更多“下行沟通的作用不包括()A、使下属敢解领导意图B、增加领导者与被领导者的隔阂C、减少误会D、增强各级的联系”相关问题
  • 第1题:

    被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

    A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

    B、被领导者是领导活动的关键因素

    C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

    D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

    E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


    参考答案:ACD

  • 第2题:

    通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法,使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是激励方式。(  )


    答案:错
    解析:
    通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法,使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是说明方式。。

  • 第3题:

    ()是领导者决策、意图的实施者、行动者。

    • A、作用客体
    • B、被领导者
    • C、客观环境
    • D、领导活动

    正确答案:B

  • 第4题:

    ()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。

    • A、领导者
    • B、领导体制
    • C、领导素质
    • D、组织

    正确答案:B

  • 第5题:

    领导活动的主客体关系是()

    • A、领导者与领导者的关系
    • B、领导者与被领导者的关系
    • C、领导者与环境的关系
    • D、被领导者与被领导者的关系

    正确答案:B

  • 第6题:

    属于领导活动所包含的矛盾的有()

    • A、领导者与被领导者之间的矛盾
    • B、领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾
    • C、领导者内部的矛盾
    • D、被领导者之间的矛盾
    • E、领导者的决策与客观实际的矛盾
    • F、被领导者的执行与客观实际的矛盾

    正确答案:A,B,C,E,F

  • 第7题:

    在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。

    • A、领导者对被领导者的作用
    • B、领导者与被领导者间的互动关系
    • C、领导者与领导环境之间的互动关系
    • D、被领导者与领导环境之间的互动关系

    正确答案:B

  • 第8题:

    地方各级人民政府属于行政领导活动构成要素的()。

    • A、主体
    • B、客体
    • C、作用对象
    • D、被领导者

    正确答案:C

  • 第9题:

    问答题
    简述领导者和被领导者之间的影响与作用?

    正确答案: 领导者与被领导者之间的关系,是领导活动中的基本关系。二者相互依存、相互制约,既协调统一又矛盾冲突。它们的互动关系可以从两个方面进行理解:
    1、领导者对被领导者的影响,具体表现在:领导者对下属的工作能力和业绩给予认可,并激发他们的工作热情;领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足;领导者通过经常有效的沟通,与下属分享信息,帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作努力的方向。
    2、被领导者对领导者的影响,具体表现在:领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度;领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    领导者对被领导者的影响主要表现在()。
    A

    肯定与激励

    B

    沟通

    C

    表扬

    D

    满足资源需求


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    沟通在管理中的作用是(  )。
    A

    协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂

    B

    是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径

    C

    沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁

    D

    沟通是组织文化


    正确答案: D,C
    解析:
    沟通在管理中具有以下几方面的重要作用:①沟通是协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂;②沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径;③沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁。

  • 第12题:

    单选题
    下行沟通的作用不包括()
    A

    使下属敢解领导意图

    B

    增加领导者与被领导者的隔阂

    C

    减少误会

    D

    增强各级的联系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    领导与沟通密不可分,有效的沟通意味着良好的管理,成功的领导则要通过有效的沟通来实现,领导者与被领导者之间的有效沟通是领导艺术的精髓。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    保卫管理过程中的领导活动,是()等要素综合作用的完整过程。

    • A、领导者、被领导者
    • B、领导者、被领导者和环境
    • C、领导者、环境
    • D、被领导者和环境

    正确答案:B

  • 第15题:

    内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括:()

    • A、整合困难
    • B、使人信服
    • C、持续变革
    • D、专业水平

    正确答案:C

  • 第16题:

    领导者对被领导者的影响主要表现在()。

    • A、肯定与激励
    • B、沟通
    • C、表扬
    • D、满足资源需求

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导者的监督()。

    • A、服从领导者的指挥、引导
    • B、被领导者与领导者形成对抗
    • C、被领导者有权要求撤换和罢免领导者
    • D、被领导者积极参与领导决策

    正确答案:C

  • 第18题:

    ()起着产生与选择领导者的根本作用。

    • A、被领导者
    • B、客观环境
    • C、领导目标
    • D、领导效能

    正确答案:A

  • 第19题:

    简述领导者与被领导者之间的影响与作用。


    正确答案:领导者与被领导者之间的关系,是领导活动中的基本关系。二者相互依存、相互制约,既协调统一又矛盾冲突。
    (1)领导者对被领导者的影响,具体表现在:领导者对下属的工作能力和业绩给予认可,并激发他们的工作热情;领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足;领导者通过经常有效的沟通,与下属分享信息,帮助下属了解组织对员工的要求、明确工作的努力方向。
    (2)被领导者对领导者的影响,具体表现在:领导者的决策效能有赖于被领导者执行与实施的程度;领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。

  • 第20题:

    问答题
    简述领导者与被领导者之间的影响与作用。

    正确答案: 领导者与被领导者之间的关系,是领导活动中的基本关系,二者相互相依存、相互制约,既协调统一又矛盾冲突。它们的互动关系可以从两个方面进行理解:
    ⑴领导者对被领导者的影响,具体表现在:领导者对下属的工作能力和业绩给予认可,并激发他们的工作热情;领导者通过及时了解和掌握下属的需求并对下属的需求予以适当的满足;领导者通过经常有效的沟通,与下属分享信息,帮助下属了解组织对员工的要求,明确工作努力的方向。
    ⑵被领导者对领导者的影响,具体表现在:领导者的决策交通有赖于被领导者执行与实施的程度;领导者权威的大小取决于被领导者心理认同的程度;被领导者在一定程度上决定了领导者的命运。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    ()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。
    A

    领导者

    B

    领导体制

    C

    领导素质

    D

    组织


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    保卫管理过程中的领导活动,是()等要素综合作用的完整过程。
    A

    领导者、被领导者

    B

    领导者、被领导者和环境

    C

    领导者、环境

    D

    被领导者和环境


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    领导活动的主客体关系是()
    A

    领导者与领导者的关系

    B

    领导者与被领导者的关系

    C

    领导者与环境的关系

    D

    被领导者与被领导者的关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析