通过分析固定统计报表的形式，把下边的情况反映上来的一种调查方法叫做（）。A、统计调查法B、个案研究法C、问卷调查法D、专题访谈法

题目

通过分析固定统计报表的形式，把下边的情况反映上来的一种调查方法叫做（）。

  • A、统计调查法
  • B、个案研究法
  • C、问卷调查法
  • D、专题访谈法
相似考题

1.常用的岗位调查方法有()A、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、访谈法

2.绩效评价指标的选择方法不包括()。A、田野调查法B、工作分析法C、个案研究法D、专题访谈法

3.通过深入调查现场,利用观察、访问、座谈等方法收集特定对象的资料,对调查对象进行深入解剖的方法是()A、文献分析法B、实际调查法C、统计调查法D、问卷法与访谈法

4.()是工作分析中最通用的一种方法。A、问卷调查法B、观察法C、工作日志法D、访谈法

参考答案和解析
正确答案:A
更多“通过分析固定统计报表的形式，把下边的情况反映上来的一种调查方法叫做（）。A、统计调查法B、个案研究法C、问卷调查法D、专题访谈法”相关问题

  • 第1题：

    绩效考核指标的设计方法包括()。

    A:观察法
    B:工作分析法
    C:个案研究法
    D:文献研究法
    E:专题访谈法

    答案：B,C,E
    解析：
    绩效考核指标的设计方法包括：①工作分析法，是人力资源管理的基础工作之一，是组织与工作系统管理的重要基础；②个案研究法，是指对某个个体、群体或者组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法；③业务流程分析法，是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标；④专题访谈法，是研究者通过面对面的谈话，用口头沟通的途径直接获取有关信息的研究方法；⑤问卷调查法，是设计者以书面形式，将项目和问题表示出来，分发给有关人员填写、收集，征求不同人员意见的一种方法。

  • 第2题：

    社区研究的一般方法有哪些（）

    • A、文献分析法
    • B、统计调查法
    • C、实地调研法
    • D、问卷调查法
    • E、访谈法

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    绩效评价指标选择方法包括（）

    • A、工作分析法
    • B、个案研究法
    • C、问卷调查法
    • D、专题访谈法
    • E、经验总结法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    （）是指设计者根据需要，把需要调查的内容设计在一张调查表上，写好填表说明和要求，然后发给有关人员填写。这是一种收集和征求不同人员各种不同意见的方法。

    • A、工作分析法
    • B、个案研究法
    • C、问卷调查法
    • D、专题访谈法

    正确答案:C

  • 第5题：

    在网上市场调查中，（）的出现是统计调查的一种新情况。

    • A、网上问卷调查法
    • B、专题讨论法
    • C、主动调查法
    • D、被动调查法

    正确答案:A

  • 第6题：

    危机风险定性评估方法包括（）

    • A、问卷调查法
    • B、电子会议法
    • C、个案研究法
    • D、访谈法

    正确答案:B

  • 第7题：

    通过对实际工作内容与过程的如实记录，达到职务分析目的的一种方法是（）。

    • A、访谈法
    • B、纪实分析法
    • C、问卷调查法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    （）是指设计者根据需要，把需要调查的内容设计在一张调查表上，写好填表说明和要求，然后发给有关人员填写。这是一种收集和征求不同人员各种不同意见的方法。
    A

    工作分析法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    专题访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在网上市场调查中，（）的出现是统计调查的一种新情况。
    A

    网上问卷调查法

    B

    专题讨论法

    C

    主动调查法

    D

    被动调查法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    通过分析固定统计报表的形式，把下边的情况反映上来的一种调查方法叫做（）。
    A

    统计调查法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    专题访谈法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    通过深入调查现场，利用观察、访问、座谈等方法收集特定对象的资料，对调查对象进行深入解剖的方法是（）
    A

    文献分析法

    B

    实际调查法

    C

    统计调查法

    D

    问卷法与访谈法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。
    A

    访谈法

    B

    问卷调查法

    C

    观察法

    D

    关键事件法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是设计者以书面形式，将项目和问题表示出来，分发给有关人员填写、收集，征求不同人员意见的一种方法。

    A.个案研究法
    B.专题访谈法
    C.问卷调查法
    D.工作分析法

    答案：C
    解析：
    问卷调查法是设计者以书面形式，将项目和问题表示出来，分发给有关人员填写、收集，征求不同人员意见的一种方法。

  • 第14题：

    社区研究的一般方法包括（）

    • A、问卷访谈法
    • B、统计调查法
    • C、实地调研法
    • D、观察测验法
    • E、文献分析法

    正确答案:B,C,E

  • 第15题：

    日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，这种绩效指标确立的方法是（）

    • A、问卷调查法
    • B、个案研究法
    • C、访谈法
    • D、专题访谈法

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列哪些研究方法不能进行因果研究（）。

    • A、观察法
    • B、问卷调查法
    • C、个案研究法
    • D、实验法
    • E、访谈法

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    （）是一种应用最为广泛的岗位分析方法。

    • A、访谈法
    • B、问卷调查法
    • C、观察法
    • D、关键事件法

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）

    • A、经验判断法
    • B、个案研究法
    • C、照务流程分析法
    • D、专题访谈法
    • E、工作分析法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    统计调查中，搜集统计数据的具体方法有（）。

    • A、现场观察法、普查和抽样调查
    • B、报告法、统计报表和抽样调查
    • C、现场观察法、询问调查法、报告法和实验采集法
    • D、采访法、典型调查、重点调查和问卷调查法

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    绩效评价指标选择方法包括（）
    A

    工作分析法

    B

    个案研究法

    C

    问卷调查法

    D

    专题访谈法

    E

    经验总结法


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    社区研究的一般方法包括（）
    A

    问卷访谈法

    B

    统计调查法

    C

    实地调研法

    D

    观察测验法

    E

    文献分析法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    社区研究的一般方法有哪些（）
    A

    文献分析法

    B

    统计调查法

    C

    实地调研法

    D

    问卷调查法

    E

    访谈法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    危机风险定性评估方法包括（）
    A

    问卷调查法

    B

    电子会议法

    C

    个案研究法

    D

    访谈法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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