在特定的目标指向下，创新团队也存在多种编队理念和方式，可以分两种基本类型（）。A、强调分工B、强调思想互动C、强调纵向管理D、强调横向管理

题目

在特定的目标指向下，创新团队也存在多种编队理念和方式，可以分两种基本类型（）。

  • A、强调分工
  • B、强调思想互动
  • C、强调纵向管理
  • D、强调横向管理
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1.以下不属于生命周期法特点的是()A.强调区分工作阶段B.强调面向用户C.强调尽早开始编程D.强调文档管理

2.目标管理的特点()A.强调整体性管理B.强调共同参与C.强调组织责任感D.强调自我评价E.强调自我管理

3.日本文化对管理的影响主要表现在()。A.强调经营方式的重要性B.强调经营理念的重要性C.重视领导精神的发挥D.重视团队精神的发挥E.重视创新精神的发挥

4.社区制的突破()A. 在管理理念上，变管理为服务B.管理形式上，从强调行政控制到强调居民参与管理形式上C.服务的多元化D.强调政府与社区的合作

更多“在特定的目标指向下，创新团队也存在多种编队理念和方式，可以分两种基本类型（）。A、强调分工B、强调思想互动C、强调纵向管理D、强调横向管理”相关问题

  • 第1题：

    项目人力资源管理的首要特点是( )。

    A强调利益型

    B强调团队性

    C强调稳定性

    D强调长期性


    参考答案：B 

  • 第2题：

    目标管理的特点不包括（ ）。

    A.强调整体性管理
    B.强调管理者和被管理者共同参与
    C.强调自我管理
    D.强调自我评价
    E.强调下级服从上级

    答案：E
    解析：
    目标管理的特点包括员工参与管理、以自我管理为中心、强调自我评价、重视成果，在这过程中由上下级应共同商定，而不是下级服从上级。

  • 第3题：

    学校目标管理的特点即（）

    • A、强调系统管理、自我管理和质量管理
    • B、强调外控管理、自我管理和绩效管理
    • C、强调系统管理、过程管理和绩效管理
    • D、强调系统管理、自我管理和绩效管理

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下不属于生命周期法特点的是（）

    • A、强调区分工作阶段
    • B、强调面向用户
    • C、强调尽早开始编程
    • D、强调文档管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    日本_企业文化的特征主要有（）。

    • A、强调经营理念的重要性
    • B、重视团队精神的发挥
    • C、重视员工的参与管理
    • D、强调实现自我价值

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）

    • A、强调以目标为中心的管理
    • B、强调以目标体系为基础的系统管理
    • C、强调以人为中心的主动式管理
    • D、强调危机式管理
    • E、强调命令式管理

    正确答案:D,E

  • 第7题：

    属于“流程导向”的服务营销思想的特点是（）。

    • A、强调以客户为中心
    • B、强调以结果为导向
    • C、强调发挥后台人员的作用
    • D、强调管理模式创新

    正确答案:A

  • 第8题：

    人力资源管理理论的基本精神是（）。

    • A、确定以人为中心的管理思想
    • B、注重组织的整体开发
    • C、既强调理性又强调情感
    • D、既强调权威又强调民主

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    供应链管理是一种全新的管理理念和方法，其核心是强调运用（）的思想和理念指导企业的行为实践。
    A

    合作

    B

    集成

    C

    共享

    D

    分工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在特定的目标指向下，创新团队也存在多种编队理念和方式，可以分两种基本类型（）。
    A

    强调分工

    B

    强调思想互动

    C

    强调纵向管理

    D

    强调横向管理


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    矩阵式组织实际是在传统的纵向智能管理基础上强调项目导向的横向协调作用，即保留专业分工的技术推动力，又突出项目综合的需求牵引性，强调信息双流向和双反馈机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学校目标管理的特点即（）
    A

    强调系统管理、自我管理和质量管理

    B

    强调外控管理、自我管理和绩效管理

    C

    强调系统管理、过程管理和绩效管理

    D

    强调系统管理、自我管理和绩效管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于目标管理理论下列表述不正确的是()。

    A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与

    B、目标管理强调自我管理

    C、目标管理强调自我评价

    D、目标管理强调局部性的管理

    E、目标管理强调目标的特定性


    答案：D

  • 第14题：

    方针目标管理的特点包括（ ）。
    A.强调过程管理 B.强调系统管理
    C.强调重点管理 D.注意自我管理
    E.注重措施管理


    答案：B,C,D,E
    解析：
    。

  • 第15题：

    欧洲各国家企业文化的特征包括（）。

    • A、强调员工理性主义和创新、竞争精神
    • B、强调集权式管理
    • C、强调企业的社会责任
    • D、重视员工的“参与管理”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    欧洲企业文化的特征主要有（）。

    • A、强调经营理念的重要性
    • B、重视团队精神的发挥
    • C、强调理性主义
    • D、重视员工参与管理

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    供应链管理是一种全新的管理理念和方法，其核心是强调运用（）的思想和理念指导企业的行为实践。

    • A、合作
    • B、集成
    • C、共享
    • D、分工

    正确答案:B

  • 第18题：

    并行工程的特点包括（）。

    • A、强调团队工作精神和工作方式
    • B、强调设计过程的并行性
    • C、强调设计过程的系统性
    • D、强调设计制造同时进行
    • E、强调设计过程的快速反馈

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题：

    领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）

    • A、强调短期效益
    • B、强调长期的远景目标
    • C、强调长期的远景目标
    • D、控制和规则不足

    正确答案:A

  • 第20题：

    将系统原理应用到卫生信息管理的实践中，应该做到（）

    • A、强调整体规划，避免分解、分工
    • B、强调管理活动的相互制约、相互促进
    • C、强调周期性的重复，减少冗余劳动
    • D、强调反馈原则
    • E、强调弹性原则

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    以下各项中不属于目标管理基本思想的是（）
    A

    强调以目标为中心的管理

    B

    强调以目标体系为基础的系统管理

    C

    强调以人为中心的主动式管理

    D

    强调危机式管理

    E

    强调命令式管理


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导行为和管理行为应该平衡如果管理过分，而领导软弱，则会出现（）
    A

    强调短期效益

    B

    强调长期的远景目标

    C

    强调长期的远景目标

    D

    控制和规则不足


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于生命周期法特点的是（）
    A

    强调区分工作阶段

    B

    强调面向用户

    C

    强调尽早开始编程

    D

    强调文档管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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