成坦诚合作

    B

    强调激烈竞争，形成高效合作

    C

    正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作

    D

    营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    团队氛围的营造是一贯的，自始至终必须保持一定的（）。

    正确答案： 延续性和一致性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。
    A

    为团队成员提供必要的工具

    B

    为团队成员提供支持

    C

    让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

    D

    在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    神宁文化注重营造鼓励和刺激（）充分地展示自我，最大限度地发挥（）潜能的氛围。

    • A、团队成员；个人
    • B、个人；团队成员
    • C、个人；组织
    • D、队伍成员；团队

    正确答案:A

  • 第14题：

    营造安全文化氛围从哪些方面考虑（）。

    • A、营造心态安全文化氛围
    • B、营造行为安全文化氛围
    • C、营造景观安全文化氛围
    • D、营造物态安全文化氛围
    • E、营造家庭安全文化氛围

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    为了营造一种创新，合作和舒适的团队氛围，敏捷团队应该采取什么措施？（）

    • A、团队成员按职能坐
    • B、可用植物，自然光和舒适座椅
    • C、对个人表现进行年度评审
    • D、减少团队成员的交互

    正确答案:B

  • 第16题：

    营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育的企业氛围是（）

    • A、个人导向
    • B、团队导向
    • C、社会导向
    • D、工作导向

    正确答案:B

  • 第17题：

    为了提高团队绩效，营造健康、积极向上的工作氛围，团队领导者应做到（）

    • A、树立良好榜样
    • B、倾听队员心声
    • C、检查团队业绩
    • D、以上均正确

    正确答案:D

  • 第18题：

    下列不是营造良好的工作氛围的是？（）

    • A、对比原计划要好的执行情况应该鼓励
    • B、保持良好的团队士气
    • C、保持最高的竞争
    • D、应有一种公开讨论和调查的气氛

    正确答案:C

  • 第19题：

    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处，不包括（）。

    • A、营造和谐统一的团队氛围
    • B、营造积极向上的团队氛围
    • C、杜绝团队成员间的不良竞争
    • D、实现整个团队思想一致、行动一致

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育的企业氛围是（）
    A

    个人导向

    B

    团队导向

    C

    社会导向

    D

    工作导向


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    营造安全文化氛围从哪些方面考虑（）。
    A

    营造心态安全文化氛围

    B

    营造行为安全文化氛围

    C

    营造景观安全文化氛围

    D

    营造物态安全文化氛围

    E

    营造家庭安全文化氛围


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列不是营造良好的工作氛围的是？（）
    A

    对比原计划要好的执行情况应该鼓励

    B

    保持良好的团队士气

    C

    保持最高的竞争

    D

    应有一种公开讨论和调查的气氛


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列是高管团队的冲突管理方法的是（）。
    A

    冲突管理预警机制的构建

    B

    营造隐蔽交流和团队协作的氛围

    C

    构建合理的权力机构

    D

    确立目标导向机制


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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