在层层制约、环环相扣的“链条”中,他是一个()的“环”。这种相互关系,既()对上级领导部门和领导人的关系,也包括对下属部门和工作人员的关系。

题目

在层层制约、环环相扣的“链条”中,他是一个()的“环”。这种相互关系,既()对上级领导部门和领导人的关系,也包括对下属部门和工作人员的关系。


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  • 第1题:

    对关系S和关系R进行集合运算,结果中既包含S中的元组也包含R中的元组,这种集合运算称为( )。

    A.并运算

    B.交运算

    C.差运算

    D.积运算


    正确答案:A
    暂无解析,请参考用户分享笔记

  • 第2题:

    关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?( )。

    A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系

    B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

    C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

    D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性


    正确答案:ACD

  • 第3题:

    款式是指格式、式样。服装款式是指构成一件衣服形象特征的具体组合形式。这种组合形式既包括了()等形状,也包括了它们之间的相互关系。

    • A、领子
    • B、口袋
    • C、面料
    • D、袖子
    • E、衣身
    • F、色彩

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题:

    关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的()

    • A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系
    • B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系
    • C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
    • E、劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题:

    对于专业技术人员领导描述正确的是()

    • A、他既是领导者,又是被领导者
    • B、包括对上级领导部门和领导人的关系
    • C、包括对下属部门和工作人员的关系
    • D、既要对他的下属实行“领导”,又要接受他的上级的“领导”

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列关于劳动法律关系的表述,错误的是()

    • A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系
    • B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    • C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系
    • D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性

    正确答案:B

  • 第7题:

    成果评价_________

    • A、是实行奖惩的依据
    • B、是上下左右沟通的机会
    • C、是自我控制和自我激励的手段
    • D、既包括上级对下级的评价,也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    《保险法》、保险监管部门的相关规章和规范性文件、保险行业自律组织的规则和所属机构的管理规定之间的关系是()。

    • A、层层递进的关系
    • B、并列关系
    • C、上下级关系
    • D、相互制约关系

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    对关系S和关系R进行集合运算,结果中既包含S中的元组也包含R中的元组,这种集合运算称为()。
    A

    并运算

    B

    交运算

    C

    差运算

    D

    积运算


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于劳动关系的表述,下列哪些项是正确的?(  )[2009年真题]
    A

    劳动关系是特定当事人之间的法律关系

    B

    劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

    C

    劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

    D

    劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性


    正确答案: A,B
    解析:
    B项,《劳动法》调整的对象包括劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系。劳动法的主要调整对象是劳动关系,狭义的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系,广义上的劳动法主体还应包括劳动者的团体组织。题中的劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系属于与劳动关系密切联系的其他社会关系,不是劳动关系。
    ACD三项,劳动关系的特征包括:①劳动关系的当事人是特定的,一方是劳动者,另一方是用人单位。②劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系。③劳动关系具有人身、财产方面的属性。劳动关系具有人身属性,用人单位有权依法管理和使用劳动者;劳动关系具有财产关系的属性,是指劳动者有偿提供劳动力,用人单位向劳动者支付劳动报酬。④劳动关系具有平等、从属关系的属性。双方当事人在建立、变更劳动关系时,应依照平等自愿、合法原则进行,因而劳动关系具有平等性。同时,劳动关系具有从属性,劳动关系一经确立,劳动者成为用人单位的职工,与用人单位存在身份、组织和经济上的从属关系,用人单位按照其劳动规章制度管理和使用劳动者,双方形成管理与被管理、支配与被支配的关系。

  • 第11题:

    多选题
    关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的()
    A

    劳动关系是特定当事人之间的法律关系

    B

    劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系

    C

    劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

    D

    劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

    E

    劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    在层层制约、环环相扣的“链条”中,他是一个()的“环”。这种相互关系,既()对上级领导部门和领导人的关系,也包括对下属部门和工作人员的关系。

    正确答案: 承上启下,包括
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《保险法》、保险监管部门的相关规章和规范性文件、保险行业自律组织的规则和所属机构的管理规定之间的关系是( )。

    A.层层递进的关系

    B.并列关系

    C.上下级关系

    D.相互制约关系


    参考答案:A

  • 第14题:

    关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?

    A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系
    B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
    C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
    D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

    答案:A,C,D
    解析:
    【考点】劳动法的调整对象【详解】劳动法的主要调整对象是劳动关系,但并非所有社会劳动关系均由劳动法调整,劳动法调整的劳动关系是狭义的,一般是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系。其特征是:(1)劳动关系的当事人是特定的,一方是劳动者,另一方是用人单位;(2)劳动关系是在实现劳动过程中发生的社会关系,是职业劳动、集体劳动、工业劳动过程中发生的社会关系,非个人劳动、农业劳动和家庭劳动关系;(3)劳动关系具有人身、财产关系的属性;(4)劳动关系具有平等、从属关系的属性。故ACD项的说法正确,B项说法错误。

  • 第15题:

    服装款式是指构成一件衣服形象特征的具体组合形式。这种组合形式既包括了()等形状,也包括了它们之间的相互关系。

    • A、领子
    • B、口袋
    • C、衣身
    • D、袖子

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    对关系S和关系R进行集合运算,结果中既包含S中的元组也包含R中的元组,这种集合运算称为()。

    • A、并运算
    • B、交运算
    • C、差运算
    • D、积运算

    正确答案:A

  • 第17题:

    在植物群落中,植物与植物间发生着复杂的相互关系,就绿化高等植物而言,这种相互关系包括了()

    • A、对生存空间的利用
    • B、对光能的利用
    • C、对土壤水分的利用
    • D、分泌物彼此间的影响
    • E、寄生,共生和附生关系
    • F、剧烈的竞争关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    在审美心理结构中,感知、想像、理解和情感这四种心理机能之间的相互关系是()。

    • A、彼此依赖、相互渗透网络结构
    • B、相互独立、互不渗透的并列结构
    • C、环环相扣的环状结构
    • D、层层推进的递进结构

    正确答案:A

  • 第19题:

    在企业中,下列何种各种人际关系是主导和核心()

    • A、主管人员与下属的关系
    • B、组织内一般成员之间的关系。
    • C、组织内群体之间的关系。
    • D、计划部门和销售部门的关系。

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    成果评价_________
    A

    是实行奖惩的依据

    B

    是上下左右沟通的机会

    C

    是自我控制和自我激励的手段

    D

    既包括上级对下级的评价,也包括下级对上级、同级关系部门相互之间以及各层次自我的评价


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    生产运作战略属于公司部门级战略,和部门级战略呈一种相互依存、相互制约的关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    物流系统中存在着各种制约关系,这种制约关系也称为二律背反原理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    物流系统中存在的制约关系有 :物流服务和物流成本间存在制约关系;物流服务子系统的功能之间存在约束关系;构成物流成本的各个环节费用之间也存在制约关系;各个系统的功能和所耗费用之间也存在二律背反关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析