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  • 第1题:

    事业单位年度考核的结果可以分为()等档次。

    • A、优秀、合格、基本合格和不合格
    • B、优秀、合格和不合格
    • C、优秀、称职、基本称职和不称职
    • D、优秀、称职和不称职

    正确答案:A

  • 第2题:

    中期考核结果分()。

    • A、优秀、良好、合格、不合格四个等级
    • B、优秀、良好、不合格三个等级
    • C、优秀、合格、不合格三个等级
    • D、合格、不合格两个等级

    正确答案:C

  • 第3题:

    年度考核的结果可以分为优秀、合格、()和不合格等档次。


    正确答案:基本合格

  • 第4题:

    对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为()。

    • A、合格
    • B、优秀
    • C、称职
    • D、基本称职
    • E、不称职

    正确答案:E

  • 第5题:

    教师职业道德考核未达到优秀的,年度考核不得评为()等次。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、优良
    • D、合格

    正确答案:A

  • 第6题:

    对无正当理由不参加继续教育的,应给予(),年度考核不合格。

    • A、批评教育
    • B、警告
    • C、记过
    • D、处分

    正确答案:A

  • 第7题:

    道路运输从业人员诚信考核等级分为(),分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。

    • A、优秀、良好、合格.、不合格
    • B、优秀、良好、基本合格、不合格
    • C、优良、合格、基本合格、不合格

    正确答案:A

  • 第8题:

    年度考核的结果可以分为()等档次

    • A、优秀
    • B、合格
    • C、基本合格
    • D、不合格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    对无正当理由不参加继续教育的,应给予(),年度考核不合格。
    A

    批评教育

    B

    警告

    C

    记过

    D

    处分


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    年度考核的评分结果分为哪四个等级()。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、合格、不合格

    D

    优秀、良好、称职、不称职


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    事业单位工作人员考核的结果分为(  )四个等次。
    A

    优秀、称职、基本称职、不称职

    B

    优秀、合格、基本合格、不合格

    C

    优秀、良好、称职、不称职

    D

    优秀、良好、合格、不合格


    正确答案: C
    解析:
    《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。

  • 第12题:

    单选题
    事业单位对工作人员的聘期考核,其结果可以分为()。
    A

    合格和不合格

    B

    优秀、合格、基本合格和不合格

    C

    优秀、良好、合格和不合格

    D

    正常和较差


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    从2013年起,专业技术人员未通过继续教育年度验证的,当年年度考核不得评为()等次。

    • A、优秀.
    • B、良好.
    • C、合格.
    • D、不合格.

    正确答案:A

  • 第14题:

    年度依法行政考核不合格的,被考核对象()的机关绩效考评不得评为优秀。

    • A、被考核当年
    • B、两年内
    • C、三年内

    正确答案:A

  • 第15题:

    事业单位对工作人员的聘期考核,其结果可以分为()。

    • A、合格和不合格
    • B、优秀、合格、基本合格和不合格
    • C、优秀、良好、合格和不合格
    • D、正常和较差

    正确答案:B

  • 第16题:

    年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有()

    • A、思想政治素质有待加强,组织纪律意识薄弱,
    • B、工作责任心不强,无正当理由拒绝履行岗位职责,
    • C、不能完成教育教学任务
    • D、师德考核满意率低

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    办税服务厅无正当理由,出现降级的,其分管局领导及办税服务厅主要负责人年度考核不能评为()。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、合格
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第18题:

    对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。


    正确答案:优秀

  • 第19题:

    年度考核的评分结果分为哪四个等级()。

    • A、优秀、称职、基本称职、不称职
    • B、优秀、合格、基本合格、不合格
    • C、优秀、良好、合格、不合格
    • D、优秀、良好、称职、不称职

    正确答案:A

  • 第20题:

    填空题
    对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。

    正确答案: 优秀
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    办税服务厅无正当理由,出现降级的,其分管局领导及办税服务厅主要负责人年度考核不能评为()。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    合格

    D

    其他


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。
    A

    合格

    B

    优秀

    C

    良好

    D

    不合格


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析