根据漏斗理论,别人对于你所讲的,听懂了()。
第1题:
对于别人的批评,你通常会有什么样的反应
A. 面试官考察项目
求职者对于批评的态度
求职者是否善于自我反省
B. 求职者应答技巧
职场上,没有一个人可以做到“所有的人都说他好”,因此偶尔招致批评是在所难免的。对待批评的态度可以看出一个人的胸襟,“闻过则喜”不是每个人都能做到的,但及时的自我反省还是需要的。求职者的回答应该把握几点:一定要先做好自我检讨,无论什么样的批评肯定是有缘由的,对于公正客观的批评,要对批评者表示感谢并及时改进;对于有失公允的批评,则要考虑是不是自己的沟通或某些行为存在失当之处才会引起别人的批评。
第2题:
第3题:
与人交往的“白金法则”是指()
第4题:
在沟通的漏斗理论中,你心里想的100%,嘴上说的是80%,别人听懂的是()。
第5题:
通过训练婴儿( )使婴儿学会尊重和理解别人。
第6题:
用你的大脑、你的心去听别人说话,不要只是等着他们说完,自己接着说。听要听出他们的需要和欲求。这是成交销售基本原则的()原则。
第7题:
对于自己是自己,别人是别人;把别人看成自己,把自己看成别人;把自己看成自己,把别人看成自己。你怎么看?
第8题:
别人说我的
听别人说的
我也知道的
别人听我说的
第9题:
听他人的责难
听别人诉讼,然后断案
听从别人的言辞
听别人的赞扬
第10题:
1
0.8
0.6
0.4
第11题:
谦虚接受
不管不顾
听对的不听错的
拒绝别人的提醒
第12题:
第13题:
通过训练婴儿()使婴儿学会尊重和理解别人。
A.一边玩一边听别人说话
B.耐心倾听别人说话、不随便插话或打断别人说话
C.别人说话时你的眼睛不要看着人家的脸
D.如果自己说话时有人插嘴,就大声呵斥他
第14题:
第15题:
“听讼,吾犹人也"中“听讼”的含义是()
第16题:
根据沟通基本问题探讨,沟通的基本理论包括()。
第17题:
理查德•毛斯说:“你可以给予别人的最好的礼物,就是你全心全意地给予别人关注”。在与他人交流时,应给予别人关注,下面给予别人关注的方法不合适的是()。
第18题:
对于别人的提醒我们应该怎样()
第19题:
倾听回应是指当你在听别人说话的时候,你一定要有一些回应的()。在听的过程中应适当地去()回应对方。
第20题:
第21题:
婴儿年纪小可以一边玩一边听别人说话
耐心倾听别人说话、不随便插话或打断别人说话
别人说话时你的眼睛不要看着人家的脸
如果自己说话时有人插嘴,就大声呵斥他
第22题:
有目的地倾听
在谈话时紧紧盯住对方的眼睛
鼓励说话者继续说下去
用脑子想,用心去听
第23题:
故事内容不精彩
什么都讲,没有重点
不会讲故事的人
听故事的人不懂得欣赏