在管理方面的（）更接触到了企业内在的本质。

题目

在管理方面的（）更接触到了企业内在的本质。

相似考题

1.组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的( )。A．本质B．目的C．内涵D．要素

2.虹光公司面向市场优化企业组织机构，不断改革企业管理体制，是适应不同产品结构、人才结构和科技结构，发挥企业各种资源效率的内在要求。虹光公司近年来在组织机构方面的改革主要有哪些?

3.企业经营中，管理一般包括__________ 、物流管理、和财务管理三方面的内容。

4.企业管理决策和计划管理,需要以策划为前提和依据,这是企业策划的()本质A.管理本质B.前导本质C.科学本质D.竞争本质

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  • 第1题：

    对于企业而言,实现绿色战略的本质就是要通过______和其他方面的运作,在实现企业的经济利益的同时,避免对环境和社会产生负面影响。

    A、生产系统

    B、管理系统

    C、生产管理

    D、质量管理


    参考答案：A

  • 第2题：

    企业文化的内在本质内容与外在表现形式是一致的。


    正确答案：

  • 第3题：

    企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。

    A:企业层面的培训需求
    B:工作层面的培训需求
    C:员工层面的培训需求
    D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

    答案：D
    解析：
    企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析，企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。

  • 第4题：

    传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    激励在人力资源开发中起到了（）作用，从而使员工对企业或社会的贡献值增长。

    • A、本质
    • B、最关键
    • C、核心
    • D、强化

    正确答案:D

  • 第7题：

    幼儿接触到一件新的游戏玩具后，可能会自发地、兴致勃勃地进行多方面的尝试，观察玩具在不同情况下的变化特点，感知不同的玩法，这说明儿童在游戏中哪一方面的能力得到了发展？（）

    • A、想象力
    • B、思维能力
    • C、感知能力
    • D、运动能力

    正确答案:C

  • 第8题：

    统计分析的作用是透过现象表面的数量特征（）

    • A、认识其内在的质量特征
    • B、认识其内在的数量指标
    • C、认识其内在的数量规律性
    • D、揭示其质量指标
    • E、揭示其本质特征

    正确答案:C,E

  • 第9题：

    多选题
    战略管理会计具有（）特点。
    A

    战略管理会计具有明显的外向型特征

    B

    战略管理会计更注重企业长远目标和整体利益

    C

    战略管理会计提供更为全方位、多元化的企业信息

    D

    战略管理会计更注重动因分析

    E

    战略管理会计更注重全面的、综合性的管理


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在管理方面的（）更接触到了企业内在的本质。
    A

    管理理念创新

    B

    管理制度创新

    C

    管理方法创新

    D

    管理文化创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。
    A

    本质

    B

    目的

    C

    内涵

    D

    要素


    正确答案： D
    解析： 组织结构的定义包含三方面的含义，其中组织结构的本质是企业员工的分工协作关系。

  • 第12题：

    填空题
    企业经营中，管理一般包括（）、物流管理、和财务管理三方面的内容。

    正确答案： 生产控制
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业经营中，管理一般包括生产控制、____、和财务管理三方面的内容。


    参考答案物流管理

  • 第14题：

    法人财产权是现代企业制度的()。

    A:本质
    B:内在特征
    C:根本特征
    D:基本前提

    答案：C
    解析：
    法人财产权没有改变财产的归属，财产所有权确保了所有者的权益。国有资产的最终所有权与法人财产权的分离是建立现代企业制度的基本前提。法人财产权是现代企业制度的根本特征，法人财产权的确立具有重要意义。

  • 第15题：

    下列关于组织结构的论述，正确的有（ ）。

    A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B.组织结构又可称为权责结构
    C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素
    D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
    E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系

    答案：A,B,D
    解析：
    企业的组织结构，又称权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。其内涵包括：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系；②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。C项，组织结构包含复杂性、规范性、集权度三个要素；E项描述的是组织结构体系中的职权结构。

  • 第16题：

    工件表面的油污有助于降低渗透液的接触角，使渗透液更容易渗入。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    组织结构的定义包含三方面的含义，其中企业员工的分工协作关系是组织结构的（）。

    • A、本质
    • B、目的
    • C、内涵
    • D、要素

    正确答案:A

  • 第18题：

    具体是指思维把事物整体中某一方面的本质抽取出来，是对事物某一方面本质的认识。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    员工更注重内在报酬，企业更注重外在报酬。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    在管理方面的（）更接触到了企业内在的本质。

    • A、管理理念创新
    • B、管理制度创新
    • C、管理方法创新
    • D、管理文化创新

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    统计分析的作用是透过现象表面的数量特征（）
    A

    认识其内在的质量特征

    B

    认识其内在的数量指标

    C

    认识其内在的数量规律性

    D

    揭示其质量指标

    E

    揭示其本质特征


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    在管理方面的（）更接触到了企业内在的本质。

    正确答案： 管理文化创新
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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