参考答案和解析
正确答案:错误
更多“对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。”相关问题
  • 第1题:

    由于组织变革可以促进组织发展,所以任何变革对于组织来说都是必须的。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是( )。

    A、传统观点

    B、人际关系观点

    C、相互作用观点

    D、建设性冲突观点

    E、现代观点


    参考答案:B

  • 第3题:

    冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突

    A.传统观点
    B.人际关系观点
    C.相互作用观点
    D.建设性冲突观点
    E.现代观点

    答案:B
    解析:
    人际关系观点在冲突观点中占统治地位。它认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,但有时会对组织的工作绩效有益,组织应当接纳冲突,使之合理化。

  • 第4题:

    对于大多数钢来说,硫和磷都是钢中的()。

    • A、有害杂质
    • B、有益元素
    • C、合金元素

    正确答案:A

  • 第5题:

    低度的过程性冲突对于组织是有害的。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。这是冲突观念的()

    • A、传统观点
    • B、人际关系观点
    • C、相互作用观点
    • D、建设性冲突观点
    • E、现代观点

    正确答案:B

  • 第7题:

    冲突会妨碍团体的绩效,破坏团体的整体性,所以冲突都是有害的。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    对于任何一个组织来说,资源都是无限的。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    判断题
    低度的过程性冲突对于组织是有害的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    人际冲突都是有害的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    所有的冲突都是有害的。这种观点正确吗?

    正确答案: 这种观点是错误的。冲突作为一种矛盾的存在形式,和其他事物一样,也存在着正面与反面、建设与破坏、有益与有害两种功能。有益冲突是能够促进组织发展的冲突,如果没有这种冲突,组织就会停滞不前。有害冲突是组织中具有破坏性的或阻碍组织目标实现的冲突。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    对于组织的发展来说,所有的冲突都是有害的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对于企业来说几乎所有的成本都是可控成本,不存在不可控成本。()


    答案:正确

  • 第14题:

    冲突观念的( )观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突

    A、传统观点

    B、人际关系观点

    C、相互作用观点

    D、建设性冲突观点

    E、现代观点


    参考答案:B

  • 第15题:

    冲突对组织都是有害的,冲突管理就是要尽可能减少或消除冲突.


    正确答案:错误

  • 第16题:

    对组织来说,凡是冲突都是负面的。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    所有的情感性冲突对于组织都是有害的。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    对人类来说,遗忘并不都是有害的。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    冲突的传统观点认为所有的冲突都是有害的,必须避免。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    对于大多数钢来说,硫和磷都是钢中的()。
    A

    有害杂质

    B

    有益元素

    C

    合金元素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突
    A

    传统观点

    B

    人际关系观点

    C

    相互作用观点

    D

    建设性冲突观点

    E

    现代观点


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    所有的情感性冲突对于组织都是有害的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
    A

    传统观点

    B

    人际关系观点

    C

    相互作用观点

    D

    建设性冲突观点

    E

    现代观点


    正确答案: A
    解析: 暂无解析