下列哪类人在沟通与协调在未来人才发展趋势中会很走俏（）A、创新型B、复合型C、专门型D、以上都是

题目

下列哪类人在沟通与协调在未来人才发展趋势中会很走俏（）

  • A、创新型
  • B、复合型
  • C、专门型
  • D、以上都是
相似考题

1.建设创新型国家需要()。A.创新型人才B.发展型人才C.储备型人才D.技术型人才

2.克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,着重培养()人才。A、创新型B、复合型C、应用型D、开拓型E、技术型

3.对于信息管理专业研究生教育，应以培养（ ）为主。A.通用型人才 B.专门型人才 C.复合型人才 D.操作型人才

4.在安全生产管理领域,()是未来解决人才不足的关键问题A.培养安全生产方面人才B.培养复合型人才C.培养大数据人才D.培养国际人才

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    信息管理专业大学本科教育最适应于培养（ ）信息管理人才。

    A.专门型
    B.通用型
    C.复合型
    D.创造型

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    我国高等教育所培养的除了科研型人才外，还有（）。

    • A、技术型人才
    • B、管理型人才
    • C、复合型人才
    • D、专业型人才

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏


    正确答案:正确

  • 第4题：

    “梧桐凤凰”D类人才是指辖区认定的（）人才。

    • A、进步型
    • B、成长型
    • C、发展型
    • D、创新型

    正确答案:B

  • 第5题：

    对于信息管理专业研究生教育，应以培养（）为主。

    • A、通用型人才
    • B、专门型人才
    • C、复合型人才
    • D、操作型人才

    正确答案:B,C

  • 第6题：

    我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调（　）。

    • A、专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才
    • B、复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才
    • C、专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才
    • D、复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才

    正确答案:B

  • 第7题：

    专门型的人在未来人才发展趋势中将会走俏，是因为（）。

    • A、具有创新精神
    • B、一专多能
    • C、多为专家
    • D、多为技师

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养，加大（）技术技能型人才培养比重。
    A

    应用型

    B

    复合型

    C

    创新型


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。
    A

    知识陈旧

    B

    情商低下

    C

    目光短浅

    D

    单打独斗

    E

    心理脆弱


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    科学与人文相辅相成，加强科学与人文的结合，首先就要注意培养（）的人才。
    A

    文理兼通

    B

    复合型

    C

    创新型

    D

    专业型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪类人在沟通与协调在未来人才发展趋势中会很走俏（）
    A

    创新型

    B

    复合型

    C

    专门型

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    信息管理专业大学本科教育最适应于培养（）信息管理人才。

    • A、专门型
    • B、通用型
    • C、复合型
    • D、创造型

    正确答案:B

  • 第14题：

    目前我国设立的硕士、博士等高级学位层次的教育，可以看作是专门为了培养（）所设立的培养制度。

    • A、科研型人才
    • B、技术型人才
    • C、管理型人才
    • D、复合型人才

    正确答案:A

  • 第15题：

    根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。

    • A、知识陈旧
    • B、情商低下
    • C、目光短浅
    • D、单打独斗
    • E、心理脆弱

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    科学与人文相辅相成，加强科学与人文的结合，首先就要注意培养（）的人才。

    • A、文理兼通
    • B、复合型
    • C、创新型
    • D、专业型

    正确答案:A

  • 第17题：

    加强创新人才特别是拔尖创新人才的培养，加大（）技术技能型人才培养比重。

    • A、应用型
    • B、复合型
    • C、创新型

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设，形成的行业人才梯队以（）为骨干。

    • A、复合型人才
    • B、专业执业人才
    • C、经验丰富的专家队伍
    • D、创新型人才

    正确答案:A

  • 第19题：

    以下选项中，未来社会，（）的人会愈发走俏。

    • A、情商低下型
    • B、技能单一型
    • C、协作型
    • D、强势型

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    以下选项中，未来社会，（）的人会愈发走俏。
    A

    情商低下型

    B

    技能单一型

    C

    协作型

    D

    强势型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    专门型的人在未来人才发展趋势中将会走俏，是因为（）。
    A

    具有创新精神

    B

    一专多能

    C

    多为专家

    D

    多为技师


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设，形成的行业人才梯队以（）为骨干。
    A

    复合型人才

    B

    专业执业人才

    C

    经验丰富的专家队伍

    D

    创新型人才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国工程咨询业进一步发展在人才战略上将重点强调（　）。
    A

    专业型、外向型、创新型的国际工程管理人才

    B

    复合型、外向型、创新(开拓)型的国际工程管理人才

    C

    专业型、国际型、创新型的国际工程管理人才

    D

    复合型、国际型、创新型的国际工程管理人才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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