对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为（）。A、申诉方B、被申诉方C、申诉管理机构D、申诉参与方

题目

对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为（）。

  • A、申诉方
  • B、被申诉方
  • C、申诉管理机构
  • D、申诉参与方
相似考题

1.根据GATrl994和世贸组织《关于争端解决规则与程序的谅解》的规定，下列关于争端解决类型的说法哪些是正确的？（ ）A．违反性申诉是争端的主要类型，申诉方除需证明被诉方违反了有关协议的条款外，还要证明申诉方受到了损失B．非违反性申诉中，只处理被诉方的措施是否使申诉方根据有关协议享有的利益受损或丧失C．对违反性申诉的裁定往往要求被诉方废除或修改有关措施D．非违反性申诉中的被诉方没有取消有关措施的义务，但需要作出相应的赔偿

2.申诉通常可以分为()和()。A、个人申诉、工会申诉B、员工申诉、工会申诉C、个人申诉、集体申诉D、员工申诉、集体申诉

3.申诉涉及的主体包括电信管理机构、申诉受理机构、申诉人、被申诉人。( )此题为判断题(对，错)。

4.按照世界贸易组织争端解决制度的规定和时间，有关非违反性申诉和非违反性申诉的的下列表述和这位正确（）A.非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方位翻了世界贸易组织协定的有关条款B.违反性申诉中，申诉方需要证明被诉方采取的措施造成申诉方利益的丧失或受损C.如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方应撤销或废除被申诉的措施D.如申诉方的非为反省申诉成功，被诉方应撤销或飞出被申诉的措施

更多“对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为（）。A、申诉方B、被申诉方C、申诉管理机构D、申诉参与方”相关问题

  • 第1题：

    根据《电信用户申诉处理办法》第十七条的规定,对于被申诉人与申诉人协商和解的申诉,申诉受理机构可以作结案处理。对于被申诉人与申诉人未能协商和解的申诉,应任何一方申请,申诉受理机构在征得对方同意后应当进行调解。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    按照世界贸易组织争端解决制度的规定和实践，有关非违反性申诉与违反性申诉的下列表述何者为正确?(    )

    A 非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方违反了世界贸易组织协定的有关条款

    B 违反性申诉中，申诉方需要证明被诉方采取的措施造成申诉方利益的丧失或受损

    C 如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方没有取消有关措施的义务，但需对申诉方作出补偿

    D 如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方应撤销或废除被申诉的措施


    A,C

    随题解析：非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方违反了世界贸易组织协定的有关条款
    如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方没有取消有关措施的义务，但需对申诉方作出补偿

     

  • 第3题：

    按照世界贸易组织争端解决制度的规定和实践，有关非违反陛申诉与违反性申诉的下列表述何者为正确?
    A．非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方违反了世界贸易组织协定的有关条款
    B．违反性申诉中，申诉方需要证明被诉方采取的措施造成申诉方利益的丧失或受损
    C．如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方没有取消有关措施的义务，但需对申诉方作出补偿
    D．如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方应撤销或废除被申诉的措施


    答案：A,C
    解析：
    。WTO争端解决程序主要规定在《关于争端解决规则与程序的谅解》中，在三种情况下，一成员可以提起争端解决：(1)另一成员违反了协定的义务，即违反之诉；(2)另一成员采取了某种措施，即非违反之诉；(3)其他情况。从字面看，在这三种情况下，该成员都必须证明其利益被抵销或减损，或者协定目标的实现受到了阻碍。但在WTO实践中，在违反协定义务的情况下，该措施就被视为初步构成了利益的抵销或减损，即违反规则就是对其他成员造成了不利影响。因此，在违反协定的情况下，起诉方没有义务证明其利益被抵销或减损，或者协定目标的实现受到了阻碍。故B项错误。非违反之诉指如果一方实施的某种措施，无论该措施是否与世界贸易组织协定相符，或因其他任何情况，而造成他方利益损失，则另一方可诉诸争端解决程序。专家组或上诉机构的审理仅限于一方实施的造成他方损失的措施，对此，如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方无义务撤销其措施，但需对申诉方作出补偿。故AC项正确，D项错误。

