目标管理的精髓在于（）A、从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解B、从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解C、实现自我目标的过程D、实现组织目标和个人目标的完美结合

题目

目标管理的精髓在于（）

  • A、从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
  • B、从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解
  • C、实现自我目标的过程
  • D、实现组织目标和个人目标的完美结合
相似考题

1.企业年度经营目标的制定必须从企业所拥有的资源出发()。此题为判断题(对，错)。

2.目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对

3.麦格雷戈的“y理论“”认为对人性恶的假设是不对的,他把y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”,认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时,最好的实现自己的()。

4.目标的设定有以下要求()。A、目标必须是可以通过努力实现的B、目标都是有时间跨度的C、目标是从组织的整体利益出发来制定的D、目标的表述应是清楚明确的

更多“目标管理的精髓在于（）A、从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解B、从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解C、实现自我目标的过程D、实现组织目标和个人目标的完美结合”相关问题

  • 第1题：

    目标管理的程序一般包括三个阶段实施,即()

    A、目标的制定与展开，目标的组织与实施，目标的检查与考核

    B、目标的制定，团队的组织，成果的检查与考核

    C、团队的组织，目标的制定与实施，成果的检查

    D、目标的制定与展开，目标的组织与实施，成果金检查与考核


    答案：D

  • 第2题：

    职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第3题：

    利益集团是有着共同利益目标的一群人、某个组织组成的以影响政府公共政策来实现自己利益和目标的团体。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    下列哪些属于风险辨识的步骤（）。

    • A、从关键业务或事项出发，针对这些关键业务或事项，理解业务的性质及所要实现目标的实质，考虑实现目标的关键成功因素，考虑和找寻在实现目标过程中内部和外部的风险事件
    • B、识别内部风险
    • C、识别外部风险
    • D、归纳风险类型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    每个利益相关者都希望从企业中获取利益，他们应该对其他利益相关者（）。

    • A、保证目标的实现
    • B、保证目标的可行性
    • C、负有一定的责任
    • D、提供产品和服务

    正确答案:C

  • 第6题：

    目标管理的整个过程可以分为（）

    • A、目标的制定
    • B、目标的改进
    • C、目标的实施
    • D、目标成果评价

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    质量管理的计划职能，包括确定或明确质量目标和（）两方面。

    • A、制定实现施工目标的行动方案
    • B、制定实现设计目标的行动方案
    • C、制定实现成本计划的行动方案
    • D、制定实现质量目标的行动方案

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于学校目标管理过程的基本环节是（）
    A

    目标的制定与展开

    B

    目标的实施

    C

    目标的考评

    D

    目标的实现


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    每个利益相关者都希望从企业中获取利益，他们应该对其他利益相关者（）。
    A

    保证目标的实现

    B

    保证目标的可行性

    C

    负有一定的责任

    D

    提供产品和服务


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    质量管理的计划职能，包括确定或明确质量目标和（）两方面。
    A

    制定实现施工目标的行动方案

    B

    制定实现设计目标的行动方案

    C

    制定实现成本计划的行动方案

    D

    制定实现质量目标的行动方案


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    麦格雷戈提出Y理论叫做“个人目标和组织目标的结合”，认为它能使组织的成员在努力实现组织目标的同时，最好地实现自己的个人目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    利益集团是有着共同利益目标的一群人、某个组织组成的以影响政府公共政策来实现自己利益和目标的团体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    质量管理的计划职能，包括确定质量目标和（ ）两方面。

    A.制定实现质量目标的管理方案
    B.制定实现质量目标的保证计划
    C.制定实现质量目标的行动方案
    D.制定实现质量目标的组织方针

    答案：C
    解析：
    2020/2019教材P160
    计划由目标和实现目标的手段组成，所以说计划是一条"目标一手段链"。质量管理的计划职能，包括确定质量目标和制定实现质量目标的行动方案两方面。

  • 第14题：

    下列不属于学校目标管理过程的基本环节是（）

    A目标的制定与展开

    B目标的实施

    C目标的考评

    D目标的实现


    D
    略

  • 第15题：

    个人理财就是通过制定财务规划，对个人（或家庭）财务资源进行适当管理而实现生活目标的一个过程。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    审计报告应针对被审计单位经营活动和内部控制的缺陷提出可行的改进建议，促进组织目标的实现。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    利益集团是有着共同利益目标的一群人、某个组织组成的以影响政府公共政策来实现自己利益和目标的团体。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    （）是指任何能影响组织目标的实现或者受实现的组织目标影响的群体或个人。

    • A、利益相关者
    • B、战略制定者
    • C、企业管理层
    • D、企业股东

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列关于目标管理的概念不正确的是（）。

    • A、是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术
    • B、目标管理不是目标的管理
    • C、目标管理是目标的管理
    • D、目标管理是对实现目标的过程的管理

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    目标管理的精髓在于（）
    A

    从集体的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解

    B

    从自己的利益出发，提出对即将制定的目标的种种建议或见解

    C

    实现自我目标的过程

    D

    实现组织目标和个人目标的完美结合


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程，和组织没有关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于目标管理的概念不正确的是（）。
    A

    是管理者通过激励机制的作用，把企业组织或管理者的目标，转化成被管理者的目标，以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术

    B

    目标管理不是目标的管理

    C

    目标管理是目标的管理

    D

    目标管理是对实现目标的过程的管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    审计报告应针对被审计单位经营活动和内部控制的缺陷提出可行的改进建议，促进组织目标的实现。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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