以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。A、集体主义B、个人主义C、理想主义D、实用主义

题目

以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。

  • A、集体主义
  • B、个人主义
  • C、理想主义
  • D、实用主义
相似考题

1.企业文化作为特定的()应专指以价值观念为核心的企业价值体系。

2.与一般的社会群体相比,社区首要的特点是()。A、成员彼此交往B、以一定的地域为基础C、成员有共同目标D、有共同价值观念

3.()是指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准基本信念和行为准则。A、经营思想B、企业文化C、价值观念D、工作作风

4.建设企业文化的共识原则是指()。A、共同的价值判断B、共同的目标C、共同的经营思想D、共同的经营作风

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  • 第1题：

    共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

    A、企业文化的激励功能

    B、企业文化的导向功能

    C、企业文化的调适功能

    D、企业文化的凝聚功能


    正确答案：A

  • 第2题：

    企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标淮是（）

    • A、企业的价值观念
    • B、企业文化
    • C、企业的薪酬体系
    • D、企业的绩效评价指标

    正确答案:A

  • 第3题：

    下列哪些属于概念属于企业文化范畴（）

    • A、共同意识
    • B、规范经营
    • C、经营理念
    • D、价值观念

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    企业（）是指企业内部成员的统一价值观念，对企业文化的性质起着决定 性的主导作用。 

    • A、共同价值观
    • B、共同利益观
    • C、共同企业观
    • D、共同消费观

    正确答案:A

  • 第5题：

    美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业文化所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态不一定必须得到该组织所有成员的共同认可。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    所谓企业文化是基于共同价值观之上，企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。当今，企业文化的价值越来越被企业界所重视。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    以（）为特点的企业文化缺乏共同的价值观念，企业的价值目标和个人的价值目标是不完全一致的。
    A

    集体主义

    B

    个人主义

    C

    理想主义

    D

    实用主义


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    发达国家现代经营管理的“三个中心”是：以市场为中心的明确的目标和策略，以效率和效益为中心的一整套不断变化的制度和措施以及（）。
    A

    以人为中心的价值观和企业文化

    B

    以创新激励为中心的战略目标

    C

    以产品创新为中心的价值观和企业文化

    D

    以知识管理为中心的战略目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    精神层是企业文化构成要素的最深层次，以企业价值观念为其核心内容
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    美国企业文化形成的背景是个人主义，实现自我价值是众多美国人价值观念的核心，追求卓越的精神是美国企业文化的精髓。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    与一般的社会群体相比，社区首要的特点是（）。
    A

    成员彼此交往

    B

    以一定的地域为基础

    C

    成员有共同目标

    D

    有共同价值观念


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    杨度等人认为:企业文化就是企业员工共同信奉和遵从的价值观念、思维方式和行为规范。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    企业文化的作用有（）。

    • A、形成共同的价值观念、理想信念、行为规范。
    • B、个人目标与企业目标相一致。
    • C、增强队伍凝聚力、战斗力。
    • D、密切干群关系。

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    大庆精神是大庆企业职工共同的价值观念以及工作作风、道德准则的集中体现，是大庆企业文化的核心，主要内容为（）。

    • A、爱国
    • B、创业
    • C、求实
    • D、奉献

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    企业文化以（）为核心

    • A、企业精神
    • B、价值观念
    • C、物质文化
    • D、制度文化
    • E、管理方式

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范，称为（）

    • A、企业目标
    • B、企业产品
    • C、企业市场
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第18题：

    精神层是企业文化构成要素的最深层次，以企业价值观念为其核心内容


    正确答案:正确

  • 第19题：

    所谓企业文化是基于共同价值观之上，企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方法的总称。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    企业（）是指企业内部成员的统一价值观念，对企业文化的性质起着决定 性的主导作用。
    A

    共同价值观

    B

    共同利益观

    C

    共同企业观

    D

    共同消费观


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化氛围的作用是（）
    A

    强化企业员工的价值观念

    B

    向外界传达企业价值观念，塑造企业形象

    C

    维系企业文化的历史延续性


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    健康的信贷文化是交通银行以责任文化为核心的企业文化的重要组成部分。交通银行的信贷文化要以（）为目标、以（）为中心、以（）为导向、以（）为纽带、以（）为基础，通过实践的磨合和提炼，逐步成为信贷人员的共同意识和共同习惯，在非制度约束领域和环境下起到行为指引和自我约束作用。
    A

    客户、价值、市场、责任、能力

    B

    市场、客户、价值、责任、能力

    C

    价值、客户、市场、责任、能力

    D

    责任、价值、客户、责任、能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业文化以（）为核心
    A

    企业精神

    B

    价值观念

    C

    物质文化

    D

    制度文化

    E

    管理方式


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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