积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。A、企业文化B、经济刺激C、领导表扬D、物质奖励

题目

积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。

  • A、企业文化
  • B、经济刺激
  • C、领导表扬
  • D、物质奖励
相似考题

1.领导用人核心是调动人的积极性,最大限度地开发人的能量,把人的存量潜能和增量潜能转化为()。A、实践显能B、技术显能C、现实显能D、价值显能

2.表扬与奖励的主要形式有( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

3.表扬与奖励的主要形式( )。A.通报表扬B.口头表扬C.卓越奖D.优秀奖E.物质奖励

4.( )是指利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。A.动力原则B.激励原则C.能级原则D.强制原则

参考答案和解析
正确答案:A
更多“积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。A、企业文化B、经济刺激C、领导表扬D、物质奖励”相关问题

  • 第1题：

    利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。

    A.动力
    B.能级
    C.激励
    D.反馈

    答案：C
    解析：
    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。故本题应选择C选项。

  • 第2题：

    “家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。


    正确答案:构建和谐企业

  • 第3题：

    管理者必须学会了解人的行为，理解人际关系，从而激发人的积极性，有效地实现领导与管理。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    表扬与奖励的主要形式有（）。

    • A、通报表扬
    • B、口头表扬
    • C、卓越奖
    • D、优秀奖
    • E、物质奖励

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    下列属于替代性强化的是（）。

    • A、观察到他人行为受到表扬，增加自己表现这种行为的倾向
    • B、实施行为后给予物质奖励，增加其表现这种行为的倾向
    • C、根据一定标准进行自我评价和自我监督，强化相应行为
    • D、实施行为后给予积极的社会评价，增加其表现这种行为的倾向

    正确答案:A

  • 第6题：

    领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。


    正确答案:存量潜能；增量潜能；现实显能

  • 第7题：

    通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）

    • A、目标激励
    • B、考评激励
    • C、正、负激励
    • D、榜样激励

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    表扬与奖励的主要形式有（）。
    A

    通报表扬

    B

    口头表扬

    C

    卓越奖

    D

    优秀奖

    E

    物质奖励


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。

    正确答案： 心理引力
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    领导用人核心是调动人的积极性，最大限度地开发人的能量，把人的（）和（），转化为（）。

    正确答案： 存量潜能,增量潜能,现实显能
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    表扬与奖励的主要形式（）
    A

    通报表扬

    B

    口头表扬

    C

    卓越奖

    D

    优秀奖

    E

    物质奖励


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    积极的（）最能调动人的这种潜意识，从而激发人的潜力。
    A

    企业文化

    B

    经济刺激

    C

    领导表扬

    D

    物质奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

    A内在潜力

    B创造热情

    C个人兴趣

    D合作精神


    A
    略

  • 第14题：

    对罪犯的奖励分为表扬、记功、物质奖励，还可授予改造积极分子荣誉称号，罪犯有突出表现的可申报立功和重大立功。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    设定目标是组织对个体的一种（），它诱发人的动机和行为，从而达到调动人们积极性和创造性的目的。


    正确答案:心理引力

  • 第16题：

    （）可以调动人的积极性。

    • A、需要激励
    • B、目标激励
    • C、经常表扬
    • D、综合激励
    • E、行为激励

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    监狱给予罪犯的行政奖励有（）。

    • A、表扬
    • B、记功
    • C、服刑改造积极分子
    • D、物质奖励

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    潜力和潜意识的关系（）。

    • A、潜意识来源于潜力
    • B、潜意识相对于意识而存在
    • C、潜力咨询是直接作用于潜意识层面的一种心理技术
    • D、潜力来源于潜意识

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    （）可以调动人的积极性。
    A

    需要激励

    B

    目标激励

    C

    经常表扬

    D

    综合激励

    E

    行为激励


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    潜力和潜意识的关系（）。
    A

    潜意识来源于潜力

    B

    潜意识相对于意识而存在

    C

    潜力咨询是直接作用于潜意识层面的一种心理技术

    D

    潜力来源于潜意识


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    激励是通过各种外部或内部的刺激，激发人的工作动机，调动人的积极性，开发（）的过程。

    正确答案： 人的潜能
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    “家文化”强调的是从（）出发，尊重人格、承认人的价值、挖掘人的潜力、启迪人的智慧，激发人的活力，最大限度地调动人的积极性和创造性，从而实现员工之间、员工与企业、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。

    正确答案： 构建和谐企业
    解析： 暂无解析

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