制度激励就是通过各种相关规章制度的建立，从根本上确立一种重视理论研究、（）、（）、科学研究的机制。

题目

制度激励就是通过各种相关规章制度的建立，从根本上确立一种重视理论研究、（）、（）、科学研究的机制。

相似考题

1.人力资源管理是指组织通过建立政策和制度体系,运用()机制,来管理组织内部人力资源的一种实践过程。A、以人为本B、激励C、惩罚D、绩效管理

2.政府职能部门在职业道德建设中的作用体现在()A、建立健全建筑行业的职业道德标准B、通过政府监管平台建立诚信监督机制C、加强职业道德教育D、建立各种规章制度E、建立奖惩机制

3.安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑，它们是_______。A.安全运行机制、组织机构体系、规章制度体系B.监督保障体系、组织机构体系、规章制度体系C.安全运行机制、组织机构体系、激励体制D.安全运行机制、规章制度体系、激励体制

4.大学制度文化则是大学中各种规章制度的总和,以及各种规章制度反映的制度理念、形成的制度氛围和通过各种规章制度的贯彻、实施而产生的制度意识、制度心理、制度信念等。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:鼓励实践研究；提倡科学
更多“制度激励就是通过各种相关规章制度的建立，从根本上确立一种重视理论研究、（）、（）、科学研究的机制。”相关问题

  • 第1题：

    劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。

    A:利益激励机制
    B:利益妥协机制
    C:综合平衡机制
    D:利益博弈机制

    答案：A
    解析：
    劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种利益激励机制。普遍实行劳动合同、集体合同制度，这就要求决策权在国家、企业和劳动者之间进行合理的分配。

  • 第2题：

    (2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

    A.直接激励
    B.精神激励
    C.间接激励
    D.利益激励

    答案：D
    解析：
    P210
    培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训使用一考核奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。

  • 第3题：

    沟通就是相互之间的交流，沟通机制就是一种交流的制度，人们可以通过思想、语言、身体等多方面建立沟通机制。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）就是通过各种相关规章制度的建立，从根本上确立一种重视理论研究、鼓励实践研究、提倡教学、科学研究的机制，从而激励教职工工作与研究并重，使研究工作真正达到科学、规范、系统、有序地进行，形成一种人人重视、个个投身学术研究的良好氛围。


    正确答案:制度激励

  • 第5题：

    建立健全（）是加强医德医风建设的关键。

    • A、行业形象
    • B、监督激励机制
    • C、规章制度
    • D、医院规章

    正确答案:C

  • 第6题：

    安全管理的闭合环系统是由三个子系统作为基本支撑，它们是（）.

    • A、安全运行机制、组织机构体系、规章制度体系
    • B、监督保障体系、组织机构体系、规章制度体系
    • C、安全运行机制、组织机构体系、激励体制
    • D、安全运行机制、规章制度体系、激励体制

    正确答案:B

  • 第7题：

    激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。（）起到发动行为的作用。

    • A、诱导因素集合
    • B、行为导向制度
    • C、行为时空制度
    • D、行为规划制度

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列有关要注重激励机制与约朿机制相结合的说法不正确的是（）。

    • A、约束与激励是有机结合、缺一不可的
    • B、约束机制包括系统科学的规章制度、完善的责任制度等
    • C、通过合理的激励与约束机制，实行优胜劣汰，但不提倡竞争上岗
    • D、建立能进能出、能上能下的人事管理制度

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    金融系统的激励机制是一种（）
    A

    规章制度

    B

    原则规范

    C

    道德规范

    D

    口头表扬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    制度激励就是通过各种相关规章制度的建立，从根本上确立一种重视理论研究、（）、（）、科学研究的机制。

    正确答案： 鼓励实践研究,提倡科学
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。（）起到发动行为的作用。
    A

    诱导因素集合

    B

    行为导向制度

    C

    行为时空制度

    D

    行为规划制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

    A.直接激励
    B.精神激励
    C.间接激励
    D.利益激励

    答案：D
    解析：
    培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训使用一考核奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。

  • 第14题：

    相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。

    • A、自我激励
    • B、制度激励
    • C、外界激励
    • D、奖金激励

    正确答案:B

  • 第15题：

    金融系统的激励机制是一种（）

    • A、规章制度
    • B、原则规范
    • C、道德规范
    • D、口头表扬

    正确答案:A

  • 第16题：

    制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    学校德育管理的根本目的，就是通过建立和健全各项规章制度，以规范学生的行为。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业文化管理的首要运行机制，就是建立（）。

    • A、规章制度
    • B、引进人员制度
    • C、激励机制
    • D、企业保障体系

    正确答案:C

  • 第19题：

    对安全生产进行激励的目的是通过激励引导自动职工遵守规章制度。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    企业文化管理的首要运行机制，就是建立（）。
    A

    规章制度

    B

    引进人员制度

    C

    激励机制

    D

    企业保障体系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
    A

    自我激励

    B

    制度激励

    C

    外界激励

    D

    奖金激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    沟通就是相互之间的交流，沟通机制就是一种交流的制度，人们可以通过思想、语言、身体等多方面建立沟通机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建立健全（）是加强医德医风建设的关键。
    A

    行业形象

    B

    监督激励机制

    C

    规章制度

    D

    医院规章


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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