团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）A、团体规模B、分配给团体成员工作任务的专门化程度C、权限范围D、成员目标的一致性

题目

团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）

  • A、团体规模
  • B、分配给团体成员工作任务的专门化程度
  • C、权限范围
  • D、成员目标的一致性
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1.根据樊富珉对团体辅导各阶段的分类,团体的创始阶段领导者的主要任务是:()A、协助成员相互间尽快熟悉B、增进彼此了解，澄清团体目标订立团体规范C、订立团体规范D、建立安全和信任关系

2.根据青少年团体成员参与团体的程度将青少年团体划分为志愿团体和强制团体。这是根据()标准划分的青少年团体类型。A.团体成员间亲密程度分类B.青少年团体工作的目标分类C.团体的组成和结构分类D.团体成员参与的程度分类

3.由相互影响、相互依赖的人组成的集合,且成员间通常有面对面的接触,这是()。A.团体B.队C.家庭D.组

4.一个高凝聚力的团体的表现为:()A、团体成员对团体认同感较强B、团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感C、团体中成员之间关系融洽和谐，有密切的情感联系D、内部成员也能遵循团体的规范和目标，并有对团体做出贡献和履行义务的要求

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  • 第1题：

    平行沟通可以协调人际关系、加强成员间的感情和团体凝聚力。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。

    A:凝聚力和团体绩效之间存在线性关系
    B:凝聚力越高，团体绩效越好
    C:凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
    D:凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

    答案：C
    解析：
    凝聚力对团体的绩效有着重要的影响：凝聚力和绩效之间的关系比较复杂，并不是简单的直线关系。首先，高凝聚力能否导致高绩效要看团体的绩效规范。其次，凝聚力同绩效有循环依存的关系。

  • 第3题：

    社区动力分析主要从社区系统分析和社区互动分析两方面展开，在社区系统分析中，针对“团体和组织”的内容有（　　）。

    A.列出社区内部团体和组织的名单
    B.分析各类团体和组织之间的竞争关系
    C.分析各类团体和组织之间的权力依赖关系
    D.研究社区内部每一团体和组织的价值取向
    E.按照各类团体和组织的取向和利益进行分类

    答案：A,D,E
    解析：
    本题考查社区动力分析。社区内部存在众多的个人、团体和组织，社区系统分析首先要对他们进行个别分析，了解其特性，然后在此基础上将他们划分为不同类型、不同取向、不同层次的系统。

  • 第4题：

    （）是团团体成员对团体以及自己与团体关系的认识、情感和行为倾向的总和。

    • A、集体意识
    • B、团体意识
    • C、团队意识
    • D、集体观念

    正确答案:A

  • 第5题：

    结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

    • A、组织中的各团体的目标越多
    • B、对信息的过滤出现偏差
    • C、人员流动率越高的团体
    • D、成员的工作的专门化

    正确答案:B

  • 第6题：

    有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。

    • A、任务团体
    • B、正式团体
    • C、指挥团体
    • D、利益团体

    正确答案:B

  • 第7题：

    专门探讨团体结构及团体成员间相互动力关系的学科是（）

    • A、交换理论
    • B、团体过程论
    • C、团体动力学
    • D、社会生态学

    正确答案:C

  • 第8题：

    关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（）

    • A、同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 
    • B、同质性团体成员间不易分享信息 
    • C、异质性团体成员在团体决策中提出的观点少 
    • D、异质性团体不能促进团体的变革

    正确答案:A

  • 第9题：

    填空题
    团体咨询中行为训练是通过领导者的（），和团体成员间（）实现的。

    正确答案： 示范,人际互动形式
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（　）。
    A

    同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处 

    B

    同质性团体成员间不易分享信息 

    C

    异质性团体成员在团体决策中提出的观点少 

    D

    异质性团体不能促进团体的变革


    正确答案： B
    解析： 选项B,同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作;
    选项C，异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量;
    选项D,异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革

  • 第11题：

    单选题
    有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。
    A

    任务团体

    B

    正式团体

    C

    指挥团体

    D

    利益团体


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法中，错误的是（  ）。
    A

    凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系

    B

    凝聚力越高，团体绩效则越好

    C

    凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系

    D

    凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是()。

    A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系
    B.凝聚力越高，团体绩效越好
    C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
    D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

    答案：C
    解析：
    事实上凝聚力和绩效之间的关系比较复杂，并不是简单的直线关系。首先，高凝聚力能否导致高绩效要看团体的绩效规范。其次，凝聚力同绩效有循环依存的关系。

  • 第14题：

    关于同质性团体和异质性团体的说法，正确的是（　　）。[2009年真题]

    A.同质性团体的成员有较多的相似性，因而比较好相处
    B.同质性团体成员间不易分享信息
    C.异质性团体成员在团体决策中提出的观点少
    D.异质性团体不能促进团体的变革

    答案：A
    解析：
    B项，同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作；C项，异质性团体由于成员具备不同的背景、经验、人格和看待事物的方法，因而在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量；D项，异质性团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。

  • 第15题：

    根据勒温的观点，心理辅导与咨询中常说的团体有训练团体、（）团体和学习团体。
    个人成长
    略

  • 第16题：

    影响团体凝聚力的要素包括（）。

    • A、团体成员对团体目标的认同和期待的程度
    • B、团体成员参与团体的意愿的强度
    • C、团体满足成员需要的程度
    • D、工作者个人的魅力
    • E、团体人际关系吸引力的程度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    团体咨询中行为训练是通过领导者的（），和团体成员间（）实现的。


    正确答案:示范；人际互动形式

  • 第18题：

    下面有关SNMPv1 和SNMPv2c 的trap 报文中团体名的说法，哪个是正确的（）   

    • A、 trap 中团体名必须和读团体名相同
    • B、 trap 中团体名必须和写团体名相同
    • C、 trap 中团体名和读、写团体名没有任何关系
    • D、 trap 中根本就没有团体名一说

    正确答案:C

  • 第19题：

    团体行为介于个体行为和组织行为之间，主要包括（）

    • A、团体动力
    • B、信息、交流
    • C、团体阻力
    • D、团体的心理素质
    • E、团体及成员的相互关系

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    下列关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法中，错误的是（）

    • A、凝聚力和团体绩效之间不是简单的直线关系
    • B、凝聚力越高，团体绩效则越好
    • C、凝聚力和团体绩效之间存在循环依存的关系
    • D、凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    社区动力分析主要从社区系统分析和社区互动分析两方面展开，在社区系统分析中，针对“团体和组织”的内容有（）
    A

    列出社区内部团体和组织的名单

    B

    分析各类团体和组织之间的竞争关系

    C

    分析各类团体和组织之间的权力依赖关系

    D

    研究社区内部每一团体和组织的价值取向

    E

    按照各类团体和组织的取向和功能进行分类


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）
    A

    组织中的各团体的目标越多

    B

    对信息的过滤出现偏差

    C

    人员流动率越高的团体

    D

    成员的工作的专门化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（）
    A

    团体规模

    B

    分配给团体成员工作任务的专门化程度

    C

    权限范围

    D

    成员目标的一致性


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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