一个人的职业幸福感取决于心态

题目

一个人的职业幸福感取决于心态

相似考题

1.幼儿教师的职业幸福感直接关系到幼儿的幸福感。

2.心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（）和（）A、私生活B、职业生活C、工作D、学习

3.职场成功与职业幸福感的关系是（）A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系

4.一个人的工作行为的关键取决于()。A、心态B、学历C、智商D、情商

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  • 第1题：

    如果因为某些因素找不到自己喜欢的工作，我们不应该怎么做（）

    • A、用认真平和的心态来面对自己的职位，并学会在工作中找到职业的幸福感
    • B、辞职，面试，碰壁，然后再次面试
    • C、在公司混日子，时刻有着被开除的危险
    • D、认真工作，调整心态

    正确答案:B,C

  • 第2题：

    专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等


    正确答案:正确

  • 第3题：

    一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的


    正确答案:正确

  • 第4题：

    职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    职业幸福感是什么？（）

    • A、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
    • B、所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福
    • C、所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验
    • D、所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦

    正确答案:A

  • 第6题：

    职业化员工应具备的七种黄金心态是（）、积极心态、执着心态、空杯心态、感恩心态、共赢心态、老板心态。


    正确答案:阳光心态

  • 第7题：

    根据职业心理素养与竞争力提升中，（）是最积极的职业心态。

    • A、企业家心态
    • B、打工者心态
    • C、主人翁心态
    • D、资本家心态

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    一个人的职业幸福感取决于心态
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    霍兰德认为，决定一个人选择何种职业的一个重要因素是（）。
    A

    人品

    B

    人格

    C

    习惯

    D

    心态


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    职业幸福感是什么？（）
    A

    所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时基于需要得到的满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验

    B

    所谓职业幸福感，是指主体在从事所有职业时得到了满足、日常生活得以幸福

    C

    所谓职业幸福感，是指主体在从事某一职业时，能够满足自己的日常生活需要所获得的满足的体验

    D

    所谓职业幸福感，是指主体在从事自己喜欢的职业的时候，心情轻松愉悦


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（）和（）
    A

    私生活

    B

    职业生活

    C

    工作

    D

    学习


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（）和职业生活。

    • A、私生活
    • B、职业生活
    • C、工作
    • D、学习

    正确答案:A

  • 第14题：

    关于影响职业幸福感的说法不正确的是（）

    • A、收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
    • B、福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略
    • C、选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
    • D、个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素

    正确答案:B

  • 第15题：

    个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的能力越多，你发挥的职能越多，成就感多了职业幸福感就会越来越强。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下面哪些是职业幸福的认识误区（）

    • A、把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感
    • B、只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感
    • C、只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感
    • D、敢于挑战自我的精神

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    一个人职业道德品质好坏，根本取决于以说明样的认识观为基础


    正确答案:正确

  • 第18题：

    霍兰德认为，决定一个人选择何种职业的一个重要因素是（）。

    • A、人品
    • B、人格
    • C、习惯
    • D、心态

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    根据职业心理素养与竞争力提升中，（）是最积极的职业心态。
    A

    企业家心态

    B

    打工者心态

    C

    主人翁心态

    D

    资本家心态


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，因为心态决定了我们的生活质量和幸福感，所以我们关心心态问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    心态作用于生活的各个领域，包括一个人的（）和职业生活。
    A

    私生活

    B

    职业生活

    C

    工作

    D

    学习


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面哪些是职业幸福的认识误区（）
    A

    把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感

    B

    只有高强度的工作，出色的业绩，才能获得职业幸福感

    C

    只有丰厚的报酬，才能获得职业幸福感

    D

    敢于挑战自我的精神


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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