学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源,努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境,从而保持可持续竞争优势的组织。

题目

学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源,努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境,从而保持可持续竞争优势的组织。


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  • 第1题:

    学习型组织指通过()、共享知识,从而提高组织绩效的组织体系。


    正确答案:

  • 第2题:

    ( )是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。

    A.知识型组织
    B.学习型组织
    C.团队型组织
    D.激励型组织

    答案:B
    解析:
    本题考查高绩效工作系统。学习型组织是指组织通过促使所有员工持续获取和分享知识而形成的一种重视和支持终身学习的文化。

  • 第3题:

    学习型组织,是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性,调整和改造组织自身以适应()的组织。

    • A、环境变化
    • B、求得生存
    • C、持续发展
    • D、不断提升

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源,努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境,从而保持可持续竞争优势的组织。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    ()是指组织的核心资源--知识在组织内部各个知识驻点之间为创造价值而形成的一系列积累、交流、共享的过程。

    • A、知识管理
    • B、知识经济
    • C、知识控制
    • D、知识流程

    正确答案:D

  • 第6题:

    对已积累的知识和经验、通过创造性思维进行科学加工,得出新想法、创造新事物的能力是指何种能力?()

    • A、表达能力
    • B、认识能力
    • C、组织能力
    • D、创造能力

    正确答案:D

  • 第7题:

    学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。

    • A、提升工作能力和创新能力
    • B、积累工作经验
    • C、强调工作场所是学习一个重要基地
    • D、积累知识

    正确答案:A

  • 第8题:

    ()企业文化表现便是员工不断学习,企业奖励进步,并用所学知识创造新的商业机遇使每个人受益。

    • A、实践型组织
    • B、学习型组织
    • C、开放型组织
    • D、紧凑型组织

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    学习型的组织的优势排除()。
    A

    能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识。

    B

    能不断赋予组织新的奋斗目标

    C

    使组织实现真正一起思考的能力

    D

    能给职工带来更好的福利


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织,我们称为()。
    A

    创新型组织

    B

    学习型组织

    C

    发展型组织

    D

    应变型组织


    正确答案: B
    解析: 学习型组织是指一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织。

  • 第11题:

    单选题
    确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法部正确的是()。
    A

    能给职工带来更好的福利

    B

    能不断增强组织自身能力

    C

    能带来行为或绩效的改善

    D

    能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。
    A

    提升工作能力和创新能力

    B

    积累工作经验

    C

    强调工作场所是学习一个重要基地

    D

    积累知识


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学习型组织是指一个通过获取或()新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织。

    A.技术
    B.专业
    C.学习
    D.创造

    答案:D
    解析:
    “学习型组织”是指一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织。学习型组织是为了实现共同的发展目标,由员工个人学习、团队学习和组织学习三个方面组成的相互影响、相互作用、相互促进的一种组织形式,该组织通过持续的学习与其互动达成共识,从而调动和发挥包括最高领导人在内的全体员工积极性、主动性与创造性,促进企业的全面发展。

  • 第14题:

    下列对于学习型组织,表述错误的是()

    • A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的,能够通过不断学习,进而创造持久竞争优势的组织
    • B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动
    • C、公司创建学习型组织,旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中,形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式

    正确答案:B

  • 第15题:

    学习型的组织的优势排除()。

    • A、能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识。
    • B、能不断赋予组织新的奋斗目标
    • C、使组织实现真正一起思考的能力
    • D、能给职工带来更好的福利

    正确答案:D

  • 第16题:

    一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织,我们称为()。

    • A、创新型组织
    • B、学习型组织
    • C、发展型组织
    • D、应变型组织

    正确答案:B

  • 第17题:

    确认一个组织是否是一个学习型的组织,说法部正确的是()。

    • A、能给职工带来更好的福利
    • B、能不断增强组织自身能力
    • C、能带来行为或绩效的改善
    • D、能不断地获取知识,在组织内传递知识并不断地创造出新的知识

    正确答案:A

  • 第18题:

    学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。

    • A、提升工作能力和创新能力
    • B、积累工作经验和工作能力
    • C、提升组织能力和管理能力
    • D、积累知识和提高能力

    正确答案:A

  • 第19题:

    下列关于学习型组织描述正确的是()。

    • A、在工作过程中注重对知识的学习,传播,运用和创新
    • B、具备高度凝聚力和进取精神
    • C、通过组织的学习能够不段增强组织的创造能力
    • D、善于根据新知识和远景目标调整自己行为的组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    信息系统为学习型组织的实现提供了有力的支持,以下最能反映这一支持的是()

    • A、信息系统提高了工作效率,使组织成员有更多的时间学习和应用知识
    • B、为组织成员提供了学习、创造和应用知识的技术环境
    • C、知识系统积累了大量的知识,为组织员工的工作提供知识源泉
    • D、使员工的个人知识转化为组织知识,进而促使组织向学习型组织转变

    正确答案:B

  • 第21题:

    判断题
    学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源,努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境,从而保持可持续竞争优势的组织。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    学习型组织强调学习工作化,把学习过程与工作联系起来,不断()。
    A

    提升工作能力和创新能力

    B

    积累工作经验和工作能力

    C

    提升组织能力和管理能力

    D

    积累知识和提高能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对已积累的知识和经验、通过创造性思维进行科学加工,得出新想法、创造新事物的能力是指何种能力?()
    A

    表达能力

    B

    认识能力

    C

    组织能力

    D

    创造能力


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    下列关于学习型组织描述正确的是()。
    A

    在工作过程中注重对知识的学习,传播,运用和创新

    B

    具备高度凝聚力和进取精神

    C

    通过组织的学习能够不段增强组织的创造能力

    D

    善于根据新知识和远景目标调整自己行为的组织


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析