认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法称为（）。A、个案研究法B、定性分析法C、定量分析法D、功能分析法

题目

认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法称为（）。

  • A、个案研究法
  • B、定性分析法
  • C、定量分析法
  • D、功能分析法
相似考题

1.．（ ）是咨询研究中最常用的方法。A．定性分析法B．定量分析法C．因果分析法D．定性定量分析法

2.价值工程的准备阶段需要选择研究对象,选择研究对象的方法包括()。A、ABC分析法B、层次分析法C、经验分析法D、强制确定法

3.组织行为学的研究方法是( )。A、系统分析法B、经验总结法C、定性分析法D、个案研究法

4.在信息分析研究工作中，根据大量数据、资料和其他有关信息找出研究对象的内涵、本质属性及其内在联系的方法称为（）A.定性分析法B.定量分析法C.预测分析法D.系统分析法

更多“认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法称为（）。A、个案研究法B、定性分析法C、定量分析法D、功能分析法”相关问题

  • 第1题：

    实证的研究方法主要采用：()

    A、观察法与调查法

    B、宏观分析与微观分析法

    C、定性分析与定量分析法

    D、动态分析与静态分析法


    参考答案：A

  • 第2题：

    利用统计、数值模拟和其他定量模型进行证券市场相关研究的一种股票分析方法是（ ）。

    A.基本分析法
    B.技术分析法
    C.量化分析法
    D.定性分析法

    答案：C
    解析：
    量化分析法的概念。

  • 第3题：

    分析研究的方法有（）

    • A、归纳演绎法
    • B、矛盾系统分析法
    • C、联系对比分析法，
    • D、定性定量分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    （）是认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法。

    • A、文献研究法
    • B、实证研究法
    • C、功能分析法
    • D、个案研究法

    正确答案:D

  • 第5题：

    定性的分析可以使用个案研究，定量分析常用到（）分析法。

    • A、EDQ
    • B、EPQ
    • C、EOQ
    • D、EIQ

    正确答案:D

  • 第6题：

    在信息分析研究工作中，根据大量数据、资料和其他有关信息找出研究对象的内涵、本质属性及其内在联系的方法称为（）

    • A、定性分析法
    • B、定量分析法
    • C、预测分析法
    • D、系统分析法

    正确答案:A

  • 第7题：

    在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是（）

    • A、定量分析法
    • B、定性分析法
    • C、典型调查法
    • D、“走马观花’’法

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    对照各个研究对象，以确定其间差异点和共同点的一种逻辑思维方法称为（）。
    A

    因素分析法

    B

    差量分析法

    C

    对比分析法

    D

    相关分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    资料研究属于绩效考核指标设计方法中的（  ）。
    A

    工作分析法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    业务流程分析法


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的统计方法，称为（）。
    A

    对比分析法

    B

    分组分析法

    C

    动态分析法

    D

    预测分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法称为（）。
    A

    个案研究法

    B

    定性分析法

    C

    定量分析法

    D

    功能分析法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    岗位研究的方法主要有（）
    A

    定性分析法

    B

    数量分析的方法

    C

    心理学的方法

    D

    调查研究的方法

    E

    定量分析法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资奖励工作内容咨询的方法有()

    A、调查研究法

    B、趋势分析法

    C、定量分析法

    D、定性分析法

    E、员工满意分析法


    本题答案：A, B, C, E

  • 第14题：

    分析研究企业人力资源现象的发展变化过程，从而认识它们的发展趋势，并对未来加以预测的一种重要的统计方法，称为（）。

    • A、对比分析法
    • B、分组分析法
    • C、动态分析法
    • D、预测分析法

    正确答案:C

  • 第15题：

    用定性分析选择价值工程研究对象的方法是（）。

    • A、因素分析法
    • B、ABC分析法
    • C、强制确定法
    • D、最合适区域法

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）就是对研究对象进行“质”的方面的分析。

    • A、文献研究法
    • B、定性分析法
    • C、定量分析法
    • D、实证研究法

    正确答案:B

  • 第17题：

    对某一特定职业进行分析与研究，国际通常采用（）分析法。

    • A、项目
    • B、职业
    • C、对象
    • D、案例

    正确答案:B

  • 第18题：

    对照各个研究对象，以确定其间差异点和共同点的一种逻辑思维方法称为（）。

    • A、因素分析法
    • B、差量分析法
    • C、对比分析法
    • D、相关分析法

    正确答案:C

  • 第19题：

    岗位研究的方法主要有（）

    • A、定性分析法
    • B、数量分析的方法
    • C、心理学的方法
    • D、调查研究的方法
    • E、定量分析法

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    资料研究属于绩效考核指标设计中的（  ）。
    A

    工作分析法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    业务流程分析法


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    （）就是对研究对象进行“质”的方面的分析。
    A

    文献研究法

    B

    定性分析法

    C

    定量分析法

    D

    实证研究法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是认定研究对象中的某一特定对象，加以调查分析，弄清其特点及其形成过程的一种研究方法。
    A

    文献研究法

    B

    实证研究法

    C

    功能分析法

    D

    个案研究法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用定性分析选择价值工程研究对象的方法是（）。
    A

    因素分析法

    B

    ABC分析法

    C

    强制确定法

    D

    最合适区域法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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