（）是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素，是专业技术人员最为关心的敏感环节。A、工作分析B、培训开发C、薪酬管理D、招聘录用

（）是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素，是专业技术人员最为关心的敏感环节。