指导式是最接近传统的反馈模式。它以管理者为中心而不是以专业技术人员为中心。

题目

指导式是最接近传统的反馈模式。它以管理者为中心而不是以专业技术人员为中心。

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1.在寿险公司的资产负债管理模式中，负债主导模式是以金融市场与资产特点为中心，而资产主导模式则是以客户和市场为中心。()

2.在绩效反馈过程中,以教与问相结合为特点,同时以管理者和员工为中心的反馈方式是( )。A、指令式B、指导式C、授权式D、奖惩式

3.经验管理模式、科学管理模式、文化管理模式都是以管理者为中心。()此题为判断题(对，错)。

4.目标评价模式是以__________为中心而展开的。

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  • 第1题：

    “师道尊严”是以（ ）为中心的传统型师生关系，自19世纪以后逐渐出现了以（ ）为中心的师生关系模式。


    答案：教师,儿童（或学生）,
    解析：

  • 第2题：

    火箭发射模式是以自我为中心开展创业，是天才式人物与天才式创想的结合。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    实现以订单为中心而和以传统计划为中心的运营模式基本一致。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    参与式农业机械化技术推广模式与主导式农业机械化技术推广模式完全不同，它以（）为中心，以（）为基本出发点。


    正确答案:农民；农民需求

  • 第5题：

    下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）

    • A、它以管理者为中心而不是以员工为中心
    • B、以教与问相结合为特点
    • C、以问为主、以教为辅，完全以员工为中心
    • D、以上选项都不正确

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）的特点是以问为主、以教为辅，完全以员工为中心，管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。

    • A、指令式反馈
    • B、指导式反馈
    • C、授权式反馈
    • D、复合式反馈

    正确答案:C

  • 第7题：

    传统的班级管理模式是以教师为中心构建的。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    在绩效反馈过程中，以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是（）
    A

    指令式

    B

    指导式

    C

    授权式

    D

    奖惩式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学，以管理者为中心而不是以员工为中心。
    A

    指令式反馈

    B

    指导式反馈

    C

    授权式反馈

    D

    复合式反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    “师道尊严”是以____为中心的传统型师生关系。自19世纪以后出现以____为中心的师生关系模式。

    正确答案： 教师,儿童
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    传统的班级管理模式是以教师为中心构建的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    企业组织结构的传统模式是在传统的营销观念指导下建立的组织结构，它以（）为中心。

    正确答案： 企业及其产品
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪些领导风格是以管理者为中心的（　）。

    • A、亲密的
    • B、Y理论
    • C、任务驱动
    • D、指导
    • E、支持

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    在绩效反馈过程中，以管理者为中心而不是以员工为中心的绩效反馈方式是（）

    • A、指令式
    • B、指导式
    • C、授权式
    • D、奖惩式

    正确答案:A

  • 第15题：

    企业组织结构的传统模式是在传统的营销观念指导下建立的组织结构，它以（）为中心。


    正确答案:企业及其产品

  • 第16题：

    （）的特点是管理者只告诉员工做什么、怎么做，在这种方式下，员工的任务是听和学，以管理者为中心而不是以员工为中心。

    • A、指令式反馈
    • B、指导式反馈
    • C、授权式反馈
    • D、复合式反馈

    正确答案:A

  • 第17题：

    在绩效反馈过程中，以教与问相结合为特点，同时以管理者和员工为中心的反馈方式是（）

    • A、指令式
    • B、指导式
    • C、授权式
    • D、以上多不正确

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）以教与问相结合为特点，这种方式同时以管理者和员工为中心。

    • A、指令式反馈
    • B、指导式反馈
    • C、授权式反馈
    • D、复合式反馈

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    （）的特点是以问为主、以教为辅，完全以员工为中心，管理者较少发表自己的观点注意帮助员工独立找到解决问题的方法。
    A

    指令式反馈

    B

    指导式反馈

    C

    授权式反馈

    D

    复合式反馈


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列对授权式的绩效反馈表达正确的是（）
    A

    它以管理者为中心而不是以员工为中心

    B

    以教与问相结合为特点

    C

    以问为主、以教为辅，完全以员工为中心

    D

    以上选项都不正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）以教与问相结合为特点，这种方式同时以管理者和员工为中心。
    A

    指令式反馈

    B

    指导式反馈

    C

    授权式反馈

    D

    复合式反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    指导式是最接近传统的反馈模式。它以管理者为中心而不是以专业技术人员为中心。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在绩效反馈过程中，以教与问相结合为特点，同时以管理者和员工为中心的反馈方式是（）
    A

    指令式

    B

    指导式

    C

    授权式

    D

    以上多不正确


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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