参考答案和解析
正确答案:正确
更多“标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性,因此具有巨大的实效性和广泛的适用性。”相关问题
  • 第1题:

    本质安全管理体系明确了企业本质安全管理的管理内容、管理方法和管理要求,即明确了开展本质安全管理时“管什么”和“怎么管”。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    实施卓越绩效标准的目的,在于( ),因此其特别关注企业的比较优势和市场竞争力。
    A、反映了现代经营管理的先进理念
    B、提升企业和国家的竞争能力
    C、强调“大质量”观
    D、实现卓越绩效的框架


    答案:B
    解析:
    本题考查的是卓越绩效管理模式的实质和理念。实施卓越绩效标准的目的,在于提升企业和国家的竞争能力,因此其特别关注企业的比较优势和市场竞争力。参见教材P45。

  • 第3题:

    标杆管理的类型不正确的有()。

    • A、内部标杆管理
    • B、竞争者标杆管理
    • C、广泛标杆管理
    • D、狭隘标杆管理

    正确答案:D

  • 第4题:

    本质安全管理体系明确了企业本质安全管理的管理内容、管理方法和管理要求,即明确了开展本质安全管理时“管什么”和“怎么管”。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    技术在本质上体现了人对自然的实践关系,是人的本质力量的展现,因此技术只具有自然属性。()


    正确答案:错误

  • 第6题:

    常见的标杆管理方法有四种,但不包括()

    • A、供应商标杆管理
    • B、客户标杆管理
    • C、过程标杆管理
    • D、财务标杆管理

    正确答案:A

  • 第7题:

    标杆管理的特点()。

    • A、标杆管理是一个动态的循环的过程
    • B、标杆管理更具体,明确,可行
    • C、标杆管理注重实践
    • D、标杆管理具有广泛的适用性
    • E、标杆管理更注重科学

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    判断题
    标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性,因此具有巨大的实效性和广泛的适用性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    不定项题
    材料三体现了核心竞争力的(  )特征。
    A

    用户价值性

    B

    独特性

    C

    动态性

    D

    局部优势性


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    标杆管理的类型不正确的有()。
    A

    内部标杆管理

    B

    竞争者标杆管理

    C

    广泛标杆管理

    D

    狭隘标杆管理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    企业实施标杆管理一定能够将竞争力的提高转化为竞争优势。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 由于标杆管理还存在局限之处,实施标杆管理未必就一定能够将竞争力的提高转化为竞争优势。

  • 第12题:

    判断题
    美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    常见的标杆管理方法有()。

    A、竞争标杆管理

    B、客户标杆管理

    C、财务标杆管理

    D、过程标杆管理


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    现代管理活动是一种具有广泛、复杂联系的社会活动,是一种多规律共同起作用的有机统一的活动,因此,在管理过程中应( )。
    A.选择其中的一种方法 B.运用其中的几种方法
    C.结合实际综合运用各种管理方法 D.运用所有管理方法


    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    企业实施标杆管理一定能够将竞争力的提高转化为竞争优势。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    ()由美国施乐公司于1979年首创,是现代西方发达国家组织管理活动中支持组织不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一,西方管理学界将其与组织再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。

    • A、标杆管理法
    • B、关键绩效指标体系
    • C、平衡计分卡体系
    • D、目标管理法

    正确答案:A

  • 第17题:

    从作为标杆的对象的不同可以将标杆管理活动划分为以下哪些类型()

    • A、内部标杆管理;
    • B、战略标杆管理;
    • C、竞争者标杆管理;
    • D、广泛标杆管理;
    • E、流程的标杆管理

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    现代化的人力资源管理,不仅为企业的经营管理者选拔和配置高素质的人力资源奠定了可靠的基础,也为企业在激烈的竞争中获取竞争优势提供了必要的决策依据。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理理论丛林》中提出了“目标管理” 的概念。由于它较好地体现了现代管理的原理,在管理实践中受到了广泛的重视,特别适用于对管理人员的管理。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    在风险管理的过程中,识别各种风险后应当进行的工作有(  )。
    A

    衡量潜在的损失频率和损失程度

    B

    开发并选择适当的风险管理方法

    C

    实施所选定的风险管理方法

    D

    持续地对公司风险管理方法及战略的实施情况和适用性进行监督


    正确答案: D
    解析:
    一般来说风险管理的过程包括五个主要步骤,依次为:①识别各种重要风险;②衡量潜在的损失频率和损失程度;③开发并选择适当的风险管理方法;④实施所选定的风险管理方法;⑤持续地对公司风险管理方法和战略的实施情况和适用性进行监督。即识别各种风险之后需要进行的工作是衡量潜在的损失频率和损失程度。

  • 第21题:

    多选题
    标杆管理的特点()
    A

    标杆管理是一个动态的循环的过程

    B

    标杆管理更具体,明确,可行

    C

    标杆管理注重实践

    D

    标杆管理具有广泛的适用性

    E

    标杆管理更注重科学


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    本质安全管理体系明确了企业本质安全管理的管理内容、管理方法和管理要求,即明确了开展本质安全管理时“管什么”和“怎么管”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    常见的标杆管理方法有四种,但不包括()
    A

    供应商标杆管理

    B

    客户标杆管理

    C

    过程标杆管理

    D

    财务标杆管理


    正确答案: D
    解析: 暂无解析