  • 第4题：

    申诉人在申诉被受理后，又就申诉事项提出行政复议或提起诉讼并被受理的，应及时以（）形式通知学生申诉处理委员会

    • A、书面
    • B、口头
    • C、电话
    • D、其它

    正确答案:A

  • 第5题：

    被申诉方是指对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    （）主要包括申诉方、被申诉方以及申诉管理机构。

    • A、申诉参与方
    • B、裁定方
    • C、监督方
    • D、处理方

    正确答案:A

  • 第7题：

    被质量信誉考核企业或其他单位、个人对机动车维修企业的质量信誉考核公示结果有异议的，可随时向设区的市级道路运输管理机构书面申诉或举报。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    一个完整的绩效申诉体系应该包括（）环节。

    • A、确定申诉参与方
    • B、明确申诉管辖权
    • C、设计申诉程序
    • D、反馈结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    （）主要包括申诉方、被申诉方以及申诉管理机构。
    A

    申诉参与方

    B

    裁定方

    C

    监督方

    D

    处理方


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    申诉方是指评价对象就评价争议案件提起申诉的单位或个人，也可以简单理解为评价主体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一个完整的绩效申诉体系应该包括（）环节。
    A

    确定申诉参与方

    B

    明确申诉管辖权

    C

    设计申诉程序

    D

    反馈结果


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人称为（）。
    A

    申诉方

    B

    被申诉方

    C

    申诉管理机构

    D

    申诉参与方


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对违反工作规则的申诉属于()。

    A. 国家申诉

    B. 集体申诉

    C. 个人申诉

    D. 团队申诉


    正确答案:C

  • 第14题：

    《关税与贸易总协定》第23条规定了三种争端类型，其中，申诉方须证明被诉方违反了有关协议的条款，是争端类型中的（ ）。

    A.违反性申诉
    B.普通型申诉
    C.非违反性申诉
    D.特殊性申诉

    答案：A
    解析：
    根据题干考查《关税与贸易总协定》相关规定，依据《关税与贸易总协定》第23条规定，争端解决机构解决的争端类型主要包括两大类型：①违反性申诉：此类型申诉，首先申诉方必须证明被诉方违反了有关协议的条款；在确认存在违反有关协议条款后，解决机构一般就推定申诉方利益受损；裁定一般是要求被诉方废除或修改有关措施；②非违反性申诉：此类型申诉，申诉方不需要证明被诉方违反了有关协议条款，而只需要证明被诉方的措施导致了自己利益（包括当前利益和预期利益）受损；裁定后果一般是被诉方对申诉方的损失予以补偿，故A项正确，C项错误。普通型申诉、特殊型申诉表述不存在，故BD项错误。所以答案选A。

  • 第15题：

    下列有关申诉的表述，错误的是（）。

    • A、员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉
    • B、个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由工会提出
    • C、集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉
    • D、集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的

    正确答案:B

  • 第16题：

    个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    申诉方是指评价对象就评价争议案件提起申诉的单位或个人，也可以简单理解为评价主体。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    被考核人认为评价不公平时可以申诉，申诉的原则不包括（）

    • A、书面申诉
    • B、不可越级向直属上级进行申诉
    • C、必须填写绩效申诉表格、表单
    • D、确保管理的权威性

    正确答案:B

  • 第19题：

    个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由（）提出。


    正确答案:个人或工会代表

  • 第20题：

    申诉受理单位在接到申诉书后，应当审查的内容有（）。

    • A、申诉是否以书面形式提出
    • B、申诉行为是否合法
    • C、申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格
    • D、申诉事项请求是否具体明确

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    申诉受理单位在接到申诉书后，应当审查的内容有（）。
    A

    申诉是否以书面形式提出

    B

    申诉行为是否合法

    C

    申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格

    D

    申诉事项请求是否具体明确


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列有关申诉的表述，错误的是（）。
    A

    员工申诉通常分为个人申诉和集体申诉

    B

    个人申诉多是由于管理方对员工进行惩罚引起的纠纷，通常由工会提出

    C

    集体申诉是为了集体利益提起的政策性申诉

    D

    集体申诉通常是工会针对管理方违反协议条款的行为提出的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    被申诉方是指对评价结果有异议，依据相关规定以单位或个人名义向申诉管理结构提起申诉的组织或个人。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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