职业生涯规划的价值与意义在于:通过职业生涯规划可以使每个人()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
第3题:
()是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。
第4题:
()是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力。
第5题:
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()
第6题:
在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。
第7题:
在个人职业生涯规划的要素中,第一个要素是()
第8题:
专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
第9题:
职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足
职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进
职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程
职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
第10题:
职业意识
自我评价
职业生涯规划
素质准备
第11题:
以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略
在后期的发展当中能够突破生活的限制,塑造清新充实的自我
准确评价个人特点和强项,充分认识自己
发现新的职业机遇,增强职业竞争力
第12题:
职业生涯规划应由自己来主导
职业生涯规划是一个动态的规划
做职业生涯规划时,应有自己可量化的检验标准
职业生涯规划,要首先明确个人目标
第13题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第14题:
()是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划,以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。
第15题:
小陈明年7月份就毕业了,他准备作个职业生涯规划,职业生涯规划的核心是()。
第16题:
职业生涯规划的理论基础中,()认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质,而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业,以达到人与职业的合理匹配。
第17题:
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()
第18题:
职业生涯规划的基础是()
第19题:
()是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
第20题:
下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是()
第21题:
职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系
做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划
职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高
职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础
第22题:
自我评价
环境评价
确立目标
职业定位
第23题:
职业意识
岗位评估
职业生涯规划
自我评价