面对媒体提出的尖锐问题，领导干部正确的处理方式是（）A、直接正面反驳B、回避或隐瞒C、化被动为主动加以化解D、含糊其辞

题目

面对媒体提出的尖锐问题，领导干部正确的处理方式是（）

  • A、直接正面反驳
  • B、回避或隐瞒
  • C、化被动为主动加以化解
  • D、含糊其辞
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1.对涉及违纪违法行为的举报，对党员反映的问题，任何党组织和领导干部都不准隐瞒不报、拖延不办。涉及所反映问题的领导干部应该回避，不准干预或插手组织调查。此题为判断题(对，错)。

2.易于让对方接受批评和建议的反馈方式是A、正面对待敏感问题B、肯定对方存在的优点C、回避对方存在的问题D、直接指出对方存在的问题E、结合非语言形式给予赞同

3.1．下面对公司品牌维护工作描述有误的是（ ）。（A）品牌维护对应以往的“新闻风险防范”工作（B）变被动应对为主动引导，变被动表态为主动表达，变事中控制为提前释放风险（C）面对日益复杂的社会舆论环境，要发挥集团化优势，做好事前预防工作（D）为避免某些媒体恶意曲解，要细心谨慎，不能与媒体真心沟通

4.关于业务回避程序,以下说法错误的是( )A、本人主动提出回避申请的，按照管理权限由所在部门负责人作出回避决定B、本人主动提出回避申请的，由上级人事部门作出回避决定C、本人未提出回避申请的，所在单位或部门负责人可直接作出回避决定D、因特殊情况不能及时履行有关程序的，员工应先行回避，并在事后及时补齐相关手续

更多“面对媒体提出的尖锐问题，领导干部正确的处理方式是（）A、直接正面反驳B、回避或隐瞒C、化被动为主动加以化解D、含糊其辞”相关问题

  • 第1题：

    当顾客提出反对问题或异议时，不作直接的反驳，而是用（）、（）的态度来对待，不与顾客起正面冲突、不歧视贬低顾客为原则。


    正确答案:接受；认同

  • 第2题：

    企业（）为社会提供产品或服务。

    • A、间接
    • B、直接
    • C、主动
    • D、被动

    正确答案:B

  • 第3题：

    对涉及违纪违法行为的举报，对党员反映的问题，任何党组织和领导干部都（）。

    • A、不准隐瞒不报、拖延不办
    • B、涉及所反映问题的领导干部应该回避
    • C、不准干预或插手组织调查
    • D、以上都正确

    正确答案:D

  • 第4题：

    对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:A

  • 第5题：

    卫生监督工作中与媒体沟通的技巧为对于记者提出的社会敏感问题，要一律回避。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    化解谈判障碍的策略包括：（）

    • A、营造良好的谈判氛围 
    • B、先同意，后反驳，化解谈判障碍 
    • C、"大事化小"，打破僵局 
    • D、难点问题，暂时搁置 
    • E、更换谈判人员

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    下列化解矛盾冲突、增强团结的措施最有效的是（）。

    • A、主动沟通
    • B、被动沟通
    • C、等待别人沟通
    • D、回避矛盾

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是（）

    • A、主动沟通
    • B、被动沟通
    • C、等待别人沟通
    • D、回避矛盾

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时，宜采用（）的处理方式。
    A

    回避或撤出

    B

    竞争或逼迫

    C

    缓和或调停

    D

    妥协


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    指出与“回避法”含义相一致或相近的说法或做法，有（）等。
    A

    主动地缩小策划对象，把策划对象首先简单化，然后加以策划

    B

    三十六计：“走为上计”

    C

    不以原策划课题为解决对象，改换问题的内容，重新设立策划课题，再加以策划

    D

    “消灭”原问题，引申出其它未曾注意的问题，加以策划


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列化解矛盾冲突、增强团结的措施最有效的是（）。
    A

    主动沟通

    B

    被动沟通

    C

    等待别人沟通

    D

    回避矛盾


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对于新闻媒体的被动报道，保卫部门应该（）。
    A

    主动支持

    B

    勉强支持

    C

    勉强应付

    D

    尽量回避


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对于新闻媒体的被动报道，保卫部门应该（）。

    • A、主动支持
    • B、勉强支持
    • C、勉强应付
    • D、尽量回避

    正确答案:A

  • 第14题：

    指出与“回避法”含义相一致或相近的说法或做法，有（）等。

    • A、主动地缩小策划对象，把策划对象首先简单化，然后加以策划
    • B、三十六计：“走为上计”
    • C、不以原策划课题为解决对象，改换问题的内容，重新设立策划课题，再加以策划
    • D、“消灭”原问题，引申出其它未曾注意的问题，加以策划

    正确答案:B,C,D

  • 第15题：

    用论据正面论证某论题为假的方法称为：（）

    • A、直接反驳
    • B、间接反驳
    • C、归谬法
    • D、演绎反驳

    正确答案:A

  • 第16题：

    在冲突处理方式中，被认为是最后考虑的一种方法，但确实可以快速解决问题的处理方式是（）。

    • A、回避或撤出
    • B、竞争或逼迫
    • C、缓和或调停
    • D、妥协

    正确答案:B

  • 第17题：

    党的基层组织应坚持回避制度，研究涉及委员自身及亲戚或其他应该回避的问题时，委员应（）的议事原则。

    • A、主动回避
    • B、组织要求其回避
    • C、主动回避或组织要求其回避

    正确答案:C

  • 第18题：

    处理客户投诉原则之“积极主动面对”是指站经理和员工应（）顾客投诉，不得敷衍搪塞，要做到实事求是，有理、有节、合情、合法。

    • A、正确面对
    • B、正面面对
    • C、主动面对
    • D、积极面对

    正确答案:D

  • 第19题：

    面对一些不便于直接、明确加以拒绝的问题时，可以采用（）。

    • A、褒人贬己拒绝法
    • B、强调客观拒绝法
    • C、含糊其辞拒绝法
    • D、沉默不语拒绝法

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    面对媒体提出的尖锐问题，领导干部正确的处理方式是（）
    A

    直接正面反驳

    B

    回避或隐瞒

    C

    化被动为主动加以化解

    D

    含糊其辞


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项易于让对方接受批评和建议的反馈方式？（　　）
    A

    直接指出对方存在的问题

    B

    正面对待敏感问题

    C

    回避对方存在的问题

    D

    肯定对方存在的优点

    E

    结合非语言形式给予赞同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于化解矛盾冲突、增强团结的措施中最有效的是（）。
    A

    主动沟通

    B

    被动沟通

    C

    等待别人沟通

    D

    回避矛盾


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    易于让对方接受批评和建议的反馈方式是（）
    A

    正面对待敏感问题

    B

    肯定对方存在的优点

    C

    回避对方存在的问题

    D

    直接指出对方存在的问题

    E

    结合非语言形式给予赞同


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

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