专业技术人员是否具备(),是衡量其综合素质高低的一个重要的标杆A、责任意识B、奉献意识C、敬业意识D、创新能力、创新素质

题目

专业技术人员是否具备(),是衡量其综合素质高低的一个重要的标杆

  • A、责任意识
  • B、奉献意识
  • C、敬业意识
  • D、创新能力、创新素质

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  • 第1题:

    是否具备( )是衡量教师职业道德素质高低的重要指标。

    A.坚定的职业道德信念 B.真诚的职业道德情感
    C.良好的职业道德行为习惯 D.坚强的职业道德意志


    答案:D
    解析:
    衡量教师职业道德素质高低的重要标志是看教师是否具备坚强的职业道德意志。

  • 第2题:

    良好的心理素质是衡量干部综合能力的重要方面。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?()

    • A、知学
    • B、学习力
    • C、好学
    • D、乐学

    正确答案:B

  • 第4题:

    学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度,是衡量专业技术人员潜能的标尺。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    衡量棉花生长是否健壮的一个重要指标()。

    • A、节间长短
    • B、叶片颜色
    • C、温度高低
    • D、光照长短

    正确答案:A

  • 第6题:

    班组长()的高低决定着企业的决策能否顺利地实施,因此,班组长是否尽职尽责对企业来说至关重要。

    • A、综合素质
    • B、业务素质
    • C、文化素质

    正确答案:A

  • 第7题:

    是否具备()是衡量教师职业道德素质高低的重要标志。

    • A、坚定的职业道德信念
    • B、真诚的职业道德情感
    • C、良好的职业道德行为习惯
    • D、坚强的职业道德意志

    正确答案:D

  • 第8题:

    为什么说领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。


    正确答案:首先,对于任何一个组织来说,其内部的各个分支、各个部门由于工作性质不同,彼此之间由于信息阻塞,受客观外界的种种影响,这就可能出现步调不一致的情况。其次,由于工作态度不同,个人价值观以及事业观的差异,不同的部门之间、个人与个人之间还存在着较大的差距,甚至还会产生各种各样的矛盾。而这些客观存在的矛盾与冲突就需要领导进行协调,以便融合各方面的利益,加强横向联系,畅通沟通渠道,达到行动上的一致。可以说,领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。

  • 第9题:

    判断题
    一个人是否可以珍惜一切可以提升专业能力的机会是衡量其是否具备职业人特征的重要标志。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    是否具备()是衡量教师职业道德素质高低的重要指标。
    A

    坚定的职业道德信念

    B

    真诚的职业道德情感

    C

    良好的职业道德行为习惯

    D

    坚强的职业道德意志


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指专业技术人员应具备的知识能力。
    A

    政治素质

    B

    身体素质

    C

    综合素质

    D

    基础素质


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    衡量一个人能否被提升的最好依据是()
    A

    在现有职务中表现的才能高低

    B

    处理人际关系的才能高低

    C

    文凭的高低

    D

    个人综合素质的高低


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    初级卫生保健是衡量一个国家的卫生体制是否健全及全民健康素质的优劣的重要指标。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    一个人是否可以珍惜一切可以提升专业能力的机会是衡量其是否具备职业人特征的重要标志。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    ()是指专业技术人员应具备的知识能力。

    • A、政治素质
    • B、身体素质
    • C、综合素质
    • D、基础素质

    正确答案:D

  • 第16题:

    ()是衡量一个公民精神文明水平高低的重要标尺。

    • A、职业道德
    • B、公民道德
    • C、是否守法
    • D、网络道德

    正确答案:B

  • 第17题:

    班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    衡量一个国家文明程度和人口素质高低的重要标志是()。

    • A、文化教育
    • B、科技发展
    • C、计划生育的实施状况
    • D、基础教育的状况如何

    正确答案:D

  • 第19题:

    衡量一个人能否被提升的最好依据是()

    • A、在现有职务中表现的才能高低
    • B、处理人际关系的才能高低
    • C、文凭的高低
    • D、个人综合素质的高低

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    学习能力是动态衡量专业技术人员能力高低的真正尺度,是衡量专业技术人员潜能的标尺。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    为什么说领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。

    正确答案: 首先,对于任何一个组织来说,其内部的各个分支、各个部门由于工作性质不同,彼此之间由于信息阻塞,受客观外界的种种影响,这就可能出现步调不一致的情况。其次,由于工作态度不同,个人价值观以及事业观的差异,不同的部门之间、个人与个人之间还存在着较大的差距,甚至还会产生各种各样的矛盾。而这些客观存在的矛盾与冲突就需要领导进行协调,以便融合各方面的利益,加强横向联系,畅通沟通渠道,达到行动上的一致。可以说,领导者协调艺术的高低,同样是衡量一个领导者是否合格的重要指标之一。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?()
    A

    知学

    B

    学习力

    C

    好学

    D

    乐学


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    专业技术人员是否具备(),是衡量其综合素质高低的一个重要的标杆
    A

    责任意识

    B

    奉献意识

    C

    敬业意识

    D

    创新能力、创新素质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析