知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）A、彼得•德鲁克B、里根C、玛汉•坦姆仆D、彼得•圣吉

题目

知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）

  • A、彼得•德鲁克
  • B、里根
  • C、玛汉•坦姆仆
  • D、彼得•圣吉
相似考题

1.学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

2.目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的。A.彼得圣吉B.迈克尔波特C.泰罗D.德鲁克

3.“人力资源”的概念最早是由20世纪50年代的哪一位管理大师提出()A、威廉·配第B、亚当·斯密C、彼特·德鲁克D、彼得·圣吉

4.期望理论的创立者是()。A.弗鲁姆B.德鲁克C.彼得·圣吉D.戴明

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  • 第1题：

    竞争五要素分析模型是由（ ）提出的。

    A.迈克尔 波特
    B.杰克 韦尔奇
    C.彼得 德鲁克
    D.彼得 圣吉

    答案：A
    解析：
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔 波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。在这个模型中，企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。波特认为，只要企业对以上的五个方面做出了科学、客观、准确的分析，企业所做出的策略与规划将会使企业在竞争中处于不败之地。

  • 第2题：

    竞争分析模型是由（　　）提出的。

    A.迈克尔?波特
    B.杰克?韦尔奇
    C.彼得?德鲁克
    D.彼得?圣吉

    答案：A
    解析：
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型。

  • 第3题：

    五力分析法是（）提出来的。

    • A、迈克尔·哈默
    • B、迈克尔·波特
    • C、彼得·圣吉
    • D、彼得·德鲁克

    正确答案:B

  • 第4题：

    “团结就是力量”是（）提出的组织管理原则之一。

    • A、法约尔
    • B、彼得•圣吉
    • C、彼得•德鲁克
    • D、巴纳德

    正确答案:A

  • 第5题：

    “学习型组织”理论是（）提出的。

    • A、泰勒
    • B、德鲁克
    • C、彼得•圣吉
    • D、柯林斯

    正确答案:C

  • 第6题：

    唯象科学是谁提出的（）

    • A、李开复
    • B、彼得·圣吉
    • C、彼得·德鲁克
    • D、钱学森

    正确答案:D

  • 第7题：

    “学习型组织理论”是（）提出来的。

    • A、彼得·圣吉
    • B、彼得·德鲁克
    • C、亨利·明兹伯格
    • D、马斯洛

    正确答案:A

  • 第8题：

    竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）

    • A、彼得·德鲁克
    • B、迈克尔·波特
    • C、杰克·韦尔奇
    • D、彼得·圣吉

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织的概念是由（）最先提出的。
    A

    彼得.德鲁克

    B

    彼得.圣吉

    C

    阿吉瑞斯

    D

    迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    “学习型组织理论”是（）提出来的。
    A

    彼得·圣吉

    B

    彼得·德鲁克

    C

    亨利·明兹伯格

    D

    马斯洛


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    五力分析法是（）提出来的。
    A

    迈克尔·哈默

    B

    迈克尔·波特

    C

    彼得·圣吉

    D

    彼得·德鲁克


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    竞争五要素分析模型是由（）提出的。（2012年11月二级真题）
    A

    彼得·德鲁克

    B

    迈克尔·波特

    C

    杰克·韦尔奇

    D

    彼得·圣吉


    正确答案： A
    解析： 竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。

  • 第13题：

    竞争分析模型是由()提出的。

    A:迈克尔·波特
    B:杰克·韦尔奇
    C:彼得·德鲁克
    D:彼得·圣吉

    答案：A
    解析：
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型。

  • 第14题：

    竞争五要素分析模型是由()提出的。

    A:迈克尔·波特
    B:彼得·德鲁克
    C:杰克·韦尔奇
    D:彼得·圣吉

    答案：A
    解析：
    竞争五要素分析法是美国人迈克尔·波特在1980年出版的《竞争战略：分析行业和竞争对手的方法》一书中提出的一种分析模型。

  • 第15题：

    《第五项修炼》的作者是（）

    • A、李开复
    • B、杰克.韦尔奇
    • C、彼得·圣吉
    • D、彼得·德鲁克

    正确答案:C

  • 第16题：

    期望理论是由谁提出的（）

    • A、弗鲁姆
    • B、彼得·圣吉
    • C、大卫·奥苏泊尔
    • D、亚当·斯密

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是人际关系学派的代表人物。

    • A、彼得.德鲁克
    • B、彼得·圣吉
    • C、梅约
    • D、泰罗

    正确答案:C

  • 第18题：

    学习型组织的概念是由（）最先提出的。

    • A、彼得·德鲁克
    • B、彼得·圣吉
    • C、阿吉瑞斯
    • D、迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮

    正确答案:B

  • 第19题：

    目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

    • A、泰勒
    • B、彼得·德鲁克
    • C、彼得·圣吉
    • D、波特

    正确答案:B

  • 第20题：

    目标管理这个概念是美国的管理学者（）于1954年提出来的

    • A、彼得圣吉
    • B、迈克尔波特
    • C、泰罗
    • D、德鲁克

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。
    A

    泰勒

    B

    彼得·德鲁克

    C

    彼得·圣吉

    D

    波特


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “学习型组织”理论是（）提出的。
    A

    泰勒

    B

    德鲁克

    C

    彼得•圣吉

    D

    柯林斯


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    知识型员工这一词语是哪一位学者提出的？（）
    A

    彼得•德鲁克

    B

    里根

    C

    玛汉•坦姆仆

    D

    彼得•圣吉


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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