以领导协调的实质为标准,可分为()
第1题:
第2题:
将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照()划分的
第3题:
按协调的内容为标准,不包括()
第4题:
公共管理协调的类型包括()。
第5题:
协调利益关系主要是指()
第6题:
领导人际关系协调的主要对象和内容是()
第7题:
行政协调按协调内容的性质可分为()。
第8题:
事前协调
预先协调
事中协调
事后协调
第9题:
制度性协调
沟通性协调
利益性协调
常规性协调
临时性协调
第10题:
国内协调与国外协调
对人的协调和对事的协调
内部协调与外部协调
认识性协调和利益性协调
事前协调与事后协调
第11题:
向上协调和向下协调
内部协调和外部协调
上下协调和平行协调
纵向协调和横向协调
第12题:
制度性协调
沟通性协调
利益性协调
合作性协调
第13题:
内部关系的协调主要包括哪些方面()
第14题:
按协调过程为标准,协调可分为()
第15题:
协调的类型可分为()
第16题:
协调的类型可分为()
第17题:
从协调的内容上看,可以将行政协调分为()
第18题:
在领导人际关系协调中,第一位的是()
第19题:
内部关系的协调主要表现在()。
第20题:
领导职能协调
心理协调
组织机制协调
人际关系协调
第21题:
利益和素质的协调
全局与部分的协调
领导目标与领导主体成员关系的协调
总目标与分目标的协调
第22题:
内部协调
权力协调
利益协调
人际关系协调
第23题:
领导协调的实质
协调过程
协调的目的性
协调的内容