小王为锅炉工，某日因午休时在宿舍喝了几瓶酒，导致其在工作中因醉酒操作失误，锅炉爆炸将其右腿炸伤，小王应当被认定为工伤。

题目

小王为锅炉工，某日因午休时在宿舍喝了几瓶酒，导致其在工作中因醉酒操作失误，锅炉爆炸将其右腿炸伤，小王应当被认定为工伤。

相似考题

1.《工伤保险条例》第十六条明确规定,在下列情况不得被认定为工伤或者是同工伤:()。A、正式职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的B、醉酒导致伤亡的临时工C、自残D、自杀

2.职工因醉酒导致伤亡的，( )工伤或者视同工伤。A.认定为B.不得认定为C.视同

3. 依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有( )。A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害 C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡 D.员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害 E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤

4.职工因下列情形导致本人在工作中伤亡的不认定为工伤:()。A.因公外出期间下落不明B.故意犯罪C.醉酒或吸毒D.自杀

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  • 第1题：

    根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列情形中，应当认定为工伤的典型情形是（ ）。

    A.患职业病的
    B.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    C.因醉酒导致在工作中受伤
    D.自残导致在工作中受伤

    答案：A
    解析：
    本题考核工伤认定。选项B是视同工伤的情形；选项C、D不认定为工伤。

  • 第2题：

    小王在保险公司投保了车损险，某日行驶时因颠簸其头部与车顶相撞，造成车损，根据行业示范条款的车损险条款，小王的车辆损失是否属于保险责任？


    正确答案:属于机动车损失保险的保险责任。行业示范条款车损险第六条第（六）款约定：受到被保险机动车所载货物、车上人员意外撞击，造成被保险机动车的直接损失，保险人负责赔偿。

  • 第3题：

    工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？


    正确答案: 不能。工伤保险条例规定职工故意犯罪的，职工醉酒或者吸毒的，职工自残或者自杀的不能认定为工伤。

  • 第4题：

    2010年9月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年11月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些项目应由工伤保险基金应予以支付（）。

    • A、治疗工伤的医疗费用和康复费用
    • B、住院伙食补助费
    • C、到统筹地区以外就医的交通食宿费
    • D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    职工因下列哪些情况导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤？（）

    • A、故意犯罪
    • B、醉酒或者吸毒
    • C、自残或者自杀
    • D、过失

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。

    • A、因工外出途中，由于交通事故造成重伤
    • B、因违反治安管理而造成伤亡
    • C、因醉酒斗殴造成轻伤
    • D、因与同事发生矛盾而自残

    正确答案:A

  • 第7题：

    2010 年 9 月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险，同年 11 月小王在工作中受伤，被认定为工伤，下列哪些费用应 从工伤保险基金中支付（）

    • A、治疗工伤的医疗费用和康复费用
    • B、住院伙食补助费
    • C、到统筹地区以外就医的交通食宿费
    • D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    职工因醉酒导致伤亡的，（）为工伤或者视同工伤。


    正确答案:不得认定

  • 第9题：

    判断题
    小王为锅炉工，某日因午休时在宿舍喝了几瓶酒，导致其在工作中因醉酒操作失误，锅炉爆炸将其右腿炸伤，小王应当被认定为工伤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    长沙某工厂职员，因操作失误，导致中指被切断，经工伤鉴定为10级。不知该职员可以获得哪些补偿？

    正确答案： 根据长沙工伤赔偿规定，该职员可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动合同后，还可以获得由用人单位支付的12个月本人工资赔偿。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    醉酒导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。
    A

    因工外出途中，由于交通事故造成重伤

    B

    因违反治安管理而造成伤亡

    C

    因醉酒斗殴造成轻伤

    D

    因与同事发生矛盾而自残


    正确答案： D
    解析： 工伤主要有以下类型：A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D.患职业病的；E.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第13题：

    根据我国相关法律，下列情形应当认定工伤的是：（）。

    • A、小王在公司工作时，因同事打架导致书柜倒塌将其头部砸伤
    • B、小李在出差期间，因遭受泥石流而下落不明
    • C、老张在工厂工作时，突发心脏病送至医院抢救，三天后因病死亡
    • D、小杨周日外出钓鱼时，因抢救落水儿童致使手臂骨折

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    长沙某工厂职员，因操作失误，导致中指被切断，经工伤鉴定为10级。不知该职员可以获得哪些补偿？


    正确答案: 根据长沙工伤赔偿规定，该职员可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动合同后，还可以获得由用人单位支付的12个月本人工资赔偿。

  • 第15题：

    清洁工小王同时在市两家公司上班，下列说法正确的是（）。

    • A、两家公司应当分别为小王缴纳工伤保险费
    • B、小王先入职的公司为小王缴纳工伤保险费
    • C、小王后入职的公司为小王缴纳工伤保险费
    • D、因领取两份工资待遇，小王的工伤保险费由本人缴纳

    正确答案:A

  • 第16题：

    职工因（）等情形导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。

    • A、故意犯罪
    • B、醉酒
    • C、吸毒
    • D、自残或自杀

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。

    • A、认定为
    • B、不得认定为
    • C、视同

    正确答案:B

  • 第18题：

    在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。

    • A、在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害
    • B、因工外出途中，由于交通事故造成重伤
    • C、因违反治安管理而造成伤亡
    • D、因醉酒斗殴造成轻伤
    • E、因与同事发生矛盾而自残

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    职工因（）情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤

    • A、故意犯罪
    • B、醉酒或者吸毒
    • C、自残或者自杀
    • D、法律、行政法规规定的其他情形

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    醉酒导致本人在工作中伤亡的，可认定为工伤。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    多选题
    《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是：
    A

    职工因故意犯罪遭受事故伤害的

    B

    职工因醉酒遭受事故伤害的

    C

    职工因操作失误遭受事故伤害的

    D

    职工因自残遭受事故伤害的


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    小王在保险公司投保了车损险，某日行驶时因颠簸其头部与车顶相撞，造成车损，根据行业示范条款的车损险条款，小王的车辆损失是否属于保险责任？

    正确答案： 属于机动车损失保险的保险责任。行业示范条款车损险第六条第（六）款约定：受到被保险机动车所载货物、车上人员意外撞击，造成被保险机动车的直接损失，保险人负责赔偿。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    工作过程中，因醉酒导致伤害的，能否认定为工伤或者视同工伤？

    正确答案： 不能。工伤保险条例规定职工故意犯罪的，职工醉酒或者吸毒的，职工自残或者自杀的不能认定为工伤。
    解析： 暂无解析

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