行为阶段是公开的冲突阶段，这一阶段包括冲突双方的（）。A、行为B、反应C、举止D、响应

题目

行为阶段是公开的冲突阶段，这一阶段包括冲突双方的（）。

  • A、行为
  • B、反应
  • C、举止
  • D、响应
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1.( )阶段被称为是冲突的“行动阶段”。A. 公开冲突B. 潜在冲突C. 感觉冲突D. 感知冲突

2.冲突的基本过程是( )A．潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段B．僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段C．潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段D．潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段E．认知与个人介入、僵持阶段、发展阶段、结果阶段

3.以下正确表达在项目的各阶段，冲突的排列顺序的是__________。 A．概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突 B．计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突 c．执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突 D．收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突

4.人际冲突的过程包括哪些阶段()?A.冲突结果期B.认知冲突期C.行为意向期D.冲突行为期E.潜在冲突期

参考答案和解析
正确答案:A,B
更多“行为阶段是公开的冲突阶段，这一阶段包括冲突双方的（）。A、行为B、反应C、举止D、响应”相关问题

  • 第1题：

    在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是

    A.潜在的对立或不一致阶段
    B.认知和个性化阶段
    C.行为意向阶段
    D.行为阶段
    E.结果阶段

    答案：B
    解析：
    认知和个性化阶段里双方对相互的不一致有了情感上的投入，潜在的对立显现出来。比较容易混淆的答案选项是潜在的对立或不一致阶段，这个阶段组织认识到了潜在的对立和不一致，具备了产生冲突的条件，但潜在的对立并没有显现出来。

  • 第2题：

    冲突的过程可以划分为

    A.潜在的对立或不一致阶段???
    B.认知和个性化阶段
    C.行为意向阶段???
    D.行为阶段
    E.结果阶段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    下列哪些不是冲突的过程（）

    • A、潜在的对立阶段
    • B、认知和个性化阶段
    • C、行为阶段
    • D、分析阶段

    正确答案:D

  • 第4题：

    下面哪个阶段不属于自杀一般会经历的阶段？（）

    • A、意念形成阶段
    • B、矛盾冲突阶段
    • C、自杀行为选择阶段
    • D、谈论自杀阶段

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是冲突进入了明朗化的阶段，对对方产生更多的情绪反应，如感到紧张、恼怒、担忧或警觉、冷静应对等，这时已有行为意向，但尚未出现冲突行为。

    • A、潜在的冲突
    • B、感知的冲突
    • C、情感的冲突
    • D、显性的冲突

    正确答案:C

  • 第6题：

    冲突的过程可以分为五个阶段：潜在对立阶段、认知与个性化阶段、（）阶段、行为阶段和结果阶段。

    • A、人际交往
    • B、行为意向
    • C、行为冲突
    • D、行为矛盾

    正确答案:B

  • 第7题：

    冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。

    • A、结果阶段
    • B、行为出现阶段
    • C、认知阶段
    • D、潜在阶段

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    根据庞迪（Pondy）的冲突五阶段模型，（）是冲突进入了明朗化的阶段，对对方产生更多的情绪反应，如感到紧张、恼怒、担忧或警觉、冷静应对等，这时已有行为意向，但尚未出现冲突行为。
    A

    潜在的冲突

    B

    感知的冲突

    C

    情感的冲突

    D

    显性的冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    冲突的基本过程是（）
    A

    潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段

    B

    僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

    C

    潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段

    D

    潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    哪项是冲突过程的第一个阶段？（　　）
    A

    出现矛盾

    B

    行为意向

    C

    潜在的对立

    D

    发觉问题

    E

    存在构成冲突的双方


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）
    A

    潜在的对立或不一致阶段

    B

    认知和个性化阶段

    C

    行为意向阶段

    D

    行为阶段

    E

    结果阶段


    正确答案： B
    解析： 认知和个性化阶段里双方对相互的不一致有了情感上的投入，潜在的对立显现出来。比较容易混淆的答案选项是潜在的对立或不一致阶段，这个阶段组织认识到了潜在的对立和不一致，具备了产生冲突的条件，但潜在的对立并没有显现出来。

  • 第12题：

    单选题
    冲突认知后，解决冲突的难度将加大。因此，应力争把冲突解决在（）。
    A

    结果阶段

    B

    行为出现阶段

    C

    认知阶段

    D

    潜在阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    冲突过程的第一个阶段是

    A:行为意向
    B:发觉问题
    C:潜在的对立
    D:出现矛盾
    E:存在构成冲突的双方

    答案：C
    解析：
    冲突过程的第一个阶段是潜在的对立或不一致，它们是构成冲突的必要条件。

  • 第14题：

    团体成员产生挑战领导者的行为一般发生在团体发展的（）

    A定向阶段

    B冲突阶段

    C整合阶段

    D成效阶段


    B
    略

  • 第15题：

    哪项是冲突过程的第一个阶段？（）

    • A、出现矛盾
    • B、行为意向
    • C、潜在的对立
    • D、发觉问题
    • E、存在构成冲突的双方

    正确答案:C

  • 第16题：

    冲突的基本过程是（）

    • A、潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段
    • B、僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段
    • C、潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段
    • D、潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

    正确答案:D

  • 第17题：

    在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是（）

    • A、潜在的对立或不一致阶段
    • B、认知和个性化阶段
    • C、行为意向阶段
    • D、行为阶段
    • E、结果阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    渠道冲突是一个由弱到强、由隐蔽到明显的发展过程，每个阶段都有不同的特点，渠道成员开始能够感知到对方的不满情绪，但双方还没以明显的方式表达出来，这个阶段是（）。

    • A、冲突余波
    • B、觉察冲突
    • C、感觉冲突
    • D、公开冲突

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    渠道冲突是一个由弱到强、由隐蔽到明显的发展过程，每个阶段都有不同的特点，渠道成员开始能够感知到对方的不满情绪，但双方还没以明显的方式表达出来，这个阶段是（）。
    A

    冲突余波

    B

    觉察冲突

    C

    感觉冲突

    D

    公开冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    冲突的过程可以分为五个阶段：潜在对立阶段、认知与个性化阶段、（）阶段、行为阶段和结果阶段。
    A

    人际交往

    B

    行为意向

    C

    行为冲突

    D

    行为矛盾


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人际冲突的过程主要包括（）。
    A

    冲突的潜在阶段

    B

    冲突的知觉阶段

    C

    冲突的情感阶段

    D

    冲突的行为阶段

    E

    冲突的结果阶段


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    行为阶段是公开的冲突阶段，这一阶段包括冲突双方的（）。
    A

    行为

    B

    反应

    C

    举止

    D

    响应


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    冲突的5个阶段排序正确的是（）
    A

    潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突

    B

    潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突

    C

    潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突

    D

    潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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