没有优秀的企业文化,创新力与控制力是不可能统一的。
第1题:
第2题:
没有优秀的企业文化,就不能统一董事、监事、高级管理人员和全体员工的思想和意志,就不能激发其潜力和热情,就不能培育对企业的认同感,就不能形成卓越的执行力。
第3题:
关于企业文化的说法,错误的是()
第4题:
“三个建设”的重中之重是()。
第5题:
“三个建设”的首要任务是()。
第6题:
“转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。
第7题:
公司建设统一的企业文化总体目标是()的优秀企业文化。
第8题:
“三个建设”的根本着力点是()。
第9题:
建设和弘扬统一的企业文化,必须要坚持以统一的企业文化(),强化大局意识、责任意识、自律意识,培育一支政治素质好的领导班子队伍,专业素质强的管理者队伍,文明素质高的员工队伍,提升执行力、创新力和战斗力。
第10题:
在建设优秀的企业文化过程中,()是关键。
第11题:
企业文化提倡统一思想观念,统一规章制度,统一企业形象
文化不是以人为主体的
企业文化要充分尊重专业技术人员个性
企业文化允许个性与个性的碰撞
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
企业文化力是()的基本内容。
第15题:
如何打造优秀的企业文化?
第16题:
公司近年来为宣贯基本价值理念,先后开展了()等一系列主题实践活动。
第17题:
()是“三个建设”的重要基础。
第18题:
建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律,以科学发展观为指导,适应公司发展改革新要求。
第19题:
广大员工在建设和弘扬统一的企业文化中,应当()
第20题:
国家电网公司的战略保障是()。
第21题:
建设和弘扬统一的企业文化,建设和弘扬统一的企业文化,是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
第22题:
建设统一的企业文化
建设优秀的企业文化
建设统一的企业精神
建设优秀的企业精神
第23题:
创新力
知识
创新
学习