你认为这本书是有价值的,而别人却认这为它毫无用处,原因在于()A、缺乏沟通B、相互之间有矛盾C、过分自信D、个体价值观的差异

题目

你认为这本书是有价值的,而别人却认这为它毫无用处,原因在于()

  • A、缺乏沟通
  • B、相互之间有矛盾
  • C、过分自信
  • D、个体价值观的差异

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  • 第1题:

    心理咨询师B:你刚才说你家教非常严,女人应该自尊、自爱,但你却主动去吻了他,这似乎有些矛盾,这会不会是导致他认为你不够自爱,因而拒绝了你的求爱?

    ?多选:心理咨询师使用上述技术时的注意事项包括(??)。查看材料

    A.以事实依据为前提
    B.反对过分消极
    C.避免无情攻击
    D.避免个人发泄

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第2题:

    "静默语"即不知不觉中向周围的人发出的信号,这也就是形象。"在你开口以前,你已经把什么都说了。"你认为这是一种沟通吗?()

    • A、是,属于视觉沟通
    • B、不是,这属于视觉印象,是领导形象研究的问题
    • C、是,属于非语言沟通
    • D、不是,因为这是别人的看法,而沟通应是主动的

    正确答案:C

  • 第3题:

    情绪不好,文化背景的差异,不能做到积极聆听,或忽略别人的需求,隐藏动机和目的,缺乏自信,准备不足,没有慎重思考就发表意见,均可归类为影响沟通的外部障碍。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    练习正视别人能够()。

    • A、增强你的亲和力
    • B、为你赢得别人的信任
    • C、强化你的自信心
    • D、强化你的自卑心

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    胡适认为,缺乏容忍雅量的普遍性心理习惯是()

    • A、年轻气盛
    • B、过分自信
    • C、喜同恶异
    • D、思想偏激

    正确答案:C

  • 第6题:

    因为争夺资源而发生冲突,这属于哪种冲突()

    • A、沟通不畅
    • B、人格原因
    • C、结构原因
    • D、角色矛盾

    正确答案:C

  • 第7题:

    加入一个被别人认为时很重要的群体中,个体能够得到被别人承认的的满足感,这满足了个体加入一个群体的()。

    • A、地位需要
    • B、安全需要
    • C、自尊需要
    • D、权力需要

    正确答案:A

  • 第8题:

    有效的沟通,必须考虑到相互之间沟通的历史情形,这反映了商务沟通的()。

    • A、理解原则
    • B、相容原则
    • C、尊重原则
    • D、连续性原则

    正确答案:D

  • 第9题:

    多选题
    练习正视别人能够()
    A

    增强你的亲和力

    B

    为你赢得别人的信任

    C

    强化你的自信心

    D

    强化你的自卑心


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    你认为这本书是有价值的,而别人却认这为它毫无用处,原因在于()
    A

    缺乏沟通

    B

    相互之间有矛盾

    C

    过分自信

    D

    个体价值观的差异


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    性格开朗者与性格忧郁者在交流过程中会发生不愉快,这体现了()带来的沟通障碍。
    A

    沟通焦虑

    B

    缺乏了解

    C

    投射

    D

    个性差异


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    加入一个被别人认为时很重要的群体中,个体能够得到被别人承认的的满足感,这满足了个体加入一个群体的()。
    A

    地位需要

    B

    安全需要

    C

    自尊需要

    D

    权力需要


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    造成冲突的原因有()。

    • A、个体差异
    • B、缺乏沟通
    • C、角色冲突
    • D、工作竞争
    • E、权力不同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    当你向世界宣告“我长大了”的时候,这意味着你()

    • A、独立意识迅速发展
    • B、渴望得到他人的尊重
    • C、渴望被别人重视
    • D、希望别人把自己当成一个独立的个体来对待

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    把个体差异理解为量的差异,这意味着()

    • A、否认质的差异
    • B、无视质的差异
    • C、可以更好地确定质的差异
    • D、与确定质的差异无关

    正确答案:C

  • 第16题:

    个体是自信还是自卑或是自负,这属于性格的()特征。

    • A、态度
    • B、理智
    • C、情感
    • D、意志

    正确答案:A

  • 第17题:

    (),这“三个自信”需要我们对核心价值观的认定作支撑。

    • A、道路自信
    • B、理论自信
    • C、制度自信
    • D、文化自信

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    如果小李是个诚实而可信的人,小李会想当然地认为别人也同样是诚实可信的。这体现了()带来的沟通困难。

    • A、沟通焦虑
    • B、缺乏了解
    • C、投射
    • D、个性差异

    正确答案:C

  • 第19题:

    性格开朗者与性格忧郁者在交流过程中会发生不愉快,这体现了()带来的沟通障碍。

    • A、沟通焦虑
    • B、缺乏了解
    • C、投射
    • D、个性差异

    正确答案:D

  • 第20题:

    多选题
    造成冲突的原因有()。
    A

    个体差异

    B

    缺乏沟通

    C

    角色冲突

    D

    工作竞争

    E

    权力不同


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    (),这“三个自信”需要我们对核心价值观的认定作支撑。
    A

    道路自信

    B

    理论自信

    C

    制度自信

    D

    文化自信


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    如果小李是个诚实而可信的人,小李会想当然地认为别人也同样是诚实可信的。这体现了()带来的沟通困难。
    A

    沟通焦虑

    B

    缺乏了解

    C

    投射

    D

    个性差异


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    有效的沟通,必须考虑到相互之间沟通的历史情形,这反映了商务沟通的()。
    A

    理解原则

    B

    相容原则

    C

    尊重原则

    D

    连续性原则


    正确答案: B
    解析: 暂无解析