创业模式不是一成不变的，必须根据形势的变化而灵活调整，（）阶段是构建创业模式必不可少的一个阶段。A、自身定位B、客户定位C、价值传递D、规划未来

第1题：

旅行社的组织结构形式不是一成不变的也应该随各种因素的变化而有相应的调整。

第2题：

审时度势要根据随形势的变化做灵活决断，不能墨守陈规。

第3题：

因时而变，即根据经济形势或谈判形势的变化而变化。

第4题：

在成本核算中，定额制定后不是一成不变的，它必须根据所处的变化而进行不断的修订，只有这样它才能为成本核算提供必要的参考依据。

第5题：

薪酬福利不是一成不变的，随着组织和个人的发展而变化。

第6题：

审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展而变化的。

第7题：

创业模式不是一成不变的，必须根据形势的变化而灵活调整。

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

政策的灵活性，是指（）的灵活性，否则，就是违背政策的原则。

• A、随外界环境变化而变化
• B、客观条件变化所要求
• C、在界限内
• D、实施困难而自我调整

第14题：

审计的职能不是一成不变的，它是随着经济的发展而发展变化的。

第15题：

创业计划书在编写时难免会存在目的与意义不清的情况，针对类似问题，可采取的解决方法不包括（）

• A、商业计划书的本质意义必须能得到保证，即不仅能够指导内部创业，而且可以方便与外界相关方的交流
• B、创业计划书最好根据内外情况的变化而不断进行调整和优化
• C、创业计划书应该能够根据创业目的而不断进行调整
• D、创业计划的制订没有时间限制，不需要在决定创业后就立刻实施设计

第16题：

商业模式是没有标准的，也不是一成不变的。

第17题：

保密事项范围不是一成不变的。《实施条例》第八条规定，保密事项范围应当根据情况变化及时调整。

第18题：

发型美不是一成不变的，而是随着不同因素的变化而变化。

第19题：

所谓组织的权利对等，是指组织的各个部门，各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：