参考答案和解析
正确答案:正确
更多“任何一个团队都存在两个目标:团队目标和个体目标。”相关问题
  • 第1题:

    下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()

    • A、团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩
    • B、工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标
    • C、工作群体和工作团队的区别体现在目标不同
    • D、工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担

    正确答案:C

  • 第2题:

    培养团队和成员的共同目标有以下步骤()

    • A、全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。
    • B、与团队成员讨论目标的表述,注重成员参与,获得其对目标的承诺。
    • C、在前面的基础上确定团队共同目标。
    • D、分解共同目标,讲总体目标转化为个体目标,从而达到总体目标与个体目标共享的目的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    项目干系人对一个新敏捷项目和项目团队都拥有明确目标,为什么定期沟通干系人和团队的目标很重要?()

    • A、为了限制外部介入产品开发。
    • B、为了确保目标受到激励。
    • C、为了重新调整和重申团队目标。
    • D、为了提供交叉培训机会。

    正确答案:C

  • 第4题:

    每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。

    • A、个人目标和团队目标服从组织目标 
    • B、个人目标、团队目标和组织目标相同 
    • C、个人目标、团队目标与组织目标没关系 
    • D、团队目标服从个人目标和组织目标

    正确答案:A

  • 第5题:

    有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()

    • A、个体和组织
    • B、个体和群体
    • C、个体和团队
    • D、群体和组织
    • E、群体和团队

    正确答案:C

  • 第6题:

    任何团队都包括五个因素,简称为“5P”,分别为()。

    • A、目标
    • B、人员
    • C、团队定位
    • D、职权
    • E、计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    单选题
    任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。
    A

    个体目标

    B

    集体目标

    C

    远大目标

    D

    阶段目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    团队目标和组织目标的关系是()。
    A

    组织目标服从团队目标

    B

    团队目标和组织目标一样

    C

    团队目标和组织目标没有关系

    D

    团队目标服从组织目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()
    A

    团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩

    B

    工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标

    C

    工作群体和工作团队的区别体现在目标不同

    D

    工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    每个员工在制定个人目标时,需要参考组织和团队的目标,个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是()。
    A

    个人目标和团队目标服从组织目标 

    B

    个人目标、团队目标和组织目标相同 

    C

    个人目标、团队目标与组织目标没关系 

    D

    团队目标服从个人目标和组织目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()
    A

    个体和组织

    B

    个体和群体

    C

    个体和团队

    D

    群体和组织

    E

    群体和团队


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    团队目标的分类,按稳定性可分为静态目标和()。
    A

    团队目标

    B

    长期目标

    C

    动态目标

    D

    多元目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。

    • A、个体目标
    • B、集体目标
    • C、远大目标
    • D、阶段目标

    正确答案:A

  • 第14题:

    团队目标的分类,按稳定性可分为静态目标和()。

    • A、团队目标
    • B、长期目标
    • C、动态目标
    • D、多元目标

    正确答案:C

  • 第15题:

    制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

    • A、让团队成员达到一致,认可目标
    • B、让团队成员明确自己的目标
    • C、让团队成员认识到目标是可以实现的
    • D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

    正确答案:A

  • 第16题:

    团队目标和组织目标的关系是()。

    • A、组织目标服从团队目标
    • B、团队目标和组织目标一样
    • C、团队目标和组织目标没有关系
    • D、团队目标服从组织目标

    正确答案:D

  • 第17题:

    项目干系人已经为一个新敏捷项目和项目团队制定了目标。下列哪一项应确保团队和项目干系人的目标保持一致()

    • A、定期沟通干系人和团队目标及期望
    • B、干系人提供的完成目标激励资金
    • C、沟通由产品负责人制定目标
    • D、团队在回顾会中评审目标

    正确答案:A

  • 第18题:

    团队目标的分类,按数量可分为单元目标和()。

    • A、静态目标
    • B、静态目标
    • C、团队目标
    • D、多元目标

    正确答案:D

  • 第19题:

    判断题
    任何一个团队都存在两个目标:团队目标和个体目标。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第20题:

    单选题
    项目干系人对一个新敏捷项目和项目团队都拥有明确目标,为什么定期沟通干系人和团队的目标很重要?()
    A

    为了限制外部介入产品开发。

    B

    为了确保目标受到激励。

    C

    为了重新调整和重申团队目标。

    D

    为了提供交叉培训机会。


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    团队目标的分类,按层次可分为团队目标和()。
    A

    单元目标

    B

    多元目标

    C

    个人目标

    D

    动态目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    培养团队和成员的共同目标有以下步骤()
    A

    全面了解团队的基本情况以及团队成员对总体目标的意见。

    B

    与团队成员讨论目标的表述,注重成员参与,获得其对目标的承诺。

    C

    在前面的基础上确定团队共同目标。

    D

    分解共同目标,讲总体目标转化为个体目标,从而达到总体目标与个体目标共享的目的。


    正确答案: B,D
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  • 第23题:

    单选题
    无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及()三个方面。
    A

    目标和资源

    B

    空间和目标

    C

    能力和目标

    D

    资源和空间


    正确答案: C
    解析: 暂无解析