在大公司里,CEO的情绪或者态度都会感染和影响整个公司的情感氛围。所以,情商能够转化为()。
第1题:
对于情绪情感的概念的理解不恰当的是( )
A.是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验
B.人本身的生理状态也可以成为情绪情感的来源
C.在情绪和情感的产生过程中,需要起着关键性作用
D.情绪情感从本质上来讲是一种态度
E.两极性是情绪情感的重要性质
[考点]情绪情感的概念。
[分析]情绪情感是对事物态度的体验而不是态度本身。
第2题:
A、情绪与情感影响和调节人的认知过程
B、情绪与情感影响人的学习与工作效率
C、情绪与情感影响人的健康
D、情绪与情感影响人的生活质量
第3题:
对于情绪情感概念的理解不恰当的是
A.人本身的生理状态也可以成为情绪情感的来源
B.是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验
C.在情绪和情感的产生过程中,需要起着关键性作用
D.情绪情感从本质上来讲是一种态度
E.两极性是情绪情感的重要性质
第4题:
一个人对客观事物所持的态度的体验叫()。
第5题:
幼儿作为一个独立的个体,他的情绪、情感()。
第6题:
下列关于情绪情感描述错误的是()。
第7题:
一个人所处的物理环境和环境氛围都会影响到这个人的情绪和发展。
第8题:
态度好坏关系到整个饭店的工作氛围,从而影响酒店的服务质量和收益,而态度培训是饭店培训中最难的。
第9题:
利润
成本
收入
成长性
第10题:
是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验
人本身的生理状态也可以成为情绪情感的来源
在情绪和情感的产生过程中,需要起着关键性作用
情绪情感从本质上来讲是一种态度
两极性是情绪情感的重要性质
第11题:
受成人情绪态度的影响
主要受教师的影响
只受同伴的影响
只受家人的影响
第12题:
学习动机
归因方式
学习兴趣和学习态度
情绪和情感
性别角色
第13题:
对于情绪、情感的概念,理解不恰当的是
A、是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验
B、人本身的生理状态也可以成为情绪、情感的来源
C、在情绪和情感的产生过程中,需要起着关键性作用
D、情绪、情感从本质上来讲是一种态度
E、两极性是情绪、情感的重要性质
第14题:
A.要理解幼儿情绪情感特点,创设积极的心理和环境氛围
B.以身作则,在幼儿面前尽量保持积极愉快的情绪,用积极的心态和愉快的情绪去影响和感染幼儿避免把不良情绪传染给幼儿
C.多给予表扬和激励
D.经常批评幼儿
第15题:
顺从是在思想、情感和态度上主动接受他人的影响。
第16题:
幼儿的情绪、情感具有不稳定性和易受感染的特点,其情绪情感()。
第17题:
良好的物质环境,即( )是环境育人原则中的一个方面。
第18题:
依恋对婴儿整个心理发展具有重大作用,婴儿是否同母亲形成依恋及其依恋性质如何,直接影响婴儿的情绪情感、社会性行为、性格特征和与人交往的基本态度。
第19题:
情绪和情感与认识有密切联系.首先认识是产生情绪情感的基础,其次,情绪和情感对认识也有影响。
第20题:
人们对所从事的职业的好恶、倾慕或鄙夷的情绪和态度称为()。
第21题:
是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验
人本身的生理状态也可以成为情绪情感的来源
在情绪和情感的产生过程中,需要起着关键性作用
情绪情感从本质上来讲是一种态度
两极性是情绪情感的重要性质
第22题:
大公司发现监管成本更加昂贵
大公司允许更少的自主并且有更多严格的纪律
大公司发现职位空缺成本较低
效率工资在大公司里更有效
第23题:
情绪情感具有感染功能
就人类个体而言,情感发展在先,情绪发展在后
情绪情感是个体对客观事物是否符合自己的需要而产生的主观态度体验
情绪具有两极性