上级对于不熟悉的下级的非原则性问题开展批评教育时，应该态度严厉。

题目

上级对于不熟悉的下级的非原则性问题开展批评教育时，应该态度严厉。

相似考题

1.下级应该抵制上级领导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告，不应该对上级领导干部无原则服从。( )

2.领导干部特别是高级干部不能搞家长制，要求别人唯命是从，特别是( )。A.不能要求下级办违反党纪国法的事情B.下级应该抵制上级领导干部的这种要求并向更上级党组织直至党中央报告C.不应该对上级领导干部无原则服从

3.下级在接受上级指示时，正确的态度是（）A、惟命是从B、认真听取C、全面领会D、各取所需

4.关于上下级之间的关系,正确的说法是( ).A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系

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  • 第1题：

    对于断路器来说，上级与下级之间配置原则是什么（）

    • A、选择同类型脱扣曲线的断路器
    • B、上级断路器容量要大于下级断路器容量
    • C、上级与下级之间要有一定的分断能力，即上级断路器运行时的电力参数在断路动作保护范围内时，下级断路器的电力参数发生异常时应能够及时保护分断并且不影响上级的正常工作
    • D、上级开关的生产厂家要与下级开关的生产厂家相同

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    在与上级握手时，应该是（）。

    • A、上级伸手后，下级再伸手。
    • B、下级先伸手，上级后伸手。
    • C、上级单手，下级要双手。
    • D、上级双手，下级单手。

    正确答案:A

  • 第3题：

    自助设备管理及监控系统数据访问和操作遵照（）的原则。

    • A、上级可以访问下级
    • B、下级可以访问上级
    • C、下级不能访问上级
    • D、同级间互访

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    下列上级的做法中，不利于促进下级向上沟通的是（）。

    • A、对下级放下架子，走亲民政策
    • B、对下级的好想法、好建议予以鼓励
    • C、对下级的奖惩、升迁公平公正处理
    • D、对下级苛刻严厉，树立威严

    正确答案:D

  • 第5题：

    江苏省档案局和江苏大学应该属于（）。

    • A、上级与下级的关系
    • B、下级与上级的关系
    • C、隶属关系
    • D、不相隶属关系

    正确答案:D

  • 第6题：

    V2级联基站割接时，对于机顶的4根E1线a、b、d、e，下面哪种接法是正确的（）

    • A、a接上级BSC d接下级站点
    • B、a接上级BSC b接下级站点
    • C、a接上级BSC e接下级站点
    • D、b接上级BSC a接下级站点

    正确答案:A

  • 第7题：

    联合制发公文时，其作者应该是（）的机关。

    • A、上级
    • B、同级
    • C、下级
    • D、隶属

    正确答案:B

  • 第8题：

    对于上级调度授权设备停运、检修或发生故障时，下级调度机构的调度员应及时向上级调度汇报。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    （）是我们党历来奉行的组织原则。
    A

    下级服从上级

    B

    下级尊重上级

    C

    下级体谅上级

    D

    以上都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    上级对于不熟悉的下级的非原则性问题开展批评教育时，应该态度严厉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下级在接受上级指示时，正确的态度是（）
    A

    惟命是从

    B

    认真听取

    C

    全面领会

    D

    各取所需


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    ( 难度：中等)在与上级握手时，应该怎么做？
    A.上级伸手后，下级再伸手。
    B.下级先伸手，上级后伸手。
    C.上级单手，下级要双手。
    D.上级双手，下级单手。

    答案:A

  • 第13题：

    如果是女士邀请男士跳舞，男士一般不应拒绝；如果是上下级关系，不论男女，（）都应该主动邀请（）共舞。

    • A、上级；下级
    • B、男士；下级
    • C、下级；上级
    • D、女士；上级

    正确答案:C

  • 第14题：

    握手时，应该主动伸手与人相握的是（）

    • A、男士、主人、下级
    • B、上级、客人、女士
    • C、主人、上级、女士
    • D、女士、下级、主人

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）是我们党历来奉行的组织原则。

    • A、下级服从上级
    • B、下级尊重上级
    • C、下级体谅上级
    • D、以上都正确

    正确答案:A

  • 第16题：

    一个聪明有魄力的下级，在上级遇到棘手的事情时应该站出来为上级作牺牲


    正确答案:正确

  • 第17题：

    在岗位设置时要确保上级岗位与下级岗位保持在一个适当的比例。具体而言，就是确定一个上级岗位直接管理的下级岗位数量。这一原则属于岗位设置原则中的（）。


    正确答案:有效管理幅度原则

  • 第18题：

    公路养护年度计划应实行（）计划、（）管理的原则。

    • A、上级，下级
    • B、统一，分级
    • C、下级，上级
    • D、分级，统一

    正确答案:B

  • 第19题：

    上级对下级布置工作时应该如何处理？


    正确答案:1、目标清楚：下级知道工作目的是什么。
    2、程序清楚：夏季知道怎么做。
    3、结果清楚：不能光布置不检查，上级一定要检查结果，使下级知道是否已完成任务，上级是否满意。
    4、奖罚清楚：使下级明白完成任务将怎样奖，完不成将怎样罚。

  • 第20题：

    上级领导来你部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办？


    正确答案:1、如实向下级传达上级的批评意见，尤其是对自己个人的批评要不掖不藏。
    2、突出有则改之无则加勉的主调，与下级一起客观分析遭到上级批评的原因，以求将批评变为动力。
    3、对受到的批评要分清责任，落实到人。领导既要有勇气承担责任，也不可包揽别人的责任，真正使全体同志都受到警示。
    4、提出整改措施和处罚建议，切实改进。
    5、即使对上级的批评有不同的意见和看法，也要注意留待会后再向上级说明，而不可在会上渲染，以避免激起下级对上级的抵触情绪。

  • 第21题：

    单选题
    握手时，应该主动伸手与人相握的是（）
    A

    男士、主人、下级

    B

    上级、客人、女士

    C

    主人、上级、女士

    D

    女士、下级、主人


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列表述，正确的一句是（　　）。
    A

    下行性意见是指上级机关对于重要问题向下级机关提出见解和处理办法。对于这种意见，下级机关不必认真对待

    B

    下行性意见是指上级机关对于重要问题向下级机关提出见解和处理办法。对于这种意见，下级机关必须认真对待

    C

    下行性意见是指上级机关对于重要问题向下级机关提出见解和处理办法。对于这种意见，下级机关应该作为一种参考性意见

    D

    下行性意见是指上级机关对于重要问题向下级机关提出见解和处理办法。对于这种意见，下级机关不必遵照执行


    正确答案： A
    解析：
    下行性意见主要是指上级机关对于重要问题向下级机关提出见解和处理办法。对于这种意见，下级机关必须认真对待。文中所提出的见解和处理办法，下级机关应该认真遵照执行。

  • 第23题：

    单选题
    如果是女士邀请男士跳舞，男士一般不应拒绝；如果是上下级关系，不论男女，（）都应该主动邀请（）共舞。
    A

    上级；下级

    B

    男士；下级

    C

    下级；上级

    D

    女士；上级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